Какой период времени относится к ночному времени?

Ночным считается время

Регулирование режима работы в ночное время является одним из наиболее сложных вопросов в организации трудовой деятельности на предприятии. Законодательство максимально ограничивает круг лиц и случаев, в которых допускается такой режим. Но в жизни много вопросов, которые должны решаться круглосуточно. Поэтому над такими графиками обеспечения бесперебойного функционирования работают научные и иные организации.

В этой сфере методики организации труда отработаны и постоянно совершенствуются. В нашей статье ведется речь о работе в ночное врем на предприятии, когда работа ночью не является обычной практикой, а как исключение. В этом случае необходима со стороны руководства предприятия разумность в разрешении своих возникающих задач. Соблюдая законодательство, можно не допустить ущемление прав работающих граждан.

Какое время считается ночным, какова продолжительность работы в это время, а также как оно должно оплачиваться

• Как печатных, так и электронных средств массовой информации.
• Организаций кинематографической специализации.
• Телевизионных и видеосъемочных творческих объединений.
• Репертуарных театров, театрально-концертных и цирковых учреждений.
• Порядок проведения тех или иных работ именно в ночной период может устанавливаться соответствующими положениями трудовых контрактов, коллективных договоров, а также прочих издаваемых организацией нормативно-правовых актов локального типа.

• Трудовую деятельность осуществляют работники, которым официально была установлена сокращенная продолжительность их трудового времени.
• Трудовую деятельность осуществляют работники, с которыми был заключен трудовой контракт специально для ведения работ в ночной период времени, если иное не было особо оговорено в колдоговоре.

Какое рабочее время считается ночным и какова продолжительность работы (смены) в ночное время

Продолжительность работы (смены) в ночное время, как общее правило, сокращается на 1 час (ч. 2 ст. 96 ТК). Ночными сменами, продолжительность которых должна быть сокращена на 1 час, считаются смены, в которых более половины рабочего времени приходится на ночное время (с 22 до 6 часов).

Правило о сокращении продолжительности работы (смены) в ночное время не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени, а также на работников, принятых специально для работы в ночное время (например, сторожей, ночных нянь и др.), если иное не предусмотрено коллективным договором.

Работа в ночное время: что это и какой промежуток времени она занимает

1. Женщины, у которых есть дети до трех лет;
2. Сотрудники, имеющие инвалидность, или родители детей инвалидов;
3. Работники, которые ухаживают за больными родственниками, в качестве подтверждения необходимо письменное медицинское заключение;
4. Родители (мать или отец), которые воспитывают одни детей до пяти лет;
5. Опекуны детей, не достигших возраста пяти лет, если они проживают одни с ребенком.

Подводя итог вышесказанному, можно отметить, что работа в ночное время – это смены, существенно отличающиеся от дневных как по продолжительности времени, так и по размеру заработной платы. Особенно важно помнить, что к ночному труду можно привлечь не все категории сотрудников.

Ночной тариф на электроэнергию: 2 временные рамки

1. Счётчик электроэнергии двухтарифного формата. В таком формате временные рамки ночного тарифа составляет с 23 часов до 7 утра, а дневного с 7 утра до 23 ночи.
2. Счётчик электроэнергии трёхтарифного формата. Обособленным форматом является такой тип тарификации, так как сочетает в себе: ночную зону тарификации, пиковую и полупиковую. Временные рамки ночной зоны будут колебаться от 23 ночи и до 7 утра, хронометраж пиковой зоны составит с 7 утра до 10, затем с 17 вечера и до 21.

Недостатки в следующем. Потребление электроэнергии всё также активно продолжается ночью и нарушает допустимый уровень шума. Предприниматели успешно экономят на плате за электричество в ночное время суток, за счет чего покрывают сумму заработных плат работникам. Счетчики, имеющие фазовый функционал, имеют достаточно высокую стоимость, и непременно могут быстро поломаться.

До какого времени можно сверлить

1. К действиям, нарушающим тишину и покой граждан в ночное время на защищаемых объектах, относятся:
а) использование в ночное время звуковоспроизводящих устройств, а также устройств звукоусиления, в том числе установленных на транспортных средствах, объектах торговли, нарушающее тишину и покой граждан;
б) крики, свист, пение в ночное время, нарушающие тишину и покой граждан;
в) использование в ночное время пиротехнических средств (петард, ракетниц и других средств) , нарушающее тишину и покой граждан;
г) производство в ночное время земляных, ремонтных, строительных, разгрузочно-погрузочных и иных видов работ, если такие работы нарушают тишину и покой граждан;
д) иные действия, повлекшие нарушение тишины и покоя граждан в ночное время на защищаемых объектах.

Объектами, на которых должны обеспечиваться тишина и покой граждан в ночное время (далее — защищаемые объекты) на территории РФ:
а) больницы, санатории, диспансеры, дома отдыха, пансионаты, образовательные учреждения с круглосуточным пребыванием детей, стационарные учреждения социального обслуживания;
б) квартиры жилых домов, жилые дома, номера гостиниц и жилые комнаты общежитий;
в) подъезды, кабины лифтов, лестничные клетки, подвалы, чердаки и другие места общего пользования жилых домов, больниц, санаториев, диспансеров, домов отдыха, пансионатов, гостиниц и общежитий, образовательных учреждений с круглосуточным пребыванием детей, стационарных учреждений социального обслуживания;
г) гостиницы, общежития, дворовые территории.

Какая работа считается работой в ночное время суток

Решение об увеличении должно быть зафиксировано в коллективном договоре, действующим на предприятии, и в трудовом соглашении, заключаемом с исполнителем. Работодатель, подписывая величину доплаты за подобный труд, знакомится с позицией представительного органа коллектива.

• женщины, воспитывающие детей в возрасте менее трех лет;
• инвалиды, родители детей-инвалидов, работники, на чьем попечении находятся больные родственники, при существовании медицинского заключения о нуждаемости в присмотре;
• один из родителей, воспитывающий ребенка или нескольких детей младше пяти лет без супруга (супруги), опекуны детей, которым меньше пяти лет.

Длительность работы в ночное время по ТК РФ, условия и порядок оплаты

Работники этих категорий вправе не согласиться трудиться в ночь. Работодатель обязан ознакомить работников с данным пунктом распорядка работы под роспись однократно, если ночной труд является постоянным, вытекающим из потребностей технологии производства. Если ночные смены бывают разово, то каждый раз при возникновении такой необходимости работник должен письменно подтвердить факт ознакомления с правом отказа от ночной смены.

Отношение к ночному труду работник может обозначить сразу при устройстве на работу, в заявлении о приеме на работу. При этом он должен указать реквизиты медицинского документа, свидетельствующего об отсутствии противопоказаний для такой работы. Форма такой справки предусмотрена Приказом Минздравсоцразвития РФ №441н от 02.05.12 .

Биологические ритмы человека

Примерное соотношение величин (по крайним значениям околоминутных биоритмов желудочно-кишечного тракта)
— цикличность в желудке: 2-4 в минуту (циклы повторяются через каждые 15-30 сек.) = 0.03-0.07 герц
— в двенадцатиперстной кишке: 10-12 сокращений минуту (через 5-6 секунд), что соответствует частоте 0.17-0.2 Гц

Череда мощных вспышек на Солнце в первые месяцы 2011 года сопровождалась не только геомагнитными бурями и разрушительными японскими землетрясениями, но и многочисленными «февральскими» революциями в разных странах.

С какого часа начинается ночное время по закону

Если работа в указанный период проходила в соответствии с утвержденным графиком, то за работу в период 01-08 января Вы должны получить оплату в повышенном размере, за работу в период 09-11 января — в одинарном размере.

Добрый день. Мы работаем сутками, у нас почасовая оплата труда. С какого часа начинается ночное время по закону (двойная стоимость рабочего часа) и во сколько заканчивается. В январе 2015 дни с 01 по 11 января нерабочие, так? Если мы в эти дни выходили на несколько часов днём, то это время должно оплачиваться по двойной ставке? А если ночью?

Охрана труда какое время суток считается ночным временем

Основные положения Работа ночью позволяется Трудовым Законодательством Рассматривая вопрос о том, какое время считается ночным в первую очередь следует упомянуть о том, что законодательством предусматривается возможность осуществлять трудовую деятельность в ночной период времени, которым, согласно зафиксированным в части 1 ст.
При трудоустройстве лиц особой категории на должность, обязанности исполнения которой связаны с ночным трудом, работодатели могут внести в договор текст об уведомлении лица о праве на отказ. При периодически возникающей потребности и отсутствии ссылки в договоре добровольное согласие на исполнение обязанностей в ночное время испрашивается у работника перед каждой сменой. Примерный текст обращения к лицу: «Лариса Петровна, доводим до Вашего сведения о необходимости привлечения к работе в ночную смену, с 22 часов 10 марта 2015 года до 6 часов 11 марта 2015 года.

В ночное время работает достаточно большое количество людей, начиная от работников непрерывных производств и заканчивая охранниками и дальнобойщиками. С некоторыми аспектами труда в это время суток мы и постараемся ознакомиться в этой статье. Содержание статьи

Как регламентируется работа в ночное время Трудовым кодексом РФ? (видео)

Если устраивающийся на работу не относится ни к одной из вышеназванных категорий, но имеет противопоказания для работы ночью, о которых не ставит в известность работодателя, тот не вправе требовать предоставления справки, подтверждающей отсутствие противопоказаний. За исключением случаев, когда необходимость предоставления таких сведений установлена законодательно.

• отсутствие полноценного режима дня и, как следствие, здорового сна;
• отсутствие возможности общения с семьей, друзьями из-за различий в графиках работы;
• если труд в ночное время является тяжелым, то выходные обычно уходят на восстановление сил, а, следовательно, свободное время будет фактически отсутствовать;
• достаточно сложно настроить организм на нестабильный график;
• отсутствие общения как такового с коллегами, клиентами и так далее.

С какого часа считается ночное время работы и оплата за ночные смены

Единого нормативного документа, акта или иной бумаги, где были бы перечислены все профессии, представители которых могут работать в ночные часы и получать за это соответствующую доплату, не существует. При устройстве на работу, где подразумеваются ночные смены, человек может индивидуально ознакомиться с отраслевым соглашением или иной бумагой, где указана исчерпывающая информация о вопросе. Также новый сотрудник обязан подписать документ, в котором выражает согласие на ночную работу и указывает, что осведомлён о надбавочной плате за «неудобные» смены.

Что касается выходных дней и отдыха от работы, здесь всё неоднозначно. Раньше была принята модель: «Смена – отсыпной – выходной – смена», подразумевающая, что после ночной работы человеку дают два дня на отдых. Первый, чтобы отоспаться, второй – чтобы иметь возможность решать дела в дневное время. Сейчас эта модель универсальной не является.

Ночные смены по Трудовому кодексу

Постановление Правительства №554 устанавливает обязательную минимальную надбавку за осуществление труда в ночное время. В соответствии с положениями данного акта, работнику, который трудится на предприятии в ночное время положена надбавка в размере не ниже 20% от общей дневной тарифной ставки за каждую смену.

По общему правилу ночной сменой признается труд, осуществляемый в период с десяти часов вечера до шести утра следующего дня. У сотрудника организации может быть назначен частично ночной рабочий день, например, при установлении графика с 5 вечера до 1 часа ночи.