Пункт срок действия договора

Срок действия договора о государственных закупках

Договор о государственных закупках в соответствии с требованиями бюджетного законодательства заключается сроком до 31 декабря текущего финансового года. Данный срок указывается заказчиком независимо от установленного им срока исполнения поставщиком обязательств по договору, предусмотренного годовым планом.

Согласно подпункту 3) пункта 3 статьи 5 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» данный срок заказчик указывает в договоре в соответствии со сроком, который не должен быть менее пятнадцати календарных дней, указанным в годовом плане (подпункт 11-2 статьи 37 данного Закона). Срок исполнения обязательств по договору о государственных закупках не является сроком действия данного договора. Срок действия договора о государственных закупках установлен бюджетным законодательством отдельно.

Установление срока действия договора

Условие о сроке действия договора не регламентируется для большинства гражданско-правовых договоров и не является существенным. Тем не менее, правильное изложение сторонами условий о сроке действия договора и исполнения обязательств по нему позволят сторонам договора получить тот результат, на который они рассчитывали при заключении договора.

Основные отличия заключаются в том, что в случае истечения срока действия договора он полностью прекращает свое действие и потребовать исполнения обязательств по нему уже не возможно. Истечение срока исполнения обязательства не прекращает ни обязательства по договору, ни сам договор.

Автоматическая пролонгация договора

Определенные типы договоров могут быть продлены даже в том случае, когда о сроках нет упоминаний. К таким видам относится договор об электроснабжении. В данном случае вступает в действие пункт 2 статьи 540 ГК РФ, который гласит, что документ признается автоматически пролонгированным, если в течение его срока действия ни один из участников не выразил намерение изменить условия или аннулировать его.

1. Составить дополнительное соглашение о продлении и прописать конкретные даты. При этом важно упомянуть про остальные условия: если они меняются, то указываются пункты и новые правила, либо применяется формулировка «условия остаются без изменений».
2. Второй вариант предполагает составление дополнительного соглашения, в котором будет прописана универсальная формулировка «договор автоматически пролонгируется на следующий год» и далее сведения об условиях.

Увольнение в связи с истечением срока действия трудового договора (пункт 2 части первой статьи 77 ТК РФ)

В соответствии с той же частью второй статьи 58 Трудового кодекса РФ в случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 Кодекса (таблица 3), срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения.

Согласно части второй статьи 58 Трудового кодекса РФ срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 данного Кодекса (таблица 2).

Дополнительное соглашение об изменении срока действия договора

Многие противятся заключению дополнительных соглашений к договорам, срок действия которых уже истек. Однако в данном вопросе существует множество тонкостей. Поэтому некоторые признают составление дополнительных соглашений к договорам, которые уже прекратили свое действие. Для принятия такого решения существуют достаточные основания, поскольку государственные законы предусматривают возможность существования нескольких документов, способных доказать правомерность взаимоотношений между сторонами. Так, договор не является единым документом. На основании этого, дополнительное соглашение также может послужить в качестве как бы вновь заключенного договора между участниками.

В содержании спецификации обычно всегда находятся данные о договоре на поставку продукции. Также, практически всегда обозначаются условия по поводу того, что стороны в принятии и выполнении действий должны руководствоваться теми пунктами, которые обозначены в условиях первоначального договора. Однако, если данная бумага касается просроченного договора, то ее значение аннулируется. Такие документы больше не соответствуют процессу продления с помощью дополнительного соглашения.

Срочные договоры: продление срока действия при помощи дополнительного соглашения

Если будет использовано слово «продлить», дополнительное соглашение в большинстве случаев будет считаться неправомерным! Поэтому работникам кадрового отдела нужно быть предельно внимательными к формулировкам и их законной обоснованности в каждом отдельном случае.

Такой документ не дублирует основной документ полностью и не изменяет его во всех пунктах. Об этом прямо говорится в соглашении. Он изменяет лишь некоторые условия. При этом указывается номер пункта, подвергнувшегося изменению, и указывается новая формулировка, меняющая часть договора.

Каков общий срок действия договора по ГК РФ

Наличие пункта о сроке действия договора не изменяет порядок его расторжения как в одностороннем порядке, так и по соглашению сторон, поскольку порядок расторжения прописывается отдельно в договоре (либо на законодательном уровне), и не зависит от длительности действия соглашения.

Достижение оговоренного срока действия договора не всегда приводит к прекращению обязательств, взятых на себя сторонами (ч. 3 ст. 425 ГК РФ). Чтобы так произошло, нужно внести в договор соответствующее условие. В отдельных случаях такое положение может быть закреплено в законе. А на практике это имеет следующий смысл.

Образец дополнительного соглашения на продление срока действия договора

• Наименование документа, и к какому конкретно договору соглашение имеет отношение. Дата и место составления;
• Наименование сторон, их представителей, указывается именно так и в той же последовательности, как и в договоре;
• Излагается новая редакция пункта договора о его сроке, или делается ссылка с указанием нового срока действия договора;
• Реквизиты сторон в заключительной части соглашения указываются точно так же, как и в договоре;
• Дополнительное соглашение подписывается сторонами и скрепляется печатями юридических лиц.

В большинстве случаев, на законодательном уровне срок действия договора не ограничен. В связи с этим, продлевать его действие путем составления дополнительного соглашения можно неограниченное количество раз, пока стороны не придут к решению о прекращении договорных правоотношений.

Увольнение по всем статьям: истечение срока действия трудового договора (пункт 2 статьи 77 Трудового кодекса РФ)

Чаще всего конфликты между работником, который предупрежден о расторжении трудового договора в связи с его истечением (в порядке, установленном частью первой статьи 79 ТК РФ), возникают на почве недопонимания смысла данного основания увольнения. Пункт 2 статьи 77 Кодекса содержит самостоятельное основание увольнения и не увязывает его ни с инициативой работника, ни с инициативой работодателя: трудовые отношения прекращаются в связи с наступлением определенной даты или события (выполнения работы, выхода на работу отсутствующего работника). А следовательно, работодатель не обязан приводить, почему отношения с работником прекращаются.

Разумеется, работник должен поставить свою подпись на уведомлении. Если он не расписывается по мотиву несогласия с увольнением, ему следует пояснить, что в данном случае это несогласие не имеет юридического значения, а отказ от подписи актировать соответствующим образом.

Срок действия контракта и срок исполнения обязательств: проблемы и решения (Гурин О

В настоящей статье приводится обзор новейшей правоприменительной практики по вопросам, связанным с использованием заказчиками различных способов установить в контракте срок его действия. Перечень таких способов содержится в ст. 190 ГК РФ: срок может быть определен календарной датой или истечением периода времени (исчисляемого годами, месяцами, неделями, днями или часами), а также указанием на событие, которое неизбежно должно наступить.

Заказчик рассчитывал к 01.09.2015 заключить контракт на оказание неких услуг «с момента подписания контракта и до 31.12.2015», вследствие чего НМЦК закупки определялась из расчета, что услуги будут оказываться на протяжении 6-ти месяцев. Однако в силу не зависящих от заказчика обстоятельств контракт был заключен на две недели позже запланированного срока. Тем самым фактический срок оказания услуг сократился с 6-ти до 5,5 месяцев, тогда как в цену контракта (пусть даже и с учетом снижения НМЦК по результатам торгов) закладывалась стоимость оказания услуг именно за 6 месяцев. В этом случае уплата исполнителю всей цены контракта, без учета изменения фактического объема оказываемых услуг, приведет к его неосновательному обогащению, а контрольные органы могут квалифицировать соответствующие действия заказчика как нарушающие принцип эффективного использования бюджетных средств (ст. 34 БК РФ) или, проще говоря, как закупку по завышенным ценам.