Содержание
- 1 Дополнительный Отпуск Добровольно Ввехаашим
- 2 Дополнительный Отпуск Добровольно Ввехаашим
- 3 Дополнительные поощрительные отпуска
- 4 Дайджест — Промышленная безопасность
- 5 Вопрос: Предоставляется ли дополнительный оплачиваемый отпуск гражданину, выехавшему добровольно из зоны отселения в 1987 году? (информационный портал Роструда -, сентябрь 2015 г
- 6 Дополнительный Отпуск Добровольно Ввехаашим
- 7 Правила и порядок оформления дополнительного отпуска ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС
- 8 При каких обстоятельствах военнослужащим предоставляется дополнительный отпуск
- 9 Дополнительный отпуск чернобыльцам
- 10 Дополнительный Отпуск Добровольно Ввехаашим
- 11 Положен ли дополнительный отпуск
- 12 Правила получения дополнительного чернобыльского отпуска
Дополнительный Отпуск Добровольно Ввехаашим
Наименование государственной услуги – оплата дополнительного оплачиваемого отпуска гражданам, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, аварии на ПО « МАЯК» и сбросов радиоактивных отходов в реку «Теча», воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне.
Порядок финансирования расходов, связанных с реализацией Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», носит строго целевой характер и осуществляется из федерального бюджета в пределах средств, предусмотренных на текущий бюджетный год.
Дополнительный Отпуск Добровольно Ввехаашим
1. Граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы;
10. Граждане, которые проживали в 1949-1963 годах в населенных пунктах на территории Российской Федерации и за её пределами, подвергшихся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне и получившим суммарную эффективную дозу облучения, превышающую 25 бэр.
Дополнительные поощрительные отпуска
Предоставление поощрительного отпуска является дополнительной мерой стимулирования труда <3> . Условие об отпуске должно содержаться в каждом контракте, заключаемом нанимателем с работником. При этом не имеет значения форма собственности нанимателя, вид осуществляемой им деятельности, а также его организационно-правовая структура
В связи с этим право на такой отпуск, конкретная его продолжительность, показатели, за выполнение которых предоставляется поощрительный отпуск, условия, при которых продолжительность отпуска может уменьшаться либо он может вообще не предоставляться, наниматель определяет самостоятельно.
Дайджест — Промышленная безопасность
В соответствии с постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 28/Х 1974 г. № 298/п-22 утвержден «Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает нраво на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день».[ . ]
Дополнительный отпуск предоставляется одновременно с очередным отпуском, причем полный дополнительный отпуск предоставляется тогда, когда работник в рабочем году фактически проработал на производстве с вредными условиями труда не менее 11 месяцев. Если рабочий проработал во вредных условиях менее 11 месяцев, то дополнительный отпуск ему предоставляется пропорционально отработанному времени. В счет времени, дающего право на дополнительный отпуск, засчитываются лишь те дни, в которые работник фактически был занят во вредных условиях не менее половины рабочего дня.[ . ]
Вопрос: Предоставляется ли дополнительный оплачиваемый отпуск гражданину, выехавшему добровольно из зоны отселения в 1987 году? (информационный портал Роструда -, сентябрь 2015 г
Дополнительный оплачиваемый отпуск для категории граждан, в добровольном порядке покинувших зону проживания с правом на отселение в 1987 г., положен только в случае, если данные граждане получили заболевания, связанные с радиационным воздействием либо являются инвалидами вследствие чернобыльской катастрофы.
военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий чернобыльской катастрофы, независимо от места дислокации и выполнявшихся работ, а также лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, проходивших (проходящих) службу в зоне отчуждения;
Дополнительный Отпуск Добровольно Ввехаашим
1. Рабочим и служащим предоставляются очередные и дополнительные отпуска. Очередные отпуска предоставляются равномерно в течение всего года согласно графику, который составляется администрацией предприятия и согласовывается с заводским комитетом до начала нового года, но не позже 1 января нового года.
Право на получение первого очередного отпуска наступает после 11 месяцев работы. Последующий отпуск администрация имеет право Предоставлять авансом, но не ранее, чем через 5,5 месяцев. Продолжительность очередного отпуска установлена для взрослых рабочих, не пользующихся ни-какими дополнительными отпусками 15 рабочих дней, а для пользующихся — 12 рабочих дней.
Правила и порядок оформления дополнительного отпуска ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС
- паспорт, в котором имеется официальная запись, подтверждающая регистрацию в зоне отчуждения на момент аварии на ЧАЭС;
- удостоверение, которое подтверждает, что человек действительно является пострадавшим или ликвидатором аварии, и имеет право на получение социальной помощи;
- медицинские справки, подтверждающие наличие инвалидности или заболевания, причиненного радиационным облучением.
30 лет назад произошла чудовищная катастрофа, которая повергла весь мир в шок. В результате аварии на Чернобыльской АЭС произошел большой выброс радиационных материалов, которые причинили значительный вред, как окружающей среде, так и здоровью тысяч людей.
При каких обстоятельствах военнослужащим предоставляется дополнительный отпуск
Отпуск по беременности и родам выделен обособленным пунктом, но часто его приходится рассматривать, как дополнительный. Женщина уходит в отпуск за 70 дней до родов, а при рождении ребенка получает еще 70 дней. Последний срок может быть несколько увеличен в случае осложнения или рождения двух детей. После этого она берет отпуск по уходу за малышом, в котором имеет право пребывать до того, как ребенку исполнится три года.
Расчет служебного времени, а также времени на отдых производится согласно действующему законодательству. Основной закон, который предусматривает предоставление отпусков для военнослужащих, датируется 1998 годом. Однако в настоящее время он актуален в редакции от 01.07.2020 года. Указанный ФЗ №76 «О статусе военнослужащих» рассматривает множество вопросов, в том числе и должностные обязанности, и социальное обеспечение.
Дополнительный отпуск чернобыльцам
Почти тридцать лет назад на Чернобыльской атомной электростанции, расположенной в Украине, произошла авария, которая повергла в ужас весь мир. Эта катастрофа по сегодняшний день считается самой крупной за всю историю существования атомной энергетики. Многим кажется, что эти события произошли в далеком прошлом, но для людей, пострадавших от аварии, все представляется по-другому.
- с 26 апреля по 1 июля 1986 года независимо от срока работы;
- с 1 июля по 31 декабря 1986 года, при этом стаж работы должен составлять не менее 5 календарных дней;
- работавшие в зоне отчуждения на протяжении 1987 года, при этом стаж работы в этих условиях должен составлять не менее 14 календарных дней;
- лица, проживавшие на территории заражения с момента аварии.
Дополнительный Отпуск Добровольно Ввехаашим
1) на граждан (в том числе временно направленных или командированных), включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов государственной безопасности, органов гражданской обороны, принимавших в 1957–1958 гг. непосредственное участие в работах по ликвидации последствий аварии в 1957 г. на производственном объединении «Маяк», а также на граждан, включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов государственной безопасности, органов гражданской обороны, занятых на работах по проведению защитных мероприятий и реабилитации радиоактивно загрязненных территорий вдоль реки Теча в 1949–1956 гг.;
2) граждан (в том числе временно направленных или командированных), включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов государственной безопасности, органов гражданской обороны, принимавших в 1959–1961 гг. непосредственное участие в работах по ликвидации последствий аварии в 1957 г. на производственном объединении «Маяк», а также на граждан, включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов государственной безопасности, органов гражданской обороны, занятых на работах по проведению защитных мероприятий и реабилитации радиоактивно загрязненных территорий вдоль реки Теча в 1957–1962 гг.;
Положен ли дополнительный отпуск
3. Кредиторы наследодателя вправе предъявить свои требования к принявшим наследство наследникам в пределах сроков исковой давности, установленных для соответствующих требований. До принятия наследства требования кредиторов могут быть предъявлены к исполнителю завещания или к наследственному имуществу.
Вы можете только при наличии свидетельства о праве на наследство по закону или по завещанию. В случае открытия наследства наследник согласно статьи 1117 ГК РФ, при желании получил имущество наследника по закону, призванным к наследованию по праву представления (статья 1146), наследуют независимо от содержания завещания не менее половины доли, которая причиталась бы каждому из них при наследовании по закону (обязательная доля).
Правила получения дополнительного чернобыльского отпуска
На основании этого заявления, подписанного работодателем, и оформляется дополнительный отпуск, как и любой другой, приказом по предприятию по унифицированной форме Т-6. В приказе указывается категория отпуска – оплачиваемый или без сохранения заработной платы.
Она исчисляется следующим образом: вся заработная плата за 12 месяцев делится на количество календарных дней за вычетом праздничных, попавших в этот период, т.е Зп : (365 – пр) = Дн.ставка. Так как продолжительность дополнительного отдыха составляет 14 календарных дней, то необходимо дневную ставку умножить на 14: Сумм = Дн.ставка * 14.
Загрузка...
