Если у меня на рабочем месте лежит лес без документов его могут арестовать

Работник отсутствовал 15 суток

Однако в рассматриваемой ситуации работник не представил никакого документа, подтверждающего причины его отсутствия на рабочем месте в рабочее время. В этом случае работодатель самостоятельно должен решить, признавать ли озвученную работником, но документально не подтвержденную причину отсутствия уважительной и какую меру дисциплинарной ответственности следует применить к работнику. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (часть пятая ст. 192 ТК РФ). Пленум Верховного Суда РФ указал, что работодателю необходимо также учитывать предшествующее поведение работника, его отношение к труду (п. 53 Постановления). Таким образом, если сотрудник до этого случая нарушений трудовой дисциплины не совершал, к дисциплинарной ответственности не привлекался, суд может признать увольнение незаконным, даже если факт прогула подтвердится, поскольку мера наказания в виде увольнения в данном случае не будет соответствовать степени тяжести совершенного проступка (смотрите, например, Обзор кассационной и надзорной практики Судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда за 2010 год, раздел «Практика рассмотрения трудовых споров»).

Какое конкретно имущество не подлежит аресту российскими судебными приставами

Нахождение представителя ФССП в жилом помещении допустимо при наличии упомянутого постановления и предъявлении им действующего удостоверения. Фактически, проникновение в жилище при аресте имущества возможно только, если имеется на то письменное согласие старшего судебного пристава районного отдела ССП. Документ предъявляется должнику до начала процедуры.

Стоит ли заготавливать дрова в лесу без разрешения

Обыватель может подумать, что самостоятельный сбор дров будет незаметен для властей, да и вообще — если пилить сухостой, никакого наказания не последует, ведь он никому не нужен. Но это не так. На статус древесины действует сложная классификация, и безнаказанно вы можете собрать только мусор. Вырубка любого дерева, даже сухостойного, котируется как ущерб соответствующему ведомству и считается хищением.

На какое имущество должника могут наложить арест если у него ничего нет

жилое помещение (его части), если для гражданина-должника и членов его семьи, совместно проживающих в принадлежащем помещении, оно является единственным пригодным для постоянного проживания помещением, за исключением указанного в настоящем абзаце имущества, если оно является предметом ипотеки и на него в соответствии с законодательством об ипотеке может быть обращено взыскание;

Арест как уважительная причина

Увольнение происходит на основании осуждения работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу (п. 4 ст. 83 ТК РФ). Днем увольнения по данному основанию является день вступления в законную силу приговора суда, а не последний фактический день работы (определение Верховного Суда РФ от 17.12.2010 № 52-В10-3). Поскольку об осуждении работника может стать известно не сразу, то приказ об увольнении необходимо составлять только после получения достоверной информации (например, копии приговора). Датой издания приказа будет являться дата получения документов, подтверждающих осуждение работника. За этой же датой вносится запись в трудовую книжку.

Хищение на рабочем месте

По данному основанию можно уволить только работников, конкретно обслуживающих товарные либо валютные ценности, т. е. занятых их приемом, хранением, обработкой, продажей, отпуском, транспортировкой, рассредотачиванием и т. п. Обычно, это работники, несущие полную вещественную ответственность на основании специального закона либо письменных договоров о полной вещественной ответственности.

Что делать в случае задержания (ареста) работника (Пастушкова Л

Затем суд может избрать для нарушителя одну из мер пресечения, которая также ограничит возможность его передвижения, — домашний арест или заключение под стражу (ст. 107, 108 УПК РФ). При этом, находясь под домашним арестом, подчиненный все же имеет возможность трудиться, если работодатель согласится на дистанционную работу.

Сотрудник арестован

Далее следует определиться, как заполнять табель учета рабочего времени. Если работодатель еще не знает причину отсутствия сотрудника, то в табеле следует проставлять буквенный код «НН» (неявка по невыясненным причинам) или цифровой код «30». Этот же код можно проставлять и в случае, когда с самого начала известно, что сотрудник арестован.

Тема: Административный арест- это уважительная причина отсутствия на рабочем месте

Вам на ваши 15 суток должны были дать бумажку — решение. Значит прогулы ваши уже подкреплены бумажкой и уволить вас не могут! Но тут встает другой вопрос — как оплачивать эти 15 суток. По договоренности с руководством можно оформить отпуск за свой счет, в противном случае придется оплачивать полную з/п, что вряд ли понравится начальству. тем более, что по вашей вине вы получили эти 15 суток.

Приставы грозят описать все вещи включая мебель

1. Судебный пристав-исполнитель может появляться только с 6 утра до 22 вечера.
2. Даже в это время пристав не имеет прав появляться у должника, если:
   • это угрожает здоровью и жизни должника судебного пристава;
   • если должник исполняет требования судебно-исполнительного производства;
   • у должника есть разрешение суда на отсрочку.

Права должников: к визиту пристава будь готов

«Больной» вопрос о визите приставов на дом решается следующим образом. Согласно статье 12 закона «О судебных приставах» судебный пристав-исполнитель вправе «входить в помещения, занимаемые должниками или принадлежащие им, производить осмотры указанных помещений и… при необходимости вскрывать их». Иными словами, закон разрешает приставу взломать дверь, если должник отказывается открывать ее. А также пристав может посетить и «вскрыть» жилье в отсутствие должника.

Административный арест работника: методичка для кадровика

Изучив ст. 83 ТК РФ, можно найти еще одно возможное основание расторжения трудового договора с работником, подвергшимся наказанию в виде административного ареста, — п. 8 (дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору).

Административный арест

при возникновении угрозы жизни, здоровью либо угрозы совершения преступления против личности арестованного со стороны других лиц, содержащихся в специальном приемнике, обращаться к любому должностному лицу с заявлением о переводе в другое помещение. В этом случае должностное лицо обязано принять незамедлительные меры по переводу арестованного в другое безопасное помещение;

Какое имущество не подлежит аресту судебными приставами: перечень и пояснения

Есть и другое имущество, не подлежащее аресту. Это религиозные предметы. К ним относятся книги, иконы и прочие атрибуты, а также предметы, которые принадлежат не должнику, а другим членам семьи, проживающим с ним на одной жилплощади. Но данный факт нужно будет доказать в суде.

Если у меня на рабочем месте лежит лес без документов его могут арестовать

Я была. Но вряд ли смогу помочь, другая страна, другой город. Пеленки шила, по объявлениям продавала. В аптеке рядом убирала, вечером, пару часов, малышку укладывала и оставляла дома. Покупала — б/у коляски, перешивала, ремонтировала мыла и перепродавала. У Вас хоть жилье свое есть, это уже очень многое! Удачи Вам, держитесь. Все будет хорошо, поверьте.