Содержание
- 1 Законодательная база
- 2 Уход на заслуженный отдых по новому законодательству
- 3 Минимальный стаж для пенсии
- 4 Новые требования для выхода на пенсию
- 5 Что необходимо, чтобы выйти на пенсию в 55 лет?
- 6 Общий стаж
- 7 Сколько минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию в РФ
- 8 Реформа 2018
- 9 Что такое трудовой стаж для выхода на пенсию
Привет, всем, как Ваши дела? С вами снова я — Евгения Сергеевна, рассказываю, показываю свой большой опыт в юридическом поле, мой опыт небольшой, всего 8 лет, и все равно смогу быстро Вам помочь, а если потребуется проконсультируюсь у своих коллег и сейчас рассмотрим и узнаем о — Общий стаж для выхода на пенсию мужчинам. Есть возможность, что по какой-то причине в Вашем городе может не быть профессиональных юристов/нотариусов/адвокатов, тогда сможете написать свой вопрос, и по мере возможности смогу ответить всем. А лучшее решение будет для Вас узнать в комментариях у постоянных посетителей/читателей, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделяться с Вами его решением.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
За последние 20 лет пенсионные реформы проводились уже не раз. И граждане утратили четкое представление о том, сколько нужно отработать для получения пособия по старости. Какой стаж необходим для начисления пенсии и какие еще факторы важны в этой ситуации.
Законодательная база
По статье 30 ФЗ № 400, при наличии определенного стажа представители некоторых профессий тоже могут не дожидаться пенсионного возраста. Количество лет может быть даже меньше, чем нужно для назначения пособия в обычных условиях:
Трудовой стаж для выхода на пенсию раньше срока
При определении размера нужно руководствоваться положениями главы 3 Федерального закона № 400-ФЗ. Статья 11 гласит, что учитываются все временные отрезки, в течение которых за работника вносили страховые взносы. Это необязательно должна быть работа по трудовой книжке.
Для этого должны быть соблюдены определенные условия. Если лицо трудится в сельской местности, то потребуется стаж в размере 25 лет. Когда работа осуществляется в пределах города, то выработки нужно на 5 лет больше.
- лица, трудящиеся в тяжелых условиях климата;
- работники вредных и опасных производств;
- лица, получившие статус инвалида в результате травм на производстве;
- ухаживающие за гражданином, признанным инвалидом в детском возрасте;
- работающие по профессиям, дающим возможность пойти на заслуженный отдых ранее установленного времени.
Пенсия для мужчины педагога.
Кроме того, необходимо состоять на учете в ЦЗН. Если в течение полугода для гражданина не будет подыскана нужная вакансия, то он может обращаться в пенсионный орган и просить назначить ему страховые выплаты. Учитываются баллы, накопленные к этому моменту.
Когда выплаты оформляются с помощью электронных сервисов, гражданин также сохраняет за собой возможность лично обратиться в ПФР, так как помимо обращения через Интернет в дальнейшем нужно продублировать ту же информацию с использованием оригинальных документов.
- Еще в 2015 требовалось всего шесть лет стажа минимум;
- Схема увеличения показателя требуемого стажа подразумевает ежегодное его увеличение на год: с 2016 норма устанавливалась на семи годах, в следующем 2017 – на восьми годах, в 2018 – на девяти годах и так далее, вплоть до 2024.
Страховой (трудовой) стаж для выхода на пенсию по новой пенсионной реформе
Если по гражданским лицам обязательным условием назначения пенсионного обеспечения выступают страховые взносы, то выплаты военнослужащим не привязаны к ним. Получаемые ими платежи напрямую зависят от денежного довольствия в период несения службы, а период, когда появляется возможность выйти на пенсию, устанавливается в зависимости от выслуги.
- за теми, кто работал на горячих и вредных производственных предприятиях;
- за теми, кто пострадал в результате техногенных катастроф и радиации;
- за одним из родителей или опекунов ребенка-инвалида;
- за вдовами военнослужащих, погибших при исполнении служебных обязанностей.
Уход на заслуженный отдых по новому законодательству
В этих случаях расчет производится с коэффициентами 1.5, 2.0 или 3.0. От этого зависит, какой минимальный стаж для выхода на пенсию. На сегодняшний день он составляет десять лет для мужчин и семь лет — для женщин.
Покупка стажа
- воинская служба (расчет ведется в двойном размере, при участии в боевых операциях – в тройном);
- уход за инвалидом первой/второй группы;
- уход за ребенком-инвалидом;
- уход за престарелым человеком от 80 лет;
- временная потеря трудоспособности с сохранением страховых выплат;
- уход за детьми до полутора лет, если общий возраст детей не превышает трех лет;
- обучение на курсах повышения квалификации;
- производственная практика студентов, оплачиваемая на производстве.
Кроме возраста, на начисление пенсии влияет также стаж. Под этим термином подразумевается весь срок трудовой деятельности человека. Сегодняшние нормативы устанавливают определённое количество лет, необходимых для начисления человеку страховой пенсии. Если он за свою жизнь не набрал положенного количества лет, конвертированных в пенсионные баллы, то рассчитывать на страховую пенсию ему не приходится.
Минимальный стаж для пенсии
Изменения пенсионного порога, произошедшие в соответствии с ФЗ №350, коснулись и медицинских работников. Начиная с 2019г. минимально допустимый возраст выхода на пенсию для них увеличивается пропорционально росту пенсионного возраста для прочих граждан. Это взаимоотношение показано в следующей таблице:
Выход на пенсию военнослужащих
Для сокращения количества пенсионеров в стране и была начата новая реформа. Катализатором здесь выступил и разразившийся в конце 2014г. финансово-экономический кризис, вызвавший дефицит бюджета. Завершение «возрастной реформы» намечено на 2025г., когда для мужской части трудящихся пенсионный порог достигнет 65 лет. При средней продолжительности жизни мужского населения в РФ в 71 год, «возраст дожития» мужчин-пенсионеров должен сократиться с сегодняшних 11 лет, до 6 лет к 2025г (71 год — 65 лет).
В 2019 году подняли возрастной ценз до 60 женщинам и 65 лет мужчинам, которым положена пенсия по старости. Но факт достижения установленного возраста еще не является достаточным основанием рассчитывать на начисление страховой пенсии. Помимо этого пенсионеру придется наработать необходимый трудовой стаж для начисления пенсии и накопить утвержденные баллы в виде индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).
Новые требования для выхода на пенсию
До пенсионной реформы 2002 года размер пенсии пропорционально зависел от длительности и непрерывности трудового стажа и среднего размера зарплаты. После принятия ФЗ за №173 при расчете пенсионных выплат учитываются только те периоды, в которые за гражданина работодатель уплачивал страховые платежи. Это значит, не будут учитываться годы учебы и другие периоды, когда не происходило начисление страховых взносов. Для подсчета страхового стажа принцип непрерывности трудовой деятельности перестал быть обязательным.
Какие периоды трудового стажа учитываются
Пенсионеры оформят полагающуюся выплату на 6 месяцев раньше срока наступления нового возрастного пенсионного ценза. Фактически в 2019 году пенсию назначат тем, чей возраст составил 55,5 и 60,5 лет. Это относится к общему правилу выхода на пенсию по старости.
- подземный стаж;
- рабочий стаж на нефтеперерабатывающих производствах;
- рабочие «горячих» цехов предприятия;
- трудовая деятельность, связанная с атомной энергетикой;
- работники строительных специальностей.
Что необходимо, чтобы выйти на пенсию в 55 лет?
Без бумажки – мы букашки! Кричит народная бюрократическая мудрость. Чтобы оформить и получать пенсию нужно собрать документы. В соответствии с пунктами 6 и 2 приложения к приказу Министра труда России от 28.11.2014 N958н пакет документов должен включать в себя:
Перечень документов
Эти новшества несут в себе принципиально отличающиеся от прежних положения и вызывают массу эмоций у россиян. Теперь введены принципиально новые определения и формулы расчета страховой пенсии, как для мужчин, так и для женщин.
Общий трудовой стаж – представляет собой сумму по продолжительности трудовой и общественно полезной деятельности, а также периоды деятельности, которые оговорены законодательством. На основе общего стажа определяют размер:
Общий стаж
- Общим.
- Специальным – характеризует только определенные отрасли, должности и профессии. Например, особые условия труда, инвалидности разной степени тяжести. Также от продолжительности специального стажа зависит денежное вознаграждение за выслугу лет.
- Непрерывным – характеризует определенный период времени за все время работы. При этом в ряде случаев может повлиять на получение дополнительных льгот и надбавок.
- Страховым.
Расчет общего трудового стажа
- Обучение, различные курсы по подготовке/ переподготовке кадров.
- Период проживания граждан в оккупированных районах во время ВОВ.
- Пребывание в концлагерях во время ВОВ.
- Проживание в период блокадного Ленинграда.
- Время по уходу родителями и иными законными представителями за ВИЧ – инфицированными несовершеннолетними детьми.
- служба в военном учреждении;
- взятие больничного по различной причине;
- уход за детьми до 18 месяцев;
- получение денежных выплат по безработице;
- выполнение общественных работ;
- потраченное время на переезд из-за смены работы;
- нахождение в полицейском участке, если в итоге человек будет оправдан;
- уход за детьми-инвалидами, а также человеком преклонного возраста (после 80 лет);
- проживание гражданина России за границей, где он зарабатывает деньги в дипломатической миссии или консульстве максимум пять лет;
- проживание жены человека, который является военнослужащим в том месте, в том месте, где она не имеет возможность отыскать работу в течение пяти лет.
Вышенаписанные периоды станут учитываться в страховом стаже в том случае, если до и после их наступления человек был официально устроен на работу. Сколько гражданин находился на работе – это не имеет значения, так как достаточно нескольких дней.
При отсутствии страхового стажа
С 2019 появится специальная льгота, которую смогут получить люди с наибольшим стажем – 42 года у представителей сильного пола и 37 лет у женщин. Для таких лиц делается выплата на несколько лет раньше определенного срока.
После подготовки данных документов, берем ручку, листок бумаги и начинаем считать количество фактически отработанных месяцев по данным бумагам. В конце все цифры суммируем и выводим общее количество отработанных лет и месяцев. А также стоит прибавить периоды времени, которые входят в ТС (указаны выше).
Так, в 2017 году он должен быть не меньше 8 лет, а в 2018 — 9 лет. Каждый год будет увеличение вплоть до 2024 года. Следовательно, для получения пенсии необходимо иметь стаж не менее 8 лет, иначе отсутствие стажа отразится на размере пенсионных выплат.
Что входит?
- при получении звания ветерана труда;
- получение пенсии на 5 лет раньше при наличии 15-летнего северного стажа;
- при получении жилищных субсидий;
- увеличение пенсионных выплат или надбавок за счет работы в тяжелых климатических условиях.
- трудовая книжка;
- трудовые договора, контракты, договора подряда, договора на выполнение сезонных и разовых работ;
- справки, удостоверенные работодателями или уполномоченными государственными органами;
- приказы о назначении и надлежащим образом оформленные выписки из таких приказов;
- ведомости на получение заработной платы.
Задаваться вопросом «сколько лет нужно отработать, чтобы иметь трудовой стаж для начисления пенсии» лучше заранее, так как кроме выхода на пенсию по достижении установленного законом возраста, возможен и досрочный выход на пенсию. Но трудовой и страховой стаж будет влиять на размер пенсии при любых обстоятельствах.
Как считается трудовой стаж для начисления пенсии
- Трудовой стаж — это основа, к которой добавляются еще некоторые периоды не занятые непосредственно трудовой деятельностью. Из всех этих отрезков времени складывается страховой стаж.
- Периоды, не посвященные труду, попадают в страховой стаж и служат основой для начисления пенсии, если они связаны с рабочими периодами.
- службу в армии и силовых структурах;
- период отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком;
- время безработицы и состояния на учете в центре занятости;
- уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет;
- время нахождения в тюрьме или колонии по ошибочному приговору суда;
- отпуска и больничные в период официального трудоустройства;
- общественная деятельность;
- учеба – без отрыва от работы, а также получение медицинского и педагогического образования до 1992 г., интернатура;
- перенаправление госслужащего на новое рабочее место;
- период уплаты добровольных взносов в Пенсионный фонд;
- работа на себя при оформлении ИП.
Сколько минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию в РФ
Чтобы оформить пенсию по вредности, также потребуются документы, которые подтверждают право на такую преференцию. К ним относятся справки от работодателя об особом характере работы, карточки учета фактически проработанного времени.
В районах Крайнего Севера
- горнодобывающая, металлургическая, химическая промышленность;
- атомная энергетика и производство;
- сферы транспорта и связи;
- целлюлозно-бумажные комбинаты;
- предприятия по производству медикаментов;
- водолазы;
- газоэлектросварщики – если используют вещества не ниже 3 класса опасности;
- преподаватели, которые подготавливают кадры для химпромышленности и т. д.
- Социальные выплаты. Их назначают, если гражданин не заработал стажа для получения пенсии. При этом в 2020 у женщин должен быть возраст 60,5 лет, а у мужчин – 65,5.
- Страховая пенсия. Начисления средств определяются периодом работы. Чем позднее человек решит выйти на пенсию, тем выше будет сумма выплат.
- Льготное оформление пенсии. При назначении учитывают вредные условия труда. Возраст получения выплат связан с протяженностью периода опасной работы.
- Льготы, если продолжительность трудовой деятельности больше, чем оговорено законом. Они предусматривают снижение пенсионного возраста по стажу.
- Общий стаж. Это период трудовой деятельности до 2002 г. без учета перерывов. Важно, чтобы работодатель проводил отчисления в пенсионный фонд (ПФ).
- Непрерывный стаж. Это последний промежуток времени, когда работник осуществлял свою деятельность постоянно. Допустимы перерывы, которые определены законом.
Виды стажа
Это пособие назначают, когда у человека не хватает отработанных лет для получения страховых выплат. Такое возможно, если гражданин долго болел, не имел официальной работы или этому мешали жизненные обстоятельства. Когда начисляется социальная пенсия, возраст ее получения увеличивают на 5 лет по сравнению со страховой.
Раньше по закону (Федеральный закон №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), начиная с 2002 года, минимальный страховой стаж для выхода на пенсию составлял пять лет. По новому закону, действующему с 2015 года планируется постепенное повышение минимального страхового стажа выхода на пенсию:
Реформа 2018
Трудовой стаж переводится в страховой в календарном порядке, то есть один месяц трудового стажа — это один месяц страхового стажа, но тут есть исключения. Стаж может рассчитываться в полуторном, двойном и тройном размере, в зависимости от деятельности гражданина.
Особенности исчисления
- С 1 января 2019 года предлагается начать выплаты 25% надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе, со стажем не менее 30 лет в сельском хозяйстве.
- Увеличивается возраст назначения социальных пенсий (начисляются тем, кто официально не отработал необходимый трудовой стаж) до 68 лет у женщин (в настоящее время 60 лет) и до 70 лет у мужчин (в настоящее время 65 лет).
- Изменился возраст назначения социальных пенсий (начисляются тем, кто официально не отработал необходимый трудовой стаж) до 68 лет у женщин (в настоящее время 60 лет) и до 70 лет у мужчин (в настоящее время 65 лет).
Для того чтобы государство начало выплачивать вам пенсию, достигнуть определенного возраста мало. Кроме этого, российское пенсионное законодательство не является идеальным и постоянно претерпевает изменения. По этой причине рядовых граждан интересует, каким должен быть стаж для выхода на пенсию с учетом последних перемен, а также разница между трудовым и страховым стажем.
Что такое трудовой стаж для выхода на пенсию
- страховой. Для учета принимается время, на протяжении которого отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд. Взносы уплачиваются работодателем с каждого перечисления денежных средств в пользу работника на протяжении всей трудовой деятельности.
- непрерывный. Понятие включает занятость в одной организации. Сохранить непрерывный стаж можно, работая в разных организациях, но перерыв между сменой местом занятости не должен превышать одного месяца.
- специальный. Учет отработанного времени происходит в рамках определенной трудовой деятельности.
Общий страховой
При наличии трудового стажа некоторые люди имеет право досрочного выхода на заслуженный отдых или для начисления пенсионных выплат. Под понятием спецстажа подразумевается выполнение определенной деятельности на протяжении определенного времени в определенной местности и по определенной профессии. К такому виду относят, например, трудоустройство в районах Крайнего Севера, педагогическую деятельность, работы под землей и прочие сложные условия труда.
Загрузка...
