Виза Юриста Юрисконсульта На Приказе Означает:

Содержание

1 Внутреннее согласование
- 1.1 Место визы
2 Порядок и правила проведения
- 2.1 Определение круга задач, требующих взаимодействия
3 Визирование документов — это что такое?
- 3.1 Виза юриста на приказах
4 Порядок и правила проведения
5 Визирование документов — это что такое?
- 5.1 Вход на сайт
6 Креативная юриспруденция
- 6.1 Что означает виза юриста на приказе?

Привет, всем, как Ваши дела? С вами снова я — Евгения Сергеевна, рассказываю, показываю свой большой опыт в юридическом поле, мой опыт небольшой, всего 8 лет, и все равно смогу быстро Вам помочь, а если потребуется проконсультируюсь у своих коллег и сейчас рассмотрим и узнаем о — Виза Юриста Юрисконсульта На Приказе Означает:. Есть возможность, что по какой-то причине в Вашем городе может не быть профессиональных юристов/нотариусов/адвокатов, тогда сможете написать свой вопрос, и по мере возможности смогу ответить всем. А лучшее решение будет для Вас узнать в комментариях у постоянных посетителей/читателей, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделяться с Вами его решением.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

Виза на документе — это печать, штамп, личная подпись. Может не только удостоверять согласие с содержанием документа, но и обязывать всех, кому адресована данная бумага, руководствоваться изложенными в ней предписаниями либо непосредственно исполнять их.

Внутреннее согласование

Если выполнение документации связано с какими-либо финансовыми тратами, то ее обязательно визирует финансовая служба. В большинстве случаев подпись ставит главный бухгалтер. Он заверяет соглашения и договоры, связанные с получением/отпуском материальных ценностей, выполнением работ и оказанием услуг, приказы об установлении окладов, надбавок к заработной плате, положения о премировании.

Место визы

Подчиненные и неподчиненные органы. В случае если бумага как-либо затрагивает их интересы.
Научно-исследовательские организации.
Общественные объединения.
Органы вневедомственного и государственного контроля.
Вышестоящие подразделения и проч.

Юридический мир. Секретарское дело. Реклама в журналах. Деловые книги. Правовые системы. ЮСИАС mobile. Подписка на журналы. Купить книгу. Способы оплаты. Процедура заказа товара. Деловые новости. Примеры журналов в PDF. Адрес, реквизиты, контактные телефоны. СМИ о нас. Лицензии и свидетельства.

Порядок и правила проведения

И еще чем это может быть регламентировано? Ну и что там писать – одна страница и все. Про договоры понятно, там мы много написали, а вот про приказы не получается. Уважаемые кто как выходил из этой ситуации? Board 3. Страница 1 из 2 1 2 Вперед.

Определение круга задач, требующих взаимодействия

Согласование может проводиться как внутри организации — со структурными подразделениями и должностными лицами внутреннее согласование , так и вне ее — с подчиненными и неподчиненными организациями внешнее согласование. Внутреннее согласование оформляется визой, внешнее — грифом согласования. В данной статье будут рассмотрены вопросы, связанные с внутренним согласованием визированием.

Юрист не отвечает за исполнение договоров. Договор формально может быть идеальным, а выполненным неблагополучно (и наоборот). К тому же учитывая то, что предпринимательство – это деятельность на свой риск, решение о возможности сделки и вероятности риска принимает не юрист. Юрист может только оценивать законность, возможные риски и давать рекомендации работодателю.

Визирование документов — это что такое?

Однако также необходимо учитывать интересы работодателя, когда для претензий к работе юриста действительно есть основания. Если в работе предприятия участились случаи, когда юрист согласовывает несовершенные в правовом смысле документы, это может свидетельствовать о его безответственном отношении к исполнению должностных обязанностей. Это, в свою очередь, может стать поводом для привлечения его к дисциплинарной ответственности по причине нарушения трудовой дисциплины. Ведь при наличии необходимых организационных и экономических условий для труда работник должен сознательно и высокопродуктивно исполнять свои должностные обязанности (ст. 140 КЗоТ). Потому в ситуации, когда согласование документов юристом входит в его полномочия и при этом допускаются ошибки, впору ставить вопрос о квалификации такого работника или его подходе к своим трудовым обязанностям. Если работодатель будет систематически наблюдать ошибки штатного юриста (или подозревать его в безответственности), целесообразно истребовать у работника объяснительную записку, которая может предварять дисциплинарное взыскание (если для этого будут основания).

Виза юриста на приказах

21 в следующей редакции: «Хозяйственные договоры в процессе подготовки к заключению могут проходить проверку на предмет соответствия законодательству со стороны юридических служб хозяйствующих субъектов или привлеченных адвокатов. При соответствии проекта хозяйственного договора требованиям законодательства ответственным юрисконсультом и начальником юридической службы (при наличии в штате одного юрисконсульта только юрисконсультом) или адвокатом по усмотрению сторон проставляется виза на хозяйственном договоре либо выдается юридическое заключение по нему. Законодательством могут быть предусмотрены случаи обязательного получения визы и (или) юридического заключения юридической службы хозяйствующих субъектов или привлеченных адвокатов при заключении хозяйственных договоров.

Если должностные лица визируют проект приказа по личному составу на стадии его подготовки например, приказ о приеме на работу завизируют начальник отдела кадров, главный бухгалтер, начальник отдела, в который принимается работник, другие должностные лица согласно их компетенции , то работник знакомится с его содержанием уже после подписания.

Порядок и правила проведения

Реклама на сайте. Новости для кадровика Архив Все журналы агентства. Как правило, данная процедура проводится, если документы: – содержат какие-либо правовые нормы и требуется их экспертиза на предмет соответствия действующим нормативным правовым актам; – затрагивают интересы других организаций, должностных лиц.

Материалы

Если к проекту приказа в процессе согласования добавлены существенные замечания, носящие принципиальный характер, его необходимо доработать, после чего придется вновь собирать подписи. На практике встречаются разные люди, поэтому имеет смысл подумать и начать именно с того человека, у которого может возникнуть больше всего вопросов и замечаний.

К уголовной ответственности за преступления, связанными с принятием незаконных распорядительных решений (подписание договоров, приказов, распоряжений и т.п.) могут быть привлечены зачастую служебные лица. А на предприятиях служебными являются лица, постоянно или временно занимающие должности, которые связаны с выполнением организационно-распорядительных или же административно-хозяйственных обязанностей, или выполняющих такие обязанности по специальному полномочию.

Визирование — является заверением документа официальным лицом с помощью простановки подписи, которая удостоверяет, что подписывающий ознакомлен с содержанием документа и согласен с ним. Визирование также может быть осуществлено с помощью штампа или печати. Можно удостоверить согласие с его содержанием или обязывать всех, кому адресован документ, заниматься исполнением или руководствоваться постановлениями, которые в нем изложены. Визирование нужно, чтобы устранить обезлички в процессе управления.

Согласование договоров

Многих, конечно же, будет беспокоить вопрос об ответственности завизировавших документ лиц о содержании такого документа. Прежде всего может пугать перспектива уголовной ответственности. По свидетельствам практики, при исследовании и анализе документов следователями в процессе дознания или досудебного следствия, они имеют желание пообщаться не только с руководителем, подписавшим документ, но и с теми работниками, чьи визы стоят на этом документе.

Необоснованно смешивать визирование (согласование) проектов документов с парафированием оригиналов документов перед их подписанием уполномоченным лицом компании. У каждого процесса свои задачи, они могут совпадать, но на практике нецелесообразно парафировать документ всеми лицами, участвующими в процессе его согласования (визирования).

Данный порядок обычно определяется специальным документом – регламентом договорной работы (РДР). Разработчиком РДР должна выступать исключительно юридическая служба. Также в целях управления юридическими рисками в рамках организации документооборота компании рекомендую юристам разрабатывать специальные приказы о визировании налоговых документов, ответов компании на запросы госорганов, запросов компании в государственные органы о разъяснении применения законодательства, а также регламент по работе с доверенностями.

Креативная юриспруденция

отделом архивоведения Подпись Т.И.Боброва 21.06.2008 Юрисконсульт Подпись Н.С.Швец 22.06.2008 При отсутствии свободного места визы оформляются на обороте последнего листа документа или на отдельном листе и при размножении документа не воспроизводятся. При наличии листа согласования на месте, предусмотренном для размещения визы, делается отметка, оформляемая по правилам, установленным пунктом 60 настоящей Инструкции. Перечень согласующих инстанций определяется составителем документа исходя из его содержания и требований нормативных правовых актов.

Визирование документов различного характера, как правило, входит в перечень должностных полномочий юриста предприятия. Как ориентир в вопросе понимания сути визы целесообразно использовать соответствующее правовое регулирование в органах власти. Под визированием следует понимать согласование проекта документа, чему предшествует его проверка на соответствие законодательству, юридическая экспертиза (см. Общее положение о юридической службе министерства, другого органа исполнительной власти, государственного предприятия, учреждения и организации).

Визирование документов — это что такое?

Позиция 2 Юридически быть привлеченным к ответственности за визу вообще нельзя. Поскольку возможны только такие варианты: 1) состав преступления (но в должности юрисконсульта это вряд ли, разве что если будет доказан прямой умысел); 2) полная материальная ответственность (но тут нужен договор); 3) ответственность должностного лица «при исполнении» (не в данном случае).

Вход на сайт

В описанной ситуации, когда размер и порядок материальной ответственности юриста определяется в соответствии с законодательством, возложить на юриста обязанность по возмещению цены проблемного договора в полном объеме нельзя. Ведь для начала необходимо обосновать то, что виза на документе послужила прямой причиной нанесенного работодателю ущерба (поскольку деятельность юриста при согласовании документов является лишь вспомогательной). При этом, если факт нанесения прямого ущерба будет установлен, юрист сможет его возместить лишь в пределах среднего месячного заработка (поскольку юрист предприятия не входит в перечень лиц, с которыми заключаются договоры о полной материальной ответственности). Но это не исключает при наличии оснований привлечение юриста к дисциплинарной ответственности или постановку вопроса о его квалификации.

Я не согласен! Разработка, внедрение и обеспечения соблюдения в компании инструкции по делопроизводству – это традиционная функция канцелярии. По общему правилу юридический департамент не отвечает за документооборот компании в целом.

Креативная юриспруденция

Что означает виза юриста на приказе?

Каковы сроки согласования соответствующих документов в юридической службе? В какой очередности юристам следует визировать документы? Первыми? Последними? Исключением из этого общего правила выступает установление порядка визирования (согласования) проектов договоров.