Повторное Участие В Программе Земский Доктор

Врачебный форум — Ординаторская

2 Если главный врач томно вздыхает поясните, что в следующий раз напишите докладную на горе-коллегу, а если не будут приняты меры, докладная ляжет на стол к глав.врачу ЦРБ к которой ваша больница подчиняется (или что там у вас есть повыше),где будет отмечено, что обращалась к глав врачу деревенской больницы а тот не принял меры и только томно вздыхал вот и пришлось обратиться к вам. Что за главврач который боится работника?! Укажите также в докладной что пропадают анализы. Это очень важно.

Уважаемые коллеги, подскажите как лучше поступить. Все вы, наверное, слышали о пресловутой программе "земский доктор", я одна из тех, кто решил поучаствовать в этой авантюре и уже сильно пожалела. После окончания института работала врачом в областной больнице, все нравилось, все радовало, кроме зарплаты. Родители постоянно твердили, что пора отселяться и вот я подписала контракт с департаментом, трудоустроилась в деревенскую больницу. Не задалось все с первого рабочего дня: коллектив отнесся ко мне очень насторожено, спросили, правда ли мне выплатят подъемные миллион. Глупо было отрицать, т.к. слухи шли вперед меня, затем открыто заявили, что "работать не дадут, я слишком хорошо живу". Суть в том, что "какой-то сикарахе дали денег, а мы тут по 30 лет бесплатно работаем". Думаю, побесятся и забудут, но не тут то было. Коллега, с которой мы должны работать в одном кабинете не пускает меня туда третий месяц. Больных я принимаю, где бог пошлет: в коридоре, в сестринской, в процедурной. Пропадают амбулаторные карты, выдираются от туда листы с назначениями и результатами анализов. Не могу оставить на работе халат, т.к. он тоже может пропасть, либо прийти в негодность + различные мелкие пакости. Со средним и младшим персоналом проблем нет, а вот с этой коллегой. Пробовала говорить с глав врачом. Он отвечает "сам боюсь ее, разбирайся сама" и томно вздыхает. Я устала работать в коридоре и ждать очередной подлянки. Домой вернуться тоже проблематично, обратно меня не ждут. Родители говорят" терпи, терпи, работай, миллион ведь". Подскажите, может есть какие рычаги воздействия на сумасшедшую коллегу. Что делать в такой ситуации?

Условия и правила программы — Земский доктор

1. Сбор необходимого пакета документов.
2. Обращение в региональное отделение ФОМСа для составления соответствующего заявления.
3. Ожидание ответа согласно поданным документам. Как правило, на принятие решения уходит не больше месяца.
4. При положительном ответе осуществляется составление договора об участии в программе и параллельно с этим подписание трудового договора по месту работы (по приезду в выбранный регион).
5. Осуществление переезда в выбранный регион для дальнейшей трудовой деятельности.
6. Подписание дополнительного договора непосредственно по месту будущей работы в отделении ФОМСа. Получение финансовой помощи на предоставленные банковские реквизиты. Стоит отметить, что перевод денег осуществляется в течение месяца после подписания трудового договора по месту работы.
7. Осуществление выделенных финансовых затрат на улучшение своих жилищных условий.
8. Осуществление своей непосредственной трудовой деятельности согласно подписанному трудовому договору.

Правительство РФ на протяжении нескольких последних лет предлагает для молодых специалистов в области здравоохранения принять участие в программе “Земский доктор”, благодаря которой можно получить не только постоянную работу и стабильную заработную плату, но также и бесплатное жилье с неплохой “подъемной” финансовой помощью.

Возможно ли повторное участие в программе земский доктор

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

2. Продавец доли обязан известить в письменной форме остальных участников долевой собственности о намерении продать свою долю постороннему лицу с указанием цены и других условий, на которых продает ее. Если остальные участники долевой собственности откажутся от покупки или не приобретут продаваемую долю в праве собственности на недвижимое имущество в течение месяца, а в праве собственности на движимое имущество в течение десяти дней со дня извещения, продавец вправе продать свою долю любому лицу.

Программа — Земский доктор

При заключении договоренности претендент должен гарантировать выполнение трудовых обязанностей в указанном населенном пункте не менее 5 лет. В противном случае он обязан вернуть предоставленную субсидию или компенсировать ее иным способом. Повторное получение пособия для такого претендента не разрешено. Если исполнение обязанностей невозможно в связи с декретным отпуском, травмой или болезнью – срок действия договора не продлевается.

Гражданин Иванченко М.Ф. – врач-педиатр, направленный для работы в село. Возраст Михаила Федоровича – 40 лет. Для покупки жилья в населенном пункте по месту прибытия гражданин обратился в ФОМС и заключил соглашение о предоставлении субсидии на эти цели. После заключения договора в медучреждении по месту прибытия в течение одного месяца на личный счет претендента была переведена сумма в один миллион рублей на приобретение недвижимости. Надзорные действия за расходованием средств заключались в предоставлении сотруднику местного органа исполнительной власти договора купли-продажи с указанием потраченных средств.

Повторное участие в программе земский доктор

Уважаемые коллеги, подскажите как лучше поступить. Все вы, наверное, слышали о пресловутой программе «земский доктор», я одна из тех, кто решил поучаствовать в этой авантюре и уже сильно пожалела. После окончания института работала врачом в областной больнице, все нравилось, все радовало, кроме зарплаты. Родители постоянно твердили, что пора отселяться и вот я подписала контракт с департаментом, трудоустроилась в деревенскую больницу. Не задалось все с первого рабочего дня: коллектив отнесся ко мне очень насторожено, спросили, правда ли мне выплатят подъемные миллион. Глупо было отрицать, т.к. слухи шли вперед меня, затем открыто заявили, что «работать не дадут, я слишком хорошо живу». Суть в том, что «какой-то сикарахе дали денег, а мы тут по 30 лет бесплатно работаем». Думаю, побесятся и забудут, но не тут то было. Коллега, с которой мы должны работать в одном кабинете не пускает меня туда третий месяц. Больных я принимаю, где бог пошлет: в коридоре, в сестринской, в процедурной. Пропадают амбулаторные карты, выдираются от туда листы с назначениями и результатами анализов. Не могу оставить на работе халат, т.к. он тоже может пропасть, либо прийти в негодность + различные мелкие пакости. Со средним и младшим персоналом проблем нет, а вот с этой коллегой. Пробовала говорить с глав врачом. Он отвечает «сам боюсь ее, разбирайся сама» и томно вздыхает. Я устала работать в коридоре и ждать очередной подлянки. Домой вернуться тоже проблематично, обратно меня не ждут. Родители говорят» терпи, терпи, работай, миллион ведь». Подскажите, может есть какие рычаги воздействия на сумасшедшую коллегу. Что делать в такой ситуации?

Однако если врач недобросовестно работает, то договор могут расторгнуть, и тогда средства придется вернуть. После того как с врачом заключен трудовой договор на участие в программе «Земский доктор», специалист обращается в местное отделение здравоохранения с заявлением на получение выплаты.

Программа земский доктор

Здравствуйте. Для этого нужно видеть Ваш договор. Просто так не видя его никто Вам тут однозначно к сожалению не ответит. В случае расторжения договора, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч. 1 83 ТК РФ Вы будете обязаны будете вернуть государству выделенные федеральным и местными бюджетами деньги. Сумма пересчитывается пропорционально отработанному сроку.

В силу ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При этом во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Для этого необходимо подать работодателю соответствующее заявление. То же оговорено в ст. 51 ФЗ от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»

Можно ли повторно участвовать в программе земский доктор

В 2012 году стартовала программа под названием «Земский доктор». Согласно принятому Правительством законопроекту, молодые специалисты в возрасте до 25 лет могли получить финансовую помощь в размере 1 миллиона рублей при условии, если отправятся работать в село.

Земский доктор – федеральная программа для врачей 2020 , присоединиться к которой могут только специалисты с высшим образованием в регионах-участниках. В частности, на подъемные могут рассчитывать те, кто переезжает в деревни и рабочие поселки Московской, Калининградской, Смоленской, Иркутской, Томской и Волгоградской областей.

В Совете Федерации поддержали идею увеличения возраста для участия в программе — Земский доктор

При этом Т.Кусайко добавила, что каждый гражданин нашей страны имеет право на заслуженный отдых, то есть законодательство гарантирует гражданину право выхода на оплачиваемую пенсию по старости и получения определенных льгот. Парламентарий напомнила, что существует ряд федеральных нормативов, четко регламентирующих основания для досрочного назначения трудовых пенсий.

На прошлой неделе в ходе встречи председателя верхней палаты парламента Валентины Матвиенко с тружениками социальной сферы села была озвучена инициатива об увеличении возраста участников программы “ Земский доктор ” до возраста выхода на пенсию. Кроме того, было предложено разрешить врачам повторно принимать участие в программе, так как большинство из них после нескольких лет участия в ней, уезжают в города.

Программа «Земский доктор» на 2020 год: условия и необходимые документы

В соответствии со статьей 12, власти в регионах сформировывают специальные фонды, обеспечивающие возможность выплат молодым медикам, которые пожелали переехать в сельскую местность. Эти выплаты складываются из финансов собственных средств, а также их федерального бюджета.

Итак, программа действует уже четыре года, и планируется, что она будет продолжена и в следующем году. Нужно отметить, что она получила широкий отклик среди многих выпускников медицинских ВУЗов. Причем желающих оказалось так много, что в деревнях и селах оказались просто не готовы к такому наплыву желающих работать в учреждениях, которые относятся к первичному звену.

Программа — Земский доктор

Однако наряду с этими достижениями следует отметить игнорирование проекта со стороны некоторых регионов и отказ заключать необходимые соглашения и участвовать в сопутствующих мероприятиях по предоставлению жилья для молодых специалистов. Это может быть результатом несовершенства законодательства РФ и неготовности регионов к модернизации местной системы здравоохранения, что планируется исправить благодаря продлению срока действия проекта.

В 2020 году Станислав закончил Смоленский Государственный Медицинский Университет в возрасте 28 лет. Молодым человеком была пройдена интернатура и ординатура, о чем говорится в выпускных документах. Станислав решил переехать в сельскую местность и работать по профессии в местной больнице. Заключив договор на 5 лет с главврачом данной здравоохранительной организации, молодой человек имеет право на получение единовременной выплаты по целевой федеральной программе «Земский доктор». Для этого ему необходимо обратиться в отделение ФОМС по данному региону, куда необходимо представить все необходимые документы.

Программа — Земский доктор — в 2020 году

Молодые женщины-врачи, получившие подъемные, волнуются, не заберут ли у них деньги, если они решат рожать детей. В этом случае трудовые отношения не прерываются. Пока женщина находится в декрете и отпуске по уходу за ребенком, ее ждут в больнице (сохраняют место). Следовательно, никто у нее денег не отберет.

• совершенствование системы оказания медицинских услуг населению;
• привлечение специалистов в село;
• трудоустройство молодых докторов;
• повышение уровня медицинского обеспечения жителей деревень;
• соцподдержка специалистов, согласившихся на работу в сельской местности.

Миллионеры» из глубинки: какие привилегии получают татарстанские врачи при переезде из города в село

«Мой отец работает хирургом более 25 лет – в семье династию врачей начал именно он. Родной брат тоже работает врачом. Наверное, это и повлияло [на выбор профессии]. Нисколько не пожалел, хорошая профессия. Помогать людям очень интересно», — поделился собеседник агентства. Во время учебы его заинтересовала неврология, и он решил развиваться в этом направлении.

За время реализации программы «Земский доктор» в Высокогорскую центральную районную больницу устроилось порядка 40 молодых специалистов. Большинство из них и сейчас продолжают работать в ЦРБ. По мнению Ирека, многие участники стремятся попасть в программу из-за финансовой помощи, однако привыкают к работе, к сельской жизни и остаются на закрепленных местах.