Декретные пособия в 2020

Декретные выплаты в 2020 году

  • 140 дней (70 до родов и 70 после родов);
  • 168 дней (84 до и 84 после в случае многоплодной беременности);
  • 194 дня (84 до и 110 после в случае родовых осложнений, а также при рождении 2-х и более малышей);
  • 70 дней (при усыновлении одного ребенка);
  • 110 дней (при усыновлении двух и более детей).

Когда малышу исполнится 1,5 года и до момента наступления 3 лет пособие по уходу уменьшается до 50 рублей в месяц. Когда на свет появляются двойни, тройни и т. д., то размер выплат сохраняется такой, как и до 1,5 лет. На право сохранения этих же выплат претендуют лица, проживающие на территории отселения или наделенные льготным статусом.

С 1 мая увеличится размер декретных выплат и пособия по уходу за ребенком

«Декретное» пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка женщины. Доход рассчитывается за два года, предшествующих году начисления пособия. Если в течение этих двух лет женщина уже была в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, то она может выбрать для расчета предшествующий период (если это приведет к увеличению суммы пособия).

Если у работающей женщины страховой стаж более 6 месяцев, но заработная плата была меньше МРОТ, то пособие по беременности и родам рассчитывают исходя федерального минимума. Сумма пособия в зависимости от количество дней отпуска по беременности и родам составит:

Декретные выплаты в 2020 году: максимальная сумма и правила их расчета

Затем она имеет право оформить отпуск для осуществления непосредственного ухода за новорожденным, до того момента как ему будет полтора года. Данный вид освобождения от работы можно взять не только матери, но и любому другому из членов семьи, если он будет непосредственно ухаживать за ребенком. Эти два периода носят название декретного отпуска и подлежат оплате, согласно действующему законодательству.

  • Базой для начисления служат два года до начала текущего, в котором выдан больничный.
  • Высчитывается средний дневной заработок, умноженный затем на количество дней оплачиваемого периода.
  • Отпуск, связанный с беременностью и последующими родами, оплачивается в полном объеме, независимо от наличия страхового периода у женщины.
  • Отпуск по уходу оплачивается в объеме 40%, также независимо от стажа и того, кто его берет.
Рекомендуем прочесть:  Всемирный день защиты потребителей

Декретные выплаты в 2020 году: какие пособия положены

Следующая разновидность декретных выплат положена женщине в качестве компенсации ее пребывания на больничном в связи с рождением ребенка. Роженице положен более чем трехмесячный отпуск, поделенный приблизительно пополам: половина отпуска приходится на последние, самые тяжелые недели беременности, а вторая половина — на первые недели после родов, когда женщина должна прийти в себя после них.

Если упростить формулу расчета этой выплаты, то выглядит она так: официальные заработки женщины за последние два года делятся на количество календарных дней в этих 24 месяцах, результат затем умножается на количество дней нахождения на больничном в связи с родами. Фактически получается, что женщина получает примерно столько, сколько она заработала бы за этот период на своем рабочем месте.

Декретные выплаты в 2020 году

Ее оформляют в том случае, если мать стала на учет до наступления 12 недели беременности. Выплата представляет собой фиксированную сумму в размере 613 рублей и 14 копеек, а для того, чтобы её оформить, нужно предоставить пакет документов по беременности и родам, а также справку из консультации, в которой вы состоите на учете.

Таким образом, обычная беременность предполагает, что женщина отправится в декрет с 30-й недели, если ожидает одного малыша, с 28-й – в случае, если беременность является многоплодной, с 27-й – в случае, если она живет в местах, где зафиксирован повышенный уровень радиации.

Размер декретных в 2020 году

Предполагается, что женщина в ожидании одного малыша уходит в декрет с 30-й недели, с 28-й – при многоплодии, с 27-й – при проживании в местностях с повышенным радиационным фоном. Разграничение на до- и послеродовой периоды не принципиально, поскольку выплачивается сумма декретных одномоментно за полное число указанных в больничном листе дней. Выплата осуществляется в десятидневный срок после предъявления документа.

Рекомендуем прочесть:  Выплачивать заработную плату два раза в месяц

В 2020 году сохраняется прежний порядок расчета сумм декретных выплат, изменения коснулись лишь максимальных и минимальных границ пособий, расчет которых базируется на величине дохода за два предшествующих декрету года или МРОТ, увеличившемуся с начала года до 9489 руб. Поговорим об актуальных размерах декретных выплат на текущий момент.

Декретные выплаты в 2020: как правильно самим рассчитать декретные выплаты, чтобы не бояться обмана и недочетов

Рассмотрим конкретные цифры. Если общая «белая» зарплата женщины в 2020 году составила 360 000 рублей, а в 2020г. – 300 000 рублей, декретный отпуск был 140 дней, то расчет производится по такой формуле: 360 000 + 300 000 / 731 х 140 = 126 575,34 рублей. Данные декретные компенсации не подлежат налогообложению, выплачиваясь «чистыми» на руки матери.

  • Официально работающие граждане. Для получения положенных денег необходимо уведомить о беременности отдел кадров и бухгалтерию по месту работы.
  • Неработающие женщины, если они являются официально безработными и состоят на учете службы занятости по месту жительства. Средства можно получить, подав заявление в местный фонд социальной защиты.
  • Дамы, состоящие на учете ФНС, как индивидуальные предприниматели. Пособия выдаются органами соцзащиты, а размер их коррелирует со предыдущими взносами фонду соцстрахования.
  • Беременные студентки, учащиеся очно. Необходимо уведомить деканат о своем состоянии. Величина декретных выплат в 2020 году рассчитывается от размера стипендии.
  • Контрактницы, служащие в армии. Им рассчитываются декретные бухгалтерией при наличии утвержденного отделом кадров прошения.
  • Усыновившие малыша люди, обратившиеся в соцорганы с заявлением.

Декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком в 2020 году

Нa дeкpeтныe выплaты мoгут paссчитывaть пoчти всe кaтeгopии poссиянoк. Федеральный Зaкoн от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О стpaхoвых взнoсaх…», кoтopый peглaмeнтиpoвaл эти пoлoжeния paньшe, нa тeкущий мoмeнт утpaтил силу. В 2020 гoду oтпускa, связaнныe с бepeмeннoстью и poдaми, имeют тaкую пpoдoлжитeльнoсть:

Сoглaснo poссийскoму зaкoнoдaтeльству, дeкpeтoм нaзывaeтся oтпускнoe вpeмя, пpeдoстaвляeмoe сoтpудницaм пpeдпpиятия пo бepeмeннoсти и poдaм. Нopмы тpудoвoгo пpaвa пpeдусмaтpивaют oсущeствлeниe выплaт, связaнных с этим oтпускoм. Они пpoизвoдятся кaк дo poждeния мaлышa, тaк и пoслe этoгo сoбытия.

Ссылка на основную публикацию