Как вычичслить норму часа

Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г

Так, норма 20 ч в неделю установлена для учителей-дефектологов и учителей-логопедов, 24 ч — для музыкальных руководителей и концертмейстеров, 25 ч — для воспитателей, непосредственно осуществляющих обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья, 30 ч — для инструкторов по физкультуре и т. д. Для школьных учителей норма не изменилась и составляет 18 ч в неделю.

Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601
«О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»

Пример правильного расчёта нормы рабочего времени

1. Предположим, что в июле 168 трудовых часов. Осталось рассчитать количество времени только за следующие 2 месяца.
2. В августе также 168 рабочих часов, а в сентябре – 160.
3. Значит, норма за квартал следующая: 168+160+168=496 ч.

Продолжительность рабочего дня чаще всего зависит от производственной необходимости. Поэтому редко какие наниматели могут предоставить своему персоналу стандартную 5-дневку. Чаще всего используются таким режимы:

Как подсчитать норму часов

Учетный период – квартал. По календарю 40–часовой рабочей недели в I квартале 2013 года – 454 рабочих часа, в том числе: – в январе – 136 часов; – в феврале – 159 часов; – в марте – 159 часов. В феврале Колесов болел. По болезни он пропустил два дня или 20 рабочих часов по графику работы.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! При окладной системе средняя зарплата за 1 час труда будет разная в тот или иной месяц, общая сумма «набежит» только по окончании учетного периода. При почасовой тарификации стоимость часа всегда одинаковая, поскольку является фиксированной величиной, закрепленной документально.

Как рассчитать норму количества рабочих часов, если сотрудник работает по 12 часов в смену

в 2013 году норма рабочих часов 1970 при 40 часовой рабочей неделе, но также есть и норма рабочих часов месяц.
Как лучше вести учет учет рабочих часов помесячно или неважно, но главное чтобы не превышалась норма рабочих часов в год (1970 часов в год.)?

— Подскажите пожалуйста как учитывать норму рабочих часов у продавцов если они работают по 12 часов в день минус 1 час на перерывы?
(это прописано в трудовом договоре, также в нем прописано что у них ставка за смену 1575 руб. ).

Как вычитается больничный из нормы часов

Можно установить этим работникам привычный учетный период — месяц. Ведь графики работы придется составлять сразу на весь учетный период (п. 3 постановления Минтруда от 29 декабря 1992 г. № 65). А планирование занятости конкретных сотрудников на длительную перспективу — неблагодарное занятие.

ТК). Кроме того, в соответствии со статьей 103 Трудового кодекса: — работа дежурных должна строиться в соответствии с графиком сменности; — график сменности доводят до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения его в действие. Это значит, что с графиком дежурств, к примеру, на декабрь работник должен быть ознакомлен до наступления ноября; — работа в течение двух смен подряд запрещается. Если дежурство длится сутки, то привлекать работника на два дежурства подряд недопустимо.

Как вычитается больничный из нормы часов

Необходимо ли пересчитать норму рабочего времени после нахождения на больничном. Вопрос-ответ по теме В каких случаях главбух обязан платить долги компании Если компания задержала выплату командировочных Необходимо ли начислять взносы, если в командировку едет подрядчик Нужно ли начислять взносы с компенсации за использование личного автомобиля сотрудника Какие взносы с выплат при однодневной командировке.

Например, месяц, квартал, полугодие или даже год ст. Этот период называется учетным. Саму норму рабочего времени, как правило, определяют на основании производственного календаря. И уже после того, как выбран учетный период и рассчитана норма рабочего времени, устанавливается график работы.

Если не отработана норма часов изза больничного

Личная консультация Похожие вопросы Работаю на предприятии со сменным графиком, оплата по часовая, учетный период — 3 месяца. За январь 2016 года отработано 132 часа Я работаю на заводе по сменному графику по 12 ч, но на выходные котельную стали отключать. В связи с чем часов стало меньше месячной нормы На предприятии со сменным графиком работы при годовом суммированном учете рабочего времени уже по итогам сентября, а люди продолжают работать, переработка годовой нормы часов! Работаю в сменном графике работы в январе месяце отработала 169 часов, праздничные дни мне оплатили в двойном размере, как правильно посчитать мою переработку.

ТОгда з/п я считала так:10 тыс : 158 * 153 = 9684.То же для работников, которые были в отпуске или на больничном, Так? А исходя их этой статьи получается я должна была сделать по-другому:Т.к. человек взял отпуск б/с з/п , то норма рабочего времени для расчета переработки у него будет составлять не 158 часов, а 150.Т.е. з/п я считаю так:10 тыс. : 158 *150 = 9494Плюс отдельно считаю переработку, исходя из нормы не 158, а 150 часов.Получается так:10 тыс. : 150 * 6 (где 6 часов, это 3 часа переработки * 2) = 400 руб.9494+400=9894. Так. И то же для работников, у которых суммированный учет рабочего времени, так? Только для них переработку я смогу посчитать только в конце расчетного периода? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

Как вычислить норму рабочего времени при ставке 0, 3

Сотрудник принят совместителем на 0,3 ставки с 20.06.2016 г. В табеле учета рабочего времени за июнь были проставлены следующие часы работы: с понедельника по четверг — 2 часа, а в пятницу — 4 часа (всего в неделю 12 часов). итого получилось за 9 рабочих дней 20 часов. Бухгалтер утверждает, что сотрудником произошла переработка на 2 часа.

При работе на части ставки, нормой времени для работника будет соответствующая часть нормальной продолжительности рабочего времени (из расчёта соответствующей доли от 40 часов в неделю). При этом норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):

Алгоритм расчета сверхурочных часов по ТК РФ – формулы, примеры

Оплата переработок происходит по завершении месяца труда совместно с зарплатой. Исключение составляет суммированный учет рабочего времени. При нем расчет происходит по окончании учетного периода (он может быть месяц, квартал или год) — порядок расчета сверхурочных при суммированном учете.

По ст. 99 ТК РФ организация несет обязательство вести строгий учет продолжительности сверхурочного времени труда, поэтому не представит труда определить количество переработок в табеле, подлежащих дополнительной оплате.

36 рабочая неделя 2020 часы, норма часов при 36 часовой неделе

Из производственного календаря 2020 года можно узнать не только о табеле учета рабочего времени, но и норме часов при работе в 36 часовую рабочую неделю, как и о выходных, праздничных днях, переносах праздников и длинных выходных, не забывайте и о том, что он официальный и утвержден отечественным правительством, а значит и пользоваться им можно вполне безопасно для себя, а главное своей работы.

Важно знать о такой информации, прежде всего о норме часов в 36 часовую рабочую неделю, как и о выходных в табеле на 2020 год тем, кто трудится по такому рабочему графику, а еще он необходим тем, кому это важно по их непосредственной работе, это могут быть работники бухгалтерии, ответственные сотрудники отдела кадров, как и возможно будет полезен данный производственный календарь и экономистам, кому-то другому.

Правила лотереи «Бинго-75»

В тиражах с ТВ-трансляцией минимальный гарантированный Джекпот — 25 000 000 рублей. В тиражах с онлайн-трансляцией минимальный гарантированный Джекпот — 10 000 000 рублей. Джекпот является накапливаемым. Поэтому если в текущем тираже Джекпот не будет разыгран, накопленная сумма переходит на следующий тираж. Всего в лотерее предусмотрены 5 выигрышных категорий:

С 01 января 2020 года если сумма выигрыша равна или превышает 15 000 рублей, то налог с такой суммы выигрыша удерживается при его выплате. Если же сумма выигрыша не превышает 15 000 рублей, то налог нужно оплатить самостоятельно.

Как рассчитать норму ни при 0, 3 ставки ->

У вас же оклад, 0,3 ставки — это 9000*0,3=2700 в месяц. Для чего вам норма времени, у вас ведь табель будет, где отражается количество отработанных часов — 2 часа 24 минуты каждый день. В апреле это будет (с учетом сокращенного дня) 51,8 часа. И это количество времени стоит 2700 при полной отработке.

Насколько я понимаю 0,3 ставки это 2,4 часа в день, в апреле 22 рабочих дня, 30 апреля сокращается на 1 час, но на оплату труда это не влияет, только в табеле ставим на 1 час меньше.
2,4х22 раб. дня = 52,8 часов
9000,00/175 х 52,8 часов = 2715,43 руб. Мне кажется как-то так.
В табеле что у Вас стоит?

Как вычичслить норму часа

Конституция обладает высшей юридической силой, закрепляющей основы конституционного строя России, государственное устройство, образование представительных, исполнительных, судебных органов власти и систему местного самоуправления, права и свободы человека и гражданина.

Кон­сти­ту­ция об­ла­да­ет выс­шей юри­ди­че­ской силой, за­креп­ля­ю­щей ос­но­вы кон­сти­ту­ци­он­но­го строя Рос­сии, го­су­дар­ствен­ное устрой­ство, об­ра­зо­ва­ние пред­ста­ви­тель­ных, ис­пол­ни­тель­ных, су­деб­ных ор­га­нов вла­сти и си­сте­му мест­но­го са­мо­управ­ле­ния, права и сво­бо­ды че­ло­ве­ка и граж­да­ни­на.

Расчет нормы часов при сменном графике

Я не очень понимаю, что вам нужно сделать, поэтому пишу, как я поняла ваш вопрос. Если по Производственному календарю на 2015 год норма часов в марте 2015 года — 168 часов, т.е. вы должны по сменному графику работы отработать эту норму часов, но вы ее не отработали, т.к. вы были в отпуске, на больничном.

Вам еще в начале февраля 2015 должны были предоставить график сменности на март 2015, там все рабочие дни (смены) указаны, вот возьмите этот график сменности, с которым вас ознакомили и вычтите в результате рабочие дни (смены), которые выпали на бл и отпуск, тогда вы поймете, сколько вы в результате должны были отработать в марте 2015, с учетом того, что были на бл и в отпуске.

Нормы рабочего времени в 2020 году: скачайте таблицу

Норма рабочего времени — это количество дней и часов, которые человек обязан отработать за определенный период в 2020 году (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, целый календарный год). Приведем удобную для скачивания таблицу с нормами рабочего времени на 2020 год (в частности для самой распространенной ситуации – при 40 часовой рабочей неделе.

• рассчитать, сколько по производственному календарю выходных, праздничных и рабочих дней (с учетом всех переносов);
• определить, есть ли переносы нерабочих дней – выходных и праздников, а также сокращенные предпраздничные дни;
• понять, какая продолжительность ежедневной работы у сотрудников компании.

Нормы рабочего времени на 2020 год при 40-часовой неделе исчисляют по графику пятидневки с выходными в субботу и воскресенье и с учетом продолжительности ежедневной работы 8 часов (40 час. : 5 дн.). Поэтому чтобы посчитать норму времени, количество рабочих дней за период необходимо умножить на 8 часов и вычитают количество часов, на которые сокращаются предпраздничные дни.