Вышла на новую работу и забеременела

Новая работа и беременность

Но ведь если я захотела бы уволиться, то это же большая подстава? Ведь тогда у него будет только 2 недели на поиски нового человека, а так больше месяца. Ставка нового сотрудника не будет декретной, они просто поменяют штатное расписание. Да и сотрудник я не эксклюзивный далеко. По моим расчетам если получится забеременеть с первого раза,я у них отработаю 8 месяцев, это плохо?

Что делать! Только устроилась на работу-и на следующий день узнаю, что беременна

Вчера устроилась на работу, то, что искала, первый день прошел, пока все нравится. А сегодня утром узнала, что беременна, тут же рванула в консультацию – 4 недели, все хорошо, только матка в тонусе (ну это вопрос в рубрику «Женская консультация»). Все права свои, как беременной знаю, изучила. Но тем не менее:

Беременность и новая работа — моя история

Забегая вперед, скажу, что заявление на отпуск по беременностии родам на работу отвозил мой муж. А я на работе так больше и не появилась — потому что мне совсем не хотелось выслушивать оскорбения директора в свой адрес, которые мне красочно передали другие сотрудники по телефону. После месяца в больнице я ушла в очередной отпуск, который, как оказалось имею право взять перед декретным, не смотря на маленький стаж работы в этой организации.

Беременность и новая работа

Не говорите на работе пока ничего. Когда руководство узнает о Вашей беременности, Вы станете уже ценным сотрудником и Вам за Ваше старание, прилежность и умение простят эту беременность. Если будете хорошо себя чувствуовать, то будете работать до декрета, а может быть, и позже. Время в декрете и послродовом отпуске пролетит так быстро, что Ваше руковдство не успеет Вас забыть и с радостью воспримет Ваше возвращение.

Вышла на новую работу и забеременела

Девчонки! А если такая ситуация — я сейчас в поиске работы, но мой очень настаивает на начале планирования беременности (мне 23 года, а ему уже 29!). Сначала я думала, что найду нормальную работу, поработаю хотя бы три-четыре месяца, а потом начнем планировать. А теперь, когда прочитала предыдущие записи, начинаю сомневаться. Может совместить планирование и поиск-устройство на новую работу.

Форум для родителей

С 1 января 2020 года в РФ из федерального бюджета установлена ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка. В Санкт-Петербурге она составляет 10 367 руб.90 коп. в месяц. Право на выплату имеет семья, чей доход на одного человека не превышает 1,5 кратный размер прожиточного минимума, установленного в Санкт-Петербурге за второй квартал 2020 года (17 745 руб.45 коп.). Для оформления выплаты гражданин может обратиться с заявлением в отдел социальной защиты населения по месту своего жительства. >>>

Вышла на новую работу и забеременела

Чтобы были хоть какие-то выплаты можно потом встать на учет в центр занятости, можно по знакомству (если есть связи) просто где-то положить трудовую, у меня подруга так делала. Можно пойти устраиваться в бюджетную организацию на очень небольшие деньги, озвучив, что вам потребуется декрет, но до него вы будете работать, в некоторых конторах (вузах например или еще где) есть много пустых ставок и руководители тоже заинтересованы, чтобы хоть кто-то числился на той или иной кафедре, а то закроют за ненадобностью.

Вышла на новую работу и забеременела

у меня подруга в такой ситуации сразу сказала что беременна, предложила отработать до декрета и пообещала выйти в 10 месяцев ребенка. ее взяли, она все обещания выполнила, работает там уже лет 7 наверное. в любой ситуации можно сохранить лицо, я считаю. хотя лично для меня дети важнее, чем любая самая-рассамая работа (я тоже когда-то жопу рвала, вот так ждала из приличия, потом на больничные не ходила, даже в отпуск запланированный на 6 месяце не пошла, т.к. не хватало людей на работе. Что не помешало моей начальнице продать фирму не переведя меня в новую, когда я находилась в отпуске по уходу + была вновь беременна. т.е. вынудили написать по собственному желанию).

Как вы сообщили на работе о беременности

О, у меня вообще круто получилось.. Я на одном месте проработала 7 лет, забеременеть не могла, а потом уволилась оттуда и у меня было очень много предложений, но я выбрала то, где не были против того, что я могу в любой момент забеременеть.. И по работе постоянно общалась с директором другой организации, он очень настойчиво звал меня к себе работать, но я не решалась ему сказать, что имею планы родить ребенка. Надо сказать, что директор мой давний знакомый, муж подруги. И вот однажды я ему честно сказала, что мечтаю уйти в декрет, поэтому не меняю работу, хотя она была все более стремной и нестабильной. И он сказал, что ему все равно, лишь бы я пришла к нему работать (в моей сфере в нашем городе очень большая напряженка с кадрами). И представьте как только я вышла — тут же забеременела. Вернее в дату написания заявления я уже поняла, что Б. Но ничего не сказала — мало ли.. А когда было 7 недель как-то само получилось сказать. Он поздравил, порадовался и сказал, что будет хранить мое место максимально, насколько будет возможно. Никаких вопросов по походу в больницу у меня не возникает — само собой разумеется. Сколько надо — столько и хожу. Правда, не злоупотребляю, стараюсь посещать всех с утра и к началу работы не опаздывать.

Вышла на новую работу и забеременела

Чтобы были хоть какие-то выплаты можно потом встать на учет в центр занятости, можно по знакомству (если есть связи) просто где-то положить трудовую, у меня подруга так делала. Можно пойти устраиваться в бюджетную организацию на очень небольшие деньги, озвучив, что вам потребуется декрет, но до него вы будете работать, в некоторых конторах (вузах например или еще где) есть много пустых ставок и руководители тоже заинтересованы, чтобы хоть кто-то числился на той или иной кафедре, а то закроют за ненадобностью.

Вышла на новую работу и забеременела

Можно пойти устраиваться в бюджетную организацию на очень небольшие деньги, озвучив, что вам потребуется декрет, но до него вы будете работать, в некоторых конторах (вузах например или еще где) есть много пустых ставок и руководители тоже заинтересованы, чтобы хоть кто-то числился на той или иной кафедре, а то закроют за ненадобностью.

Берем на — работу на — время декрета

“ Если в трудовом договоре с работником, принятым на работу на период отсутствия основного работника, срок окончания договора определен выходом на работу основного работника, то в случае увольнения основного работника по собственному желанию в период отпуска по уходу за ребенком оснований для прекращения трудового договора с временным работником не имеется. Работодателю остается внести изменения в трудовой договор в части срока его действия ” .

Беременность и работа: права беременной сотрудницы

Многие знают, что беременную уволить или сократить нельзя. Даже если работодатель на момент принятия решения не знал о состоянии сотрудницы, она легко сможет восстановиться через суд. Однако это утверждение действительно только тогда, когда с ней заключен бессрочный трудовой договор.

Вышла на новую работу и забеременела

я уже два раза таким образом за время беременности на работу устроилась в три месяца, и вот сейчас (совсем недавно) в 6 месяцев. Продюсер внимательно глядя на меня спросила: «Вы что — беременны?» Я говорю — ну да, конечно. Но пдр мне ставят на конец ноября, а съемки заканчиваются в конце октября. Я сама за все отвечаю. Работать хочу и могу. Деньги всем нужны. А нам еще в командировку на съемки лететь в Волгоград! На три месяца совсем в чужой город — и мне там всю экспедицию для съемочной группы организовывать. Хотя ребенок сейчас для меня главное, и я всегда выберу в его пользу.

Временно устроилась на работу и забеременела

Вроде сделала хорошее дело, помогла человеку в сложной жизненной ситуации, а вроде нагадила работодателю. не своему, но червячек точит. А история такая. обратилась за консультацией девочка. ситуация банальна как мир — забеременела сразу после института, в разводе, живет с родителями, дочке 2 года, куском попрекают, т.к. муж алименты не платит. вернее платит, но 2 тыс. очень оперативно в