Вопросы соискателю на должность юриста

Собеседование на должность юриста — чего от него ожидать

Если вам предстоит встретиться с кадровиком крупной организации или с рекрутером, готовиться нужно к общим биографическим вопросам. Оценивать вашу квалификацию эти специалисты скорее всего не будут: они сами не обладают компетенциями, необходимыми для подобной работы.

Какие вопросы задают и что спрашивают у юриста, его помощника или юрисконсульта на собеседовании при приеме на работу

Соискателю нужно рассказать в резюме не только о своих профессиональных компетенциях, но и подчеркнуть наличие необходимых личностных, психологических качеств, навыков практической работы, ученой степени, публикаций, дополнительного образования по нужной работодателю специализации.

Вопросы соискателю на должность юриста

Предоставление правовой охраны наименованию юридического лица, которое содержит в себе такое имя, недопустимо, решил Евгений Ильин из Курской области. В связи с этим он 21 февраля этого года обратился в Арбитражный суд города Москвы с иском к ФНС об отмене решения о регистрации в России ООО "ХЬЮГО БОСС РУС". "В наименовании ООО "ХЬЮГО БОСС РУС", как и в наименовании его учредителей, используется имя и фамилия активного сторонника Адольфа Гитлера, фашиста и члена Национал-социалистической немецкой рабочей партии фашистской Германии Хуго Фердинанда Босса. Этот человек вошел в мировую историю не только как обычный фашистский преступник, но и как один из крупнейших и зловещих рабовладельцев XX века, использовавший в нечеловеческих условиях рабский труд наших военнопленных", – говорится в иске. По мнению заявителя, Босс является соучастником нацистских преступлений, по которым нет срока давности (в связи с Конвенцией ООН 1968 года). Культивирование его имени неразрывно сопряжено с официальным одобрением фашизма и способствует популяризации экстремистской деятельности, пишет Ильин. Он убежден: если своевременно не пресечь порочную практику создания юрлиц с именами фашистов в наименовании, то вскоре может появиться, например, ООО "Адольф Гитлер". Суд принял заявление Ильина, но слушание по этому делу еще не назначено (№ А40-33956/2020).

Собеседование при устройстве на работу юристом

Ув. юристы! Предлагаю поделиться своими впечатлениями при устройстве на работу юристом. В какой форме собеседование проводилось у Вас, какие вопросы задавали, кто непосредственно с Вами беседовал (руководитель, начальник юр.отдела и т.д), на что обращается особое внимание. При отрицательном опыте поделитесь, какие на Ваш взгляд, допущены ошибки на собеседовании. В случае успеха, что повлияло на положительный результат. Ещё лучше обсудить примерные вопросы тестов. Это будет моральной поддержкой, как начинающим юристам, так и юристам со стажем, при поиске работы. Полезна любая информация. Также интересно будет взгянуть на это глазами работодателей, которые непосредственно проводят собеседование с юристами.

Как определить квалификацию юриста

Коллеги, по долгу службы довольно часто провожу собеседования с кандидатами на должность юриста в нашей компании. Направления работы — судебное с уклоном в гражданское право. Как сейчас модно говорить — "литигатор". Поскольку квалификация многих кандидатов оставляет желать лучшего, я определил для себя 3-4 вопроса после которых решаю имеет ли смысл продолжать общение с кандидатом.

Как юристу пройти собеседование

Рекрутеры признаются, что общаться с кандидатами-юристами одно удовольствие. По сравнению с другими соискателями они, как правило, менее многословны, кратко рассказывают о своих обязанностях, но при этом достаточно содержательно. Юристы более въедливы и внимательны к деталям, они меньше отвлекаются на эмоциональные факторы, более сдержанны в своих комментариях и суждениях.

Вопросы к кандидату на должность юриста

В этой ситуации: При толковании договора поставки следует исходить из того, что ООО «Омега» в любом случае должно оплатить товар в рублях по официальному курсу доллара США на момент оплаты. Между АКБ «Иван-Банк» (кредитор) и Индивидуальным предпринимателем Петровым Петром Петровичем (должник) заключен кредитный договор.

Вопросы соискателю на должность юриста

Собеседование. Ни в коем случае опаздывать нельзя, ведь обычно юристы в компаниях воспринимаются коллегами, как самый добросовестный и пунктуальный работник. И надо придерживаться этого мнения. Единственно, что может спасти претендента, если он заранее перенесет встречу или предупредит о том, что он задержится, но опять же значительно раньше назначенного ему времени.

Вопросы юристу на собеседовании при приеме на работу

1. Наличие профессионального опыта работы в данной сфере.
2. Уточняется направленность специализации соискателя.
3. Узнается, с какими компаниями кандидат имел дело, какие обязанности выполнял, каким образом решал сложные вопросы.
4. На предприятиях каких организационно-правовых форм работал потенциальный сотрудник?
5. Какое место занимал соискатель на прошлом месте своей службы? Необходимо уточнить, у кого был в подчинении, каким образом распределялись обязанности, какова структура юридического отдела. В том случае, если ведется набор на руководящую должность, необходимо узнать принципы, по которым соискатель распределял процесс выполнения задач, в решении каких вопросов юридического характера участвовал лично.
6. Какую профессиональную литературу предпочитает кандидат и интересуется ли ею вообще?

Кандидата на должность юриста (юрисконсульта)

И если с привычкой человек в силах справиться, то зависимость практически неизлечима. Выступающие говорили о пагубном влиянии наркотических средств на организм человека. Наркомания — это настоящая болезнь, которая выражается в физической и психологической зависимости от наркотиков, сопровождается непреодолимым влечением к ним, что постепенно приводит организм к физическому и психическому истощению.

Вопросы соискателю на должность юриста

Задача лица, которое проводит собеседование, состоит не в том, чтобы уложить кандидата на лопатки, а узнать больше конкретной информации и деталей о профессиональных и личностных качествах юриста, посмотреть, насколько кандидат соответствует свободной вакансии и корпоративной культуре компании.

Вопросы соискателю на должность юриста

Например, если на данной позиции Вам предстоит часто участвовать в судебных заседаниях, то Вам крайне необходимо наличие ораторского искусства и умение в выгодном свете представить информацию. Если Вас на новой должности ждёт преимущественно рутинная работа по составлению договоров, то Вам потребуется знание основ договорного права, внимательность к деталям, точность и аккуратность. Ну а кандидату на должность начальника юридического отдела, кроме большого опыта работы, потребуется ещё и умение руководить коллективом.

Тест для кандидата на должность юриста

Психологические тесты при подборе персонала, несомненно, важны, но для интерпретации их результатов нужно приглашать психолога или даже психиатра. Технические В число тестов специальных, в том числе творческих, способностей входят технические тесты, направленные на выявление:

• инженерного мышления;
• технических знаний и опыта.

Собеседование на должность юриста

На мой вопрос в отделе кадров ответили, что 50 процентов зарплаты ушло на оплату курсов. Пока я была в декрете, решила найти подработку на дому. Устроилась в компанию, которая занималась продажей биодобавок для похудения. В мои обязанности входило сидеть дома и обзванивать потенциальных покупателей. Торговля шла неплохо, зато примерно через два месяца мне стали названивать разгневанные клиентки, которые жаловались на неэффективность препарата и кучу побочных действий.

Резюме юриста: профессионализм, аналитический склад ума и даже креативное мышление

• познания в области законодательства о юридических лицах соответствующей организационно-правовой формы (ООО, ОДО, ЗАО, ООО, товарищества, кооперативы, предприятия);
• навыки ведения делового документооборота;
• навыки оформления доверенностей;
• навыки представления интересов компании в нотариате, налоговой инспекции, банке, органах статистики и других организациях.