Льготы молодым педагогам

Льготы учителям в 2013 году

Право на бесплатную жилплощадь с освещением и отоплением имеют педагоги, работающие в сельской местности, в поселке городского типа либо в рабочем поселке. Если учитель живет в доме, в котором не проведено центральное отопление, предусмотрено бесплатное обеспечение твердым топливом.

К тому же у большинства педагогов, недавно получивших диплом, нет собственного жилья. Льготы молодым учителям предусматривают внеочередное предоставление жилья. Однако не во всех регионах существует реальная возможность обеспечить молодым специалистам получение квартиры.

Льготы молодым учителям

Трудовым кодексом РФ предусмотрен ряд льгот учителям. Во-первых, рабочее время педагога не должно превышать тридцати шести часов в неделю. Во-вторых, трудовой отпуск составляет от сорока двух до пятидесяти шести дней. Кроме этого, каждый учитель имеет право один раз в десять лет взять отпуск сроком до года, при условии непрерывной трудовой деятельности до этого. В-третьих, педагогические работники могут выйти на пенсию досрочно. В-четвертых, законом предусмотрена ежемесячная выплата учителям для покупки соответствующей литературы.

Поскольку молодёжь не желает работать в сельской местности, государством предусмотрен целый спектр льгот для молодых учителей сельской местности. Во-первых, молодым специалистам предоставляется повышенный оклад. Во-вторых, обеспечиваются коммунальные льготы учителям, такие, как компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения и бесплатное обеспечение твёрдым топливом (если в доме, где проживает учитель, нет центрального отопления).

Льготы молодым педагогам

Согласно ЗКО № 13 «Об образовании в Курской области» от 17.02.2000г. с изменениями и дополнениями от 24.06.2011 г.(ст.47), Региональному отраслевому соглашению по регулированию социально-трудовых отношений в системе образования Курской области на 2008- 2010 г ., 2011 г.:

Согласно Трудовому Кодексу РФ от 01.02.2002 г. (с последующими изменениями и дополнениями), Закону РФ от 10 июля 1992г. №3266-1 «Об образовании», Типовому положению об общеобразовательном учреждении от 19.03.2001г. №196 и другим нормативно-правовым документам педагогические работники образовательных учреждений имеют льготы и права на:

Молодые учителя: льготы, выплаты, ипотечные программы

Немаловажным моментом является еще и возраст выпускника. Молодые учителя — это граждане, которые не достигли 35 лет. В некоторых городах данная планка устанавливается на более низкой позиции — 30 лет. Точную информацию следует узнавать в каждом регионе на тот или иной момент.

В ТК РФ четко указано, что для данной категории лиц испытаний быть не должно. Но только при условии, что гражданин первый раз после получения диплома трудоустраивается, и сразу же по полученной специальности. Правило имеет законную силу в течение года после выпуска.

Льготная ипотека для молодых учителей

• ипотечной программой может воспользоваться учитель, который работает в государственном или муниципальном среднем или высшем образовательном учреждении;
• первоначальный взнос производится за счёт средств по социальной программе (20% от полной стоимости жилья);
• в качестве созаёмщиков молодые учителя могут привлекать своих родителей, супруга или супругу и других родственников.

1. Чтобы избежать лишней траты времени, перед тем как обращаться в администрацию города за получением сертификата участника программы, необходимо узнать свою кредитную историю. Если она будет отрицательной, тогда банк может отказать в выдаче денег в долг, даже если на руках имеются все документы от специалистов администрации.

Единовременные выплаты молодым специалистам

Выплаты молодым специалистам учителям оформляются в соответствии с законодательными актами Российской Федерации. Это делает непосредственно работодатель, который предоставляет выпускнику рабочее место. Государственное пособие, направленное на поддержку новых кадров, не облагается налогами. Чтобы принять участие в данной программе, претендент обязуется работать в данном учреждении в течение последующих пяти лет после получения подъемных. При этом сфера деятельности должна быть связана только с приобретенной специальностью.

Местные власти также обязаны всячески способствовать поддержке молодых специалистов, особенно тех, которые собираются работать в селе, чаще всего это производится за счет внедрения и реализации разного рода социальных программ, финансирование которых производится из районных, городских или областных бюджетов.

Льготная ипотека молодым учителям 2020, предоставление жилья, Учительский дом

Следует обратить внимание, что путь молодого учителя к кредиту не прост, тут одного желания мало. Изначально соответствующую инициативу должна проявить региональная администрация, на местах должна иметь место утвержденная высшим органом исполнительной власти субъекта Федерации программа ипотечного кредитования молодых учителей. Региону необходимо заключить с Министерством образования и науки РФ соглашение о софинансировании программы. В то же время сам учитель должен подтвердить право на участие в программе, получить в уполномоченном органе сертификат участника программы.

Если молодого учителя заинтересуют условия льготной ипотеки и его кандидатура подходит для участия в программе, ему предстоит собрать ряд документов и подать заявку на участие. После того, как заявка утверждена и получен сертификат — можно отправляться в банк. Как правило льготные ипотечные кредиты выдают не все банки, а только участвующие в программе.

Какие выплаты положены молодым специалистам-учителям

1. Единоразовая выплата, размер которой варьируется в диапазоне от 20 000 руб. до 100 000 руб. (самая высокая помощь оказывается учителям, работающим в столице – 100 000 руб., а если начинающий специалист трудоустроится в школе СПБ, то он сможет рассчитывать не более чем на 50 592 руб.) Стоит отметить, что на такие подъемные могут рассчитывать только те молодые специалисты, которые трудоустроились в государственные учреждения. Максимальная величина подъемных фиксируется в сельских местностях, но в тоже время регулируется региональными программами соцподдержки.
2. Прибавка к заработку. На повышение ежемесячного дохода на 50% могут претендовать учителя, закончившие ВУЗ с красным дипломом. Остальные молодые специалисты могут рассчитывать на повышение заработка не более чем на 40%.
3. Участие в ипотечном кредитовании на льготных условиях. Если молодой специалист решит улучшить жилищные условия, то, став участником такой программы, он сможет рассчитывать на поддержку государства, которое погасит часть его долговых обязательств перед кредитно-финансовым учреждением.
4. В некоторых регионах Российской Федерации для начинающих педагогов предусмотрены компенсационные выплаты на приобретение жилья.

Согласно постановлению правительства государства Российской Федерации был составлен проект, который указывал на выплату молодому специалисту в течение первого места со дня принятия его на рабочее места и подписания договора. Данные выплаты называются подъемными. Они зависят от специальности и места работы. Задача данного проекта заключается в привлечении специалистов для их устройства по полученной специальности.

Социальные льготы молодым учителям в 2020 году

Полагается педагогам и удлиненный отпуск. Его продолжительность составляет от 42 до 56 дней. В силу специфики работы предоставляется он не в течение всего года, а летом. Впрочем, по договоренности с руководителем школы, часть отпуска можно взять и в иное, каникулярное, время. Или получить компенсацию в виде денежной выплаты за часть отпуска, превышающую стандартные 28 дней.

Ряд регионов готов помочь молодым специалистам-учителям и в обеспечении их жильем. Чаще всего дом или служебная квартира предоставляются в сельской местности. До тех пор, пока учитель трудится на своей должности, он имеет право ей пользоваться.

Льготы для учителей в сельской местности

• получение единовременного пособия при оформлении на работу (подъемные);
• повышенный оклад, при получении заработной платы по штатно-окладной системе в течение года или первых 2-3 лет (зависит от региональных постановлений);
• получение премий по итогам первых трех лет;
• льготный проезд в междугороднем транспорте;
• традиционная дотация на коммунальные услуги, действующая на всей территории России.

Молодым специалистам на заметку: программа льготного ипотечного кредитования действует не во всех регионах страны, поэтому прежде, чем соглашаться на работу в сельской местности, узнайте о льготах, предоставляемых в данной области, для чего необходимо обратиться в администрацию района, на территории которого находится муниципальное учреждение.