Красноярск процентная надбавка

Вопрос: Какова процентная надбавка и районный коэффициент в городе Красноярск, а именно: Размер процентной надбавки? Учитывается ли возраст для исчисления процентной набавки лицам до 30 лет и после 30 лет? Как надбавка исчисляется в таком случае? Учитывается ли срок проживания в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях, в частности в южных районах красноярского края? Работа у предыдущего работодателя учитывается при исчислении надбавки? На что идет начисление процентной надбавки помимо окладной части? Размер районного коэффициента 1, 3 в Красноярске? На районный коэффициент

Какова процентная надбавка и районный коэффициент в городе Красноярск, а именно: 1. Размер процентной надбавки? 2. Учитывается ли возраст для исчисления процентной набавки лицам до 30 лет и после 30 лет? Как надбавка исчисляется в таком случае? 3. Учитывается ли срок проживания в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях, в частности в южных районах красноярского края? 4. Работа у предыдущего работодателя учитывается при исчислении надбавки? 5. На что идет начисление процентной надбавки помимо окладной части? 6. Размер районного коэффициента 1,3 в Красноярске? На районный коэффициент (сумму зарплаты с районным коэффициентом) начисляется надбавка? 7. Как стоит отразить исчисление процентной надбавки и районного коэффициента в трудовом договоре? 8. Расчетный лист должен содержать размер надбавки и районного коэффициента? 9. Какими законодательными нормами регулируется размер надбавок? 10. Районный коэффициент и надбавка применяется к пособиям и к каким пособиям?

Согласно п. 6 Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255 (утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3) процентные надбавки к заработной плате работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, за непрерывный стаж работы на этих предприятиях, в учреждениях и организациях выплачиваются в размере 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах, где льготы и компенсации предоставляются на основании Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать 30% заработка.

Северная надбавка в красноярске 2020 за какой период должна повышаться

Надбавка начисляется следующим образом: Граждане, которым уже есть 30 лет, и которые работают на севере, получают надбавку по общим правилам: Но не только гражданское население работает в условиях Крайнего севера. Есть много воинских частей, которые располагаются в местах с таким тяжелым климатом. Как начисляется надбавка военнослужащим?

Красноярске 26 июня 2013 г. С предыдущего (первого) места работы Иванов уволился по собственному желанию 10 февраля 2013 г. На указанную дату Иванов имеет право на процентную надбавку в размере 20%: — 10% за период 01.12.2011 – 31.05.2012; — 10% за период 01.06.2012 – 30.11.2012.

6217: Какой процент надбавки в южных районах Красноярского края

Здравствуйте. Нет возврата денежных средств по расписке уже пол года, хочу написать претензионное письмо. Если в расписке указаны только сумма возврата и дата и в срок не вернули, какой процент за просрочку можно принять? Можно ли вообще? Если это в расписке не оговорено. Спасибо

Доброго времени суток, я с 2007 года (июль) служу по контракту в ВС РФ в г. Хабаровск. До службы в армии жил, учился на очной форме обучения (2002-2007 г. Г, военная кафедра 2004-2007 г. Г. ) и работал (первый трудовой договор в 2005 году) в г. Комсомольск-на-Амуре (приравненный к району крайнего севера). Вопрос с какого времени мне положена северная надбавка в 30%, т. Е. Входит ли в расчет моя деятельность до службы в армии или нет. Если можно то с конкретными ссылками на приказы и постановлени.

Северная надбавка в красноярске сколько процентов

Коэффициент должен использоваться ко всем без исключения людям с трудовыми контрактами с самого момента их оформления на работу.На данный момент к регионам, где используется районный коэффициент, отнесены:

Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.

Адвокат Анисимов Представительство и защита в суде

Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 3 (далее – Инструкция № 3), надбавки к заработной плате, установленные Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.04.1972 № 255, выплачиваются всем работникам предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, расположенных, в том числе, в южных районахКрасноярского края. На указанной территории предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные Постановлением Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 № 458.

Согласно п. 12 Инструкции № 3 за работниками предприятий, организаций и учреждений, уволившимися с прежней работы (за исключением увольнения за виновные действия), сохраняется непрерывный стаж работы, дающий право на получение надбавки к заработной плате за работу, если перерыв в работе не превышает сроков, установленных действующим законодательством.

Надбавка за северный стаж красноярск

В каком размере начислять северную надбавку сотруднику (до 30 лет), проживающему в г. Красноярске в случаях, когда у сотрудника нет стажа работы и когда стаж работы от года? Законодательно понятие «северная надбавка» не закреплено. Это сленговое название процентной надбавки за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями. Размеры процентных надбавок в Красноярском крае дифференцируются по районам: — районы Крайнего Севера; — местности, приравненные к районам Крайнего Севера; — южные районы Красноярского края. Город Красноярск относится к южным районам Красноярского края. Для лиц, работающих в южных районах Красноярского края, размер процентных надбавок за стаж работы установлен Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 24.09.1989 № 794: — 10% по истечении первого года работы; — увеличение на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка. Согласно п.

Если же человек принимает решение о переезде в другую область, ему следует понимать, что надбавка может быть снижена, а возможно, и вовсе снята. Кстати, до 2020 года право на сохранение подобных надбавок сохранялось за человеком, даже в том случае, когда он переезжал в другие регионы страны.

Районный коэффициент и надбавка в г

В тоже время, ФСС России и ПФР при проверках указывают на необходимость применения коэффициента 1,2 с соответствующими последствиями для компаний. Однако арбитражный суд в данном вопросе находится на стороне компаний и выносит решение о возможности применения коэффициента 1,3 (см., например, решения Арбитражного суда Красноярского края от 21.08.2015 г. по делу № А33-11370/2015, от 15.08.2015 г. по делу № А33-14904/2015, от 09.02.2015 по делу № А33-22959/2014).

В силу ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с настоящим Кодексом продолжают действовать законы и иные правовые акты бывшего СССР, постольку, поскольку они не противоречат Кодексу.

Процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями

Для лиц, работающих в районах Крайнего Севера, размер надбавок установлен пп. «б» п. 1 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 г. Общий размер выплачиваемых работнику процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера составляет 80%.

Процентные надбавки в народе называют «северными», они устанавливаются за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями. А районные коэффициенты к заработоной плате выплачиваются за работу в этих районах (независимо от стажа).

Как производится северная надбавка (Красноярск)

В соответствии с Законом СССР «О Государственном плане экономического и социального развития СССР на 1986-1990 годы» и в целях закрепления кадров в южных районах Иркутской области и Красноярского края Совет Министров СССР и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов постановляют:

2. Госплану СССР и Министерству финансов СССР по представлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам выделять дополнительно Совету Министров РСФСР, министерствам и ведомствам СССР фонд заработной платы в связи с введением надбавок к заработной плате рабочих и служащих в соответствии с настоящим Постановлением в пределах средств, предусматриваемых в государственных планах экономического и социального развития СССР и государственных бюджетах СССР на соответствующие годы. 2Совету Министров РСФСР, министерствам и ведомствам СССР обеспечить на подведомственных предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в районах, где вводятся указанные надбавки, осуществление мероприятий по дальнейшему повышению производительности труда, совершенствованию организации производства, улучшению управления, сокращению непроизводительных затрат, а также других мероприятий, направленных на экономию средств на заработную плату в целях покрытия части расходов на выплату этих надбавок.

Как начисляется северная надбавка в России в 2020 году

Затем по 10 % добавляется ежегодно до увеличения надбавки до 80 %. Для третьей группы местности начисление надбавки начинается после года работы и до увеличения компенсации до 50 % ежегодно добавляется по 10 %.

Критерий категории местности выступает исходным значением. Все территории, на которых за работу полагается надбавка делятся на четыре категории, в зависимости от уровня суровости климатических условий:

Необходимость начисления надбавки сотруднику устроившемуся на работу в Красноярском крае

Постановление, Разъяснение Минтруда России от 16.05.1994 №№ 37, 7 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, Республике Хакасия»

Работник, имеющий стаж работы в районах Крайнего Севера 2 года 9 месяцев и получающий надбавку к заработной плате в размере 50 процентов, при переходе на работу на предприятие, расположенное в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, должен получать процентную надбавку в размере 28 процентов по следующему расчету: за полные два года (24 месяца) — 20 процентов и за девять месяцев — 7,5 процента (9 месяцев: 12 месяцев х 10 процентов), итого 27,5 процента. При этом образующиеся дробные доли процента при величине от 0,5 и более округляются до целой единицы, а при величине менее 0,5 — отбрасываются.

Северные надбавки и районный коэффициент в Красноярске

Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.

б) в остальных районах Крайнего Севера — 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки — 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка, но не выше 320 рублей в месяц (вводится с 1 января 1991 г.);

Районные коэффициенты и процентные надбавки

Каковы размеры районного коэффициента, процентной надбавки и продолжительность дополнительного отпуска в г. Екатеринбург? Какими нормативными актами данные коэффициенты и дополнительные отпуска установлены?

Районный коэффициент 1,15. Процентной надбавки, дополнительного отпуска и обязанности по предоставлению компенсации стоимости проезда к месту проведения отдыха и обратно не имеется, так как г. Киров не относится к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям.
Правовое обоснование:
Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.10.1988 N 546/25-5 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, в северных районах Кировской области, в северных и восточных районах Казахской ССР» установлен районный коэффициент в размере 1,15 в Кировской области (в т.ч. в г. Киров).

2015 Краснояр

Согласно решению Енисейского районного совета депутатов Красноярского края от 24 мая 2011 г. N 11-133р «Об утверждении порядка предоставления гарантий и компенсаций для лиц, работающих в учреждениях, финансируемых за счет средств районного бюджета» (п.3.3), молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее пяти лет в Енисейском районе, процентная надбавка за стаж работы выплачивается в полном размере (50%) с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Кроме того, частью 3 статьи 11 Закона РФ от 19.02.1993г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» была установлена еще одна льгота для молодежи, согласно которой процентная надбавка к заработной плате выплачивалась в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет.

Вопрос по северным надбавкам

Всем доброго времени суток! Относится ли Красноярск к районам Севера (приравненным)? И может ли выплачиваться процентная надбавка работникам ООО?
Бух прислал письмо неизвестного автора следующего содержания:
«Относится ли город Красноярск к районам, дающим право на установление северных надбавок? Если относится, то на основании каких нормативных документов? Как должно производится начисление северных надбавок для лиц старше 30 лет?
Город Красноярск относится к числу районов, работники которых имеют право на получение северных надбавок. При этом лицам старше 30 лет надбавка начисляется по следующей шкале: 10 процентов заработка по истечении первого года работы с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов заработка.
Правовой режим начисления северных надбавок определен Законом РФ от 19 февраля 1993 г. «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, утвержден еще в 1967 году. В нем Красноярска нет, но Разъяснение Министерства труда РФ от 16 мая 1994 г. № 37 включило ряд регионов России, в том числе и Красноярск, в перечень местностей, приравненных к северным территориям. В результате ряд гарантий и компенсаций за работу за Севере стал распространяться на южные районы Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, Тува, Хакассия.»

Добавлено в [mergetime]1189416214[/mergetime]
И еще вопрос в догонку: С какой радости может Министерство труда своим Разъяснением от 16 мая 1994 г. № 37 может устанавливать порядок и размеры процентных надбавок.
Заранее благодарю!