Программа Земский Учитель Постановление Правительства

Программа Земский Учитель Постановление Правительства

Комитет Мособлдумы по вопросам образования, культуры и туризма 21 марта в рамках заседания рассмотрел и поддержал Обращение Орловского областного Совета народных депутатов в Правительство Российской Федерации по вопросу разработки государственной программы Российской Федерации «Земский учитель».

— На сегодняшний день в сельских школах мало молодых учителей, – отметил председатель Комитета Олег Рожнов. – При этом средний возраст повышается. Для того, чтобы привлечь учителей востребованных специальностей, конечно нужны механизмы стимулирования. Если программа «Земский учитель» будет принята, она ещё будет дорабатываться, но, несомненно, такие стимулирующие выплаты нужны.

Условия и правила программы — Земский доктор

• возраст не должен быть больше 50 лет;
• наличие любого вида образования (высшего, среднего либо начального), полученное в результате очной системы обучения в образовательном учреждении, которое имеет определенный уровень аккредитации;
• наличие начального официального трудоустройства, которое предоставлено после получения диплома.

• достичь привлекательности работы молодых медработников в селе (заинтересовать молодежь работать в селах);
• организация в предоставлении молодым специалистам собственного жилья, при условии наличия высшего образования;
• избежать проблем с нехваткой медицинского персонала в селах Российской Федерации;
• полностью либо в большей степени заменить фельдшеров в селах полноценными квалифицированными врачами;
• предоставление гарантий молодым специалистам в сфере трудоустройства по завершению образовательного периода.

Проект — Земский учитель — заработает в глубинке Хабаровского края со следующего года

— Вместе с тем, такая дополнительная мера по привлечению специалистов в глубинку, как программа «Земский учитель», позволит пополнить педагогические ряды молодыми кадрами. Особенно это привлекательно для тех специалистов, которые отправятся в районы, не включенные в перечень удаленных и труднодоступных, — сказала Алла Кузнецова.

Она также добавила, что с 2009 года в крае действует постановление Правительства по поддержке кадров на селе. Согласно документу, специалистам, которые уезжают в удаленные и труднодоступные населенные пункты, выплачивается сберегательный капитал в размере пятидесяти окладов, что составляет более 500 тысяч рублей. За время реализации в сельские школы поступили на работу 723 специалиста. Общий размер господдержки из краевого бюджета составил более 250 млн рублей.

Владимир Путин одобрил реализацию программы «Земский учитель» в Орловской области

Признаны террористическими организациями :«Высший военный Маджлисуль Шура Объединенных сил моджахедов Кавказа», «Конгресс народов Ичкерии и Дагестана», «База» («Аль-Каида»),«Братья-мусульмане» («Аль-Ихван аль-Муслимун»), «Движение Талибан», «Имарат Кавказ» («Кавказский Эмират»), Джебхат ан-Нусра (Фронт победы)(другие названия: «Джабха аль-Нусра ли-Ахль аш-Шам» (Фронт поддержки Великой Сирии), Всероссийское общественное движение «Народное ополчение имени К. Минина и Д. Пожарского», Международное религиозное объединение «АУМ Синрике» (AumShinrikyo, AUM, Aleph)

Напомним, что член президиума ЦК КПРФ и экс-руководитель фракции КПРФ в Мосгордуме Андрей Клычков возглавил Орловскую область 5 октября 2020 года. Такое решение было принято президентом Владимиром Путиным, о чем глава государства сообщил Клычкову при личной встрече в Кремле.

Законы, регламентирующие программу Земский доктор: постановление правительства 2772-р и

12.1. В 2020 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2020 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2020 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

2) установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации и территориального фонда ежемесячно представлять в Федеральный фонд заявки на получение иных межбюджетных трансфертов, предусмотренных частью 12.1 настоящей статьи, по форме, установленной Федеральным фондом;

Программа «Земский доктор» на 2020 год

Хотя предложение о необходимости подобной программы было внесено в Правительство в 2011 году, ее реализация была закончена в 2012 году. Она была рассчитана на 2013-2014 годы, но уже в 2013 году Правительство предложило ее продолжить на следующий – 2015 год. Далее, программа продлилась на 2016 год и осуществляется в настоящий момент во многих регионах страны. Она вводится в жизнь постепенно, охватывая удаленные малонаселенные территории страны:

Согласно оценкам организации «Общероссийский народный фронт», общая нехватка медработников в России достигает 40 тыс. специалистов, в том числе узкопрофильных специальностей. Чтобы исправить ситуацию необходимо дополнительное финансовое стимулирование со стороны государства, подчеркивают эксперты. Одним из способов решения данной задачи является программа «Земский доктор».

Программа «Молодой специалист на селе» в 2020 году

Программа «Молодой специалист на селе» рассчитана на учителей, докторов, а также иных специалистов, преимущественно социального профиля. Для того чтобы получить поддержку от государства работник должен переехать в село, устроиться там на постоянных условиях и найти место работы.

1. Работать строго по специальности в сельском населенном пункте после получения финансовой помощи на протяжении не меньше 5-ти лет.
2. Жить в селе постоянно или иметь такое намерение.
3. Обладать собственными сбережениями, способными покрыть порядка 30% от цены дома или квартиры в соответствующем населенном пункте.

Озвученная сумма (30%) относительно невелика, поскольку цены на недвижимость в сельской местности существенно ниже.

Земские учителя» поедут работать в сельскую местность с 2020 года

С 2020 года во всех регионах страны заработает новая программа, направленная на закрепление педагогических кадров в сельской местности. Проект получил название «Земский учитель». Об этом заявил Президент РФ Владимир Путин в ходе ежегодного Послания Федеральному Собранию.

Она также добавила, что с 2009 года в крае действует постановление Правительства по поддержке кадров на селе. Согласно документу, специалистам, которые уезжают в удаленные и труднодоступные населенные пункты, выплачивается сберегательный капитал в размере пятидесяти окладов, что составляет более 500 тысяч рублей. За время реализации в сельские школы поступили на работу 723 специалиста. Общий размер господдержки из краевого бюджета составил более 250 млн рублей.

Программа — Земский доктор

Целевая программа успешно функционирует с 2012 года и до какого года будет продлена пока неизвестно, потому она активно реализуется на территории всей Российской Федерации, например в таких субъектах как: Московской, Ивановской, Калининградской, Смоленской, Иркутской, Томской, Волгоградской, Амурской областей, в Пермском крае, Республике Адыгея, Северной Осетии, в Башкортостане, в Санкт-Петербурге, а также в Ханты-Мансийском автономном округе. С 2015 года федеральная программа «Земский доктор» стартовала в республике Крым. Программа регламентируется ФЗ от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ» с пояснительной запиской, изменениями и дополнениями, среди которых ключевую роль для федеральной программы сыграли изменения, принятые в 2011 году, посвященные реформированию системы здравоохранения.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам. Позвоните прямо сейчас по телефону: +7 (499) 455-02-67 в Москве, +7 (812) 317-18-65 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

Расширение программы «Земский доктор» поможет решить проблему нехватки медицинских кадров в Бурятии

27 февраля в Бурятском государственном университете на встрече с молодежным активом по обсуждению Послания Президента России президентскую инициативу назвали актуальной, ведь сегодня в Бурятии сохраняется высокая потребность в медицинских кадрах. Наибольший дефицит составляют врачи первичного звена: участковые педиатры, терапевты, врачи общеврачебной (семейной) практики, анестезиологи-реаниматологи, врачи скорой медицинской помощи.

— Врачи со стажем придут в село, вместе с ними придет опыт. Для нас это главное. Нужны годы, чтобы подготовить хорошего врача, и это отличная возможность — получить уже подготовленного специалиста со знаниями и интуицией, наработанной годами практики. И молодежи будет у кого поучиться. Еще один важный момент. Мы традиционно все тянемся к своим корням. С годами эта связь только крепнет, и многие желают вернуться на родину. Теперь у них есть возможность жить в условиях не хуже, чем в городе — построить дом со всеми удобствами.

С 2020 года в Бурятии начнется реализация программы «Земский учитель», озвученной Президентом РФ в Послании Федеральному Собранию

— С одной стороны, послание Федеральному Собранию Главы нашего государства было оптимистичным, с другой стороны, вполне ожидаемо. Ранее объявленное десятилетие детства предполагало, что должны грянуть какие-то серьёзные изменения, в том числе, в системе образования. Поскольку ребёнок с двух лет и до окончания школы, а затем и до окончания профессионального обучения, то есть практически до 22-х лет находится в системе образования. А значит становление его как личности, безусловно, осуществляется в стенах образовательных организаций. Замечательно, что в нашей стране наступают времена, когда система образования также, как и система здравоохранения, становится очень важной, глобальной отраслью, понимая, что мы формируем интеллектуальную безопасность страны, а значит должны быть финансируемы на уровне военно-промышленного комплекса.

— Я поддерживаю послание Президента. Оно очень своевременное и логичное за счет того, что это поддержка для молодых специалистов и сохранение высококвалифицированных кадров. Поэтому очень обрадовало, когда речь пошла о поднятии возрастного ценза. У нас сейчас в школе основной контингент педагогических работников возрастной, от 45 лет и выше. Соответственно их растерять мы тоже позволить себе не можем. Если на данный момент мы будем привлекать молодых специалистов и работать с ними на будущее, то мы столкнемся с проблемой, которая существует по всей республике. Это доплаты до минимального размера оплаты труда молодым педагогическим работникам в силу того, что их заработная плата не достигает необходимого уровня. Доплаты производятся из фонда школы. Поэтому мы не очень заинтересованы в том, чтобы у нас было много новых молодых специалистов.

Программа — Земский доктор

1. Возраст не более 45-50 лет.
2. Наличие высшего медицинского образования и категории аспиранта или ординатора.
3. Оформление договора с конкретным медучреждением на срок не менее пяти лет.
4. Заключение соглашения в ФОМСе о предоставлении субсидии.
5. Покупка или строительство недвижимости в том населенном пункте или поблизости, где будет осуществляться профессиональная деятельность.
6. Переезд в пункт назначения сразу после учебы или по истечении определенного трудового стажа в медицинских учреждениях.

1. Сбор необходимой документации.
2. Посещение регионального ФОМСа и оформление соответствующей заявки.
3. Ожидание в течение одного месяца.
4. Получение ответа и в случае одобрения повторное посещение фонда и заключение предварительного соглашения. В некоторых случаях необходимо получить согласие в Минздраве.
5. Переезд в населенный пункт по назначению и оформление трудового договора в медучреждении по месту приезда.
6. Заключение договора в местном муниципалитете или ФОМСЕ о предоставлении материального довольствия. Перевод финансов на личный счет претендента происходит в течение одного месяца после оформления трудового и договора о субсидировании. При этом часть средств, выделяемая от регионов, начисляется в течение трех рабочих суток.
7. Реализация средств для строительства или покупки объекта недвижимости в пункте назначения.
8. Исполнение трудовых договоренностей – иначе возврат денежных средств. Соглашением между госучреждением и претендентом установлено, что возврат денежных средств в случае увольнения или неисполнения трудовых обязанностей происходит в течение 3 рабочих суток с момента прекращения врачебной деятельности.