Программа Поддержки Молодых Учителей Владивосток 2020

Социальные льготы молодым учителям в 2020 году

1. Учебное заведение должно иметь государственную аккредитацию. И по его окончании выпускнику должны выдать диплом государственного образца.
2. Обучение молодого специалиста должно проходить в очной форме и на бюджетной основе. Выпускники, получившие образование в коммерческом образовательном учреждении или на договорной основе также будут считаться молодыми специалистами, но не смогут претендовать на ряд мер социальной поддержки.
3. Для получения льгот молодой учитель должен работать по специальности, то есть в школе. И приступить к педагогической деятельности не позже, чем через год после выпуска.
4. Молодым специалист считается только в течение первых трех лет своей профессиональной деятельности.

Согласно трудовому законодательству, у педагогических работников сокращенная рабочая неделя — 36 ч. Из них непосредственно на аудиторные занятия (уроки) приходится только половина — 18 ч. Остальное время тратится на выполнение внеаудиторной нагрузки и подготовку к занятиям.

Программы для молодых специалистов в 2020 году

Для того чтобы стать участником программы молодой учитель, молодым людям необходимо собрать список необходимых документов (весь перечень находится в местных органах самоуправления) и подать заявку на участие. После того как участник программы утвержден, ему выдается сертификат на получение субсидии.

К молодым специалистам относятся молодые люди, получившие профессиональное образование или находящиеся в завершающей стадии его получения и не старше 35 лет. Одним из условий получения необходимых субсидий является работа по специальности в сельской местности в течение пяти лет после получения выплаты. Кроме того специалист обязан проживать в селе или иметь такое желание. Молодой специалист должен иметь документальное подтверждение того, что у него нет жилья, либо его жилищные условия нуждаются в улучшении.

Программу поддержки молодых педагогов расширят во Владивостоке

Как отметила Марина Фролова , эти замечания учтены управлением, в настоящий момент идет корректировка муниципальной программы, которая позволит большему количеству молодых учителей получать подъемные и ежемесячные доплаты к заработной плате в течение трех лет. На сегодняшний день такую поддержку во Владивостоке получает 151 педагог.

В последние годы школы Владивостока испытывают большие трудности с педагогическим составом, отметила директор гимназии Елена Артеменко . Сейчас в краевом центре подготовка педагогических кадров не ведется, раньше учителей готовили в ДВГУ на специалитете, сейчас ближайшая кузница кадров – Уссурийский пединститут, добавила начальник управления по работе с муниципальными учреждениями образования Марина Фролова . Привлечь учителей в учебные учреждения Владивостока помогает муниципальная программа поддержки молодых педагогов, за последние четыре года благодаря ей в школы и детские сады города пришли работать 250 специалистов, из них в прошлом году – 69 преподавателей. Но, как рассказала учитель физкультуры гимназии № 1, не все молодые специалисты могут получить поддержку из-за несоответствия некоторым формальным требованиям муниципальной программы.

Льготная ипотека для молодых учителей

На ипотеку для молодых преподавателей распространяются такие же требования, как и ипотечного кредитования на общих условиях. Например, до полного погашения ссуды заёмщик не имеет права производить обмен, продажу или дарения квартиры или имеет право, но с разрешения кредитора.

Социальная ипотека молодым учителям в Сбербанке или в других банках партнёрах помогает привлекать в профессию молодых специалистов и оказывать значительную финансовую помощь семьям этих педагогов. Также такое кредитование способствует нормализации материально-жилищной ситуации в стране, поэтому государству выгодно помогать молодым преподавателям в приобретении жилья.

Молодым педагогам Владивостока стало легче получить доплату

Специалисты исключили несколько условий из городской программы «Молодой педагог», для того чтобы как можно больше начинающих учителей могли получать денежные доплаты. Речь идет о 18 тысячах рублей ежемесячно в течение первых трех лет работы, сообщает РИА VladNews со ссылкой на администрацию города.

Корректировка муниципальной программы поддержки молодых педагогов произошла в трех пунктах. Из условий программы была убрана формулировка «впервые трудоустроившийся учителем во Владивостоке». Теперь иногородние педагоги, переехавшие во Владивосток и успевшие поработать по профессии в других регионах, также могут участвовать в программе. Раньше это было невозможно. Также расширены возрастные рамки. Теперь молодым педагогом считается специалист в возрасте до 35 лет, а не 30, как было раньше. И последнее изменение касается основного образования претендента. Раньше, если специалист обладал непрофильным дипломом, то, даже пройдя соответствующие курсы по педагогике, он не мог участвовать в программе. Теперь, если он пройдет переподготовку и прослушает 250 часов лекций, то также сможет быть молодым педагогом.

Льготная ипотека для учителей в 2020 году

• предоставление средств из регионального бюджета на компенсацию части стоимости приобретаемого жилья. Обычно размер субсидии не превышает 40%;
• продажа социального жилья по фиксированной цене. Местные органы власти могут продавать недвижимость из муниципального фонда, устанавливая доступные цены;
• предоставление займа на погашение процентов по ипотеке.

• местные власти ежегодно определяют размер средств, направляемых на субсидии для нуждающихся в жилье граждан;
• граждане подают документы для получения субсидии из бюджета;
• комитет в местной администрации рассматривает заявки, одобряет кандидатуры получателей и выделяет средства, подтверждая это сертификатом;
• заемщик предоставляет сертификат в банк и оформляет льготную ипотеку.

Программа Поддержки Молодых Учителей Владивосток 2020

Во многих городах и районах края педагогам в возрасте до 35 лет назначаются единовременные выплаты. «Подъёмные» платят молодым учителям Артема, Владивостока, Лесозаводска, Арсеньева и Находки, а также Анучинского, Михайловского, Октябрьского, Пограничного, Тернейского, Ханкайского, Хорольского, Чугуевского, Черниговского, Шкотовского и Яковлевского районов. Размер выплаты составляет от двух до 10 должностных окладов, уточнили в краевом департаменте образования и науки.

По словам директора департамента образования и науки Приморского края Оксаны Мартыненко, г лавная цель кадровой политики системы образования Приморского края — устранение дефицита педагогических кадров, а также закрепление в отрасли молодых специалистов и педагогов с высоким творческим потенциалом.

Какие выплаты положены молодым специалистам-учителям

В данном аспекте есть одно условие: в том случае, если молодой специалист увольняется с места работы по личному желанию, то он обязан выплатить все надбавки, которые ему предоставлялись. Также выплата может быть выполнена другим образом – по окончанию срока действия трудового договора.

• максимальная возрастная граница зафиксирована на уровне 35 лет (в некоторых субъектах РФ верхняя планка спускается до 30 лет);
• у претендента должен быть диплом о получении среднего или высшего профобразования в учреждении, которое прошло госаккредитацию;
• молодой специалист должен трудоустроиться в государственное учебное учреждение в течение трех месяцев с момента завершения учебы.

Программу поддержки молодых педагогов расширят во Владивостоке

«Безусловно, это важная программа, она продлена на 2020-2020 годы, но и в дальнейшем ее нужно поддерживать. Кроме того, нужно откорректировать программу таким образом, чтобы в ней смогли принять участие больше молодых учителей, а также рассмотреть возможности расширения мер поддержки для нового поколения преподавателей», – заявил Виталий Веркеенко.

В последние годы школы Владивостока испытывают большие трудности с педагогическим составом, отметила директор гимназии Елена Артеменко. Сейчас в краевом центре подготовка педагогических кадров не ведется, раньше учителей готовили в ДВГУ на специалитете, сейчас ближайшая кузница кадров – Уссурийский пединститут, добавила начальник управления по работе с муниципальными учреждениями образования Марина Фролова. Привлечь учителей в учебные учреждения Владивостока помогает муниципальная программа поддержки молодых педагогов, за последние четыре года благодаря ей в школы и детские сады города пришли работать 250 специалистов, из них в прошлом году – 69 преподавателей. Но, как рассказала учитель физкультуры гимназии № 1, не все молодые специалисты могут получить поддержку из-за несоответствия некоторым формальным требованиям муниципальной программы.

Молодые учителя: льготы, выплаты, ипотечные программы

Получается, что только что выданного диплома недостаточно. Если кто-то решил уже в зрелом возрасте стать учителем, на звание молодого специалиста он может не рассчитывать. Этот факт нужно учесть в обязательном порядке. Ведь он способен помешать получить те или иные бонусы от государства.

На что может рассчитывать молодой специалист-учитель? Выплаты, ипотека, помощь в обеспечении жилья — все это не имеет никакого отношения к трудовому законодательству страны. При трудоустройстве молодые специалисты (не только преподаватели) имеют полное право на принятие на работу без испытательного срока.

Сельский учитель программа поддержки 2020 условия

Если у молодого специалиста (семьи) рождается ребенок после оформления выплаты, то он имеет право получить дополнительные средства на погашение ипотечного кредита или на продолжение строительства. Как использовать материнский капитал на строительство дома, узнайте в статье https://realtyinfo.online/5397-ispolzovanie-sredstv-materinskogo-kapitala-na-uluchshenie-zhilishhnyh-uslovii.

Если учитель хочет воспользоваться льготным ипотечным кредитованием, тогда ему необходимо обратиться в отдел местной администрации за получением дальнейших инструкций и консультации. Такой льготный кредит должен действовать в данном регионе, финансироваться МОН РФ и на него должны быть заложены ассигнования.

Особенности, условия и принципы жилищной программы для учителей

• возраст не старше 35 лет;
• обязательное наличие высшего образования, полученного в России;
• отсутствие права собственности на жилую недвижимость;
• нуждаемость в улучшении жилищных условий и написание Заявление о постановке на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий;
• обязательное гражданство РФ;
• подтверждённая платежеспособность (преподаватель должен за свой счет погасить первоначальный взнос при оформлении кредита);
• стаж работы более 12 месяцев.

Главным достоинством льготной ипотеки является возможность молодым специалистам приобрести жилье с наименьшей финансовой нагрузкой. Что же касается недостатков, то к ним относится низкая платежеспособность большинства учителей ввиду небольших заработных плат. Что, в свою очередь, лишает их возможности принять участие в государственной программе.