Сумма пособия матери одиночки

Пособия и выплаты матерям-одиночкам в 2020 году

Согласно современному законодательству, при указанных выше обстоятельствах, выплаты в 2020 году матерям одиночкам не положены, так как данным статусом они вовсе не обладают. При признании женщины матерью-одиночкой на законных основаниях, мама получает право на социальные и трудовые привилегии от государства.

• Нередко на предприятиях происходят сокращения штата. Мама, воспитывающая детей в одиночестве, избавлена от риска быть уволенной, пока каждому ее ребенку не исполнится 14 лет. Работодатель не имеет законного права уволить сотрудницу, даже если не подходит для занимаемой должности. Сократить маму-одиночку могут лишь в случае, если она злостно уклоняется от выполнения должностных обязанностей и регулярно совершает проступки.
• Женщина попадает под сокращение при ликвидации предприятия. В такой ситуации руководителю предстоит самостоятельно позаботиться о новом месте работы мамы-одиночки.
• Мама-одиночка имеет право на внеочередной отпуск. Срок дополнительного отдыха не должен превысить 14 дней. Зарплата при этом не сохраняется, но отказать в предоставлении отдыха женщине не могут — она сама решает, какое время для отпуска ей удобно получить.
• До того, как малышу исполнится 5 лет, женщина не должна работать на ночных сменах, работать сверхурочно, а также в выходные и праздники. Разумеется, если мама-одиночка останется не против подобных условий работы, работодатель не нарушит закон. В таких случаях женщине необходимо предоставить письменное согласие.
• Маме обязаны предоставлять больничный, если ребенок заболел. При стационарном лечении малыша женщине положено дополнительное пособие, размер которого зависит от ее трудовой выслуги. Размер выплат производится в 100% объеме первые 2 недели больничного, последующие составляют 50% объем от заработной платы женщины. При амбулаторном лечении стаж в расчет не идет.
• Существуют ограничения относительно оплаты больничного листа. Пока ребенку не исполнится 7 лет, отпуск по нетрудоспособности женщине оплачивается полностью, вне зависимости от его длительности. После 7 лет выплаты по больничному листу производятся только за 15 дней.
• Пока ребенку не исполнится 14 лет, его мама вправе работать на условиях сокращенного рабочего дня.
• Если женщина устраивается на работу, руководителю нельзя отказывать ей в предоставлении должности по причине ее статуса мамы-одиночки. Отказ в предоставлении рабочего места обязательно сопроводить письменным объяснением причины отказа. Иначе, женщина может обратиться с жалобой в органы соцзащиты.

Помимо всех указанных форм поддержки одиноких матерей, женщина получает право на удвоенный вычет по НДФЛ.

Выплаты на ребенка матери-одиночке в Москве

1. Документ, подтверждающий, что ребенок проживает в Москве.
2. Справка об обосновании внесении сведений о матери (отце) в свидетельство о рождении ребенка.
3. Документы, подтверждающие усыновление или удочерение. Необходимо предоставить один из них:
   • решение или выписка об установлении над ребенком опеки или попечительства;
   • вступившее в силу решение суда об удочерении или усыновлении ребенка или свидетельство об удочерении или усыновлении.

1. Свидетельство о рождении ребенка.
2. Документ, подтверждающий проживание ребенка в Москве.
3. Справка с места работы (учебы), которая бы содержала информацию о доходах за последние шесть месяцев.
4. Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы (учебы).
5. В случае отсутствия доходов у родителя необходимы документы, подтверждающие уважительную причину такого положения:
   • справка из службы занятости о признании безработным;
   • документ, который устанавливает родственные связи с лицом, который нуждается в уходе (инвалиды, пенсионеры, люди, потерявшие трудоспособность);
   • справка из Пенсионного фонда о том, что заявитель получает выплаты по уходу за пенсионером, инвалидом.
   • справка с места работы о нахождении в неоплачиваемом отпуске
6. Справка об обосновании внесении сведений о матери (отце) в свидетельство о рождении ребенка.
7. Документы, подтверждающие усыновление или удочерение. Необходимо предоставить один из них:
   • решение или выписка об установлении над ребенком опеки или попечительства;
   • вступившее в силу решение суда об удочерении или усыновлении ребенка или свидетельство об удочерении или усыновлении.

Что положено матерям одиночкам: пособия, выплаты, льготы, субсидии

Независимо от того, где именно работает незамужняя женщина, имеющая ребенка, руководство предприятий должно придерживаться требования Трудового кодекса. Что именно этот документ говорит о матерях-одиночках? Если речь идет о трудовом графике, то здесь стоит выделить следующие моменты:

Какой вывод здесь можно сделать? Детские сады сегодня не действуют по единым правилам. Даже «малоимущая мать-одиночка с инвалидностью» не сможет претендовать на какие-либо льготы, если они не устанавливаются в регионе. Компенсация за детский сад матерям-одиночкам также не полагается — все это давно осталось в прошлом. Выход здесь может быть только один: узнавать, действуют ли в конкретной местности, в конкретном детском саду льготы на прием.

Какие выплаты, льготы и пособия положены матери-одиночке

1. при оформлении пособия как матери-одиночки, не надо справки о том, что отец не получал пособие;
2. не надо разрешения на выезд;
3. при прописке ребенка по адресу матери;
4. при получении различных пособий и справок;
5. при усыновлении детей новым папой;
6. практически нет шансов у отца отсудить ребенка;
7. отец не сможет в будущем заставить ребенка на основании родства содержать и ухаживать за ним, требовать алименты.

Затем следует дождаться комиссии, которая проверит, в каких условиях проживает мать и ребенок. После чего необходимо набраться терпения и ждать, когда комиссия по жилищному вопросу вынесет свое решение. Лучше всего иногда приходить и уточнять, не принято ли решение по поводу именно вашего вопроса. Документ будет выдан в случае, если комиссия установит, что: