Льготы военнослужащих для детей

Льготы военнослужащим в 2020 году

• право на бесплатный проезд к месту службы при переезде, в служебные командировки, а также для лечения. Кроме того, если гражданин переводится на новое место службы, то ему предоставляется контейнер для перевоза вещей объемом до 20 тонн;
• военнослужащие, которые проходят службу в условиях Крайнего севера, могут рассчитывать на проезд к месту отдыха и обратно за счет государства для себя и членов своей семьи.

Прежде всего, это право на получение бесплатных медикаментов и медицинского обслуживания на весь период службы. При этом если гражданину требуется лечение в стационаре или госпитале, то осуществляется оно за счет средств государства. Даже в том случае, когда требуется направление на лечение в другой населенный пункт, за пределами воинской части.

Обзор льгот, предусмотренных для военнослужащих и членов их семей

• право на получение жилья за счет федеральных средств при длительности службы не менее 10 лет (п. 2.1 ст. 15 Закона);
• право состоять на учете и лечиться в ведомственных медицинских учреждениях даже после увольнения (п. 5 ст.16);
• бесплатный проезд к месту жительства при увольнении и право на перевозку личных вещей ж/д контейнере весом до 20 т.(ст.20).

• стаж службы по призыву засчитывается гражданину в пропорции 2 к 1, то есть 2 дня стажа за каждый день службы (п. 3 ст.10 Закона);
• в период прохождения службы обеспечиваются бесплатными медикаментами и получают бесплатную медпомощь в ведомственных лечебных учреждениях, а также бесплатно направляются в лечебные учреждения и санатории при наличии показаний специальной комиссии, при этом им выплачивается денежная компенсация в размере 400 руб. (п. 6 ст.16);
• призывники имеют право восстановиться на учебе в ВУЗе и СУЗе, с которой они были призваны на службу (п.5 ст.19), а имеющие высшее образование без очереди зачисляются на курсы повышения квалификации и программы дополнительного образования;
• бесплатный проезд всеми видами транспорта при возращении со службы, а также при проезде к месту проведения дополнительного отпуска или лечения (п.1 ст.20);
• получение и отправление посылок с личными вещами за счет федеральных средств (п.8 ст. 20).

Льготы, предоставляемые членам семей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву

1. П.6 ст.10 Закона предоставляет жёнам военнослужащих, при прочих равных условиях, преимущественное право на поступление на работу в государственные организации, воинские части и на оставление на работе в государственных организациях, воинских частях при сокращении численности или штата работников, а также на первоочередное направление для профессиональной подготовки, повышения профессиональной квалификации и переподготовки с отрывом от производства с выплатой в период обучения средней заработной платы. Как видно из содержания этой нормы, указанное право не предписывает руководителям государственных организаций и командирам воинских частей в обязательном порядке принимать на работу, оставлять на работе в упомянутых ситуациях, а также направлять на соответствующую подготовку (переподготовку) жён военнослужащих независимо от того, имеется такая возможность или нет. Обсуждаемая норма обязывает их (руководителей) выполнить обозначенные действия в первоочередном порядке для жён военнослужащих, а затем для всех остальных субъектов данных трудовых правоотношений при наличии такой возможности и при условии, что последние находятся с жёнами военнослужащих в равных условиях (не обладают дополнительными правами, имеют такую же, как у жён военнослужащих, профессию, должность или квалификацию и т. п.). Конкретизирует п.6 ст.10 Закона постановление Совета Министров – Правительства РФ «О первоочередном направлении жен (мужей) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с отрывом от производства и о порядке выплаты в период обучения стипендии» от 22 ноября 1993 г. N 1217.

Необходимо также обратить внимание на то, что сами военнослужащие освобождаются от уплаты указанных налогов в бесспорном порядке (ч.1 п.4 ст.17 Закона). Из этого следует, что если, например, имущество, являющееся объектом налога с физических лиц, находится в собственности военнослужащего и его матери (общая совместная собственность), то мать должна платить налог лишь за свою долю этого имущества (1/2 часть имущества) при условии, что иное не установлено законом или соглашением всех собственников (в нашем примере военнослужащего и его матери). За транспортное средство, находящееся в собственности нескольких лиц, налог взимается с того лица, на имя которого зарегистрировано это транспортное средство (см. п.2 ст.5 Федерального закона РФ «О налоге за имущество физических лиц»).

Перечень и порядок предоставления льгот военнослужащим и их семьям

На освобождение от уплаты налога на имущество могут рассчитывать и члены семьи военнослужащего, потерявшие кормильца. В данном случае инспекция может потребовать: удостоверение воинской части, справку из военкомата, а также пенсионное удостоверение, имеющее соответствующий штамп или запись, заверенную печатью и подписью руководителя.

1. Надбавка, ежемесячно выплачиваемая военному за выслугу лет, увеличилась до 40%;
2. Максимальная надбавка с 01.01.2014 года теперь равна окладу военнослужащего;
3. Величина единовременной помощи военному, увольняющемуся спустя 20 и более лет службы, равняется 7 окладам. Те, кто отслужили менее 2-х десятилетий, могут рассчитывать только на 2 оклада.
4. Квалификационная надбавка, выплачиваемая ежемесячно, варьируется от 5 до 30 процентов.
5. Служба, для которой характерны особые условия, поощряется 100-процентным окладом в соответствии с занимаемой должностью.
6. В случае гибели военного в процессе службы, его семье на основании приказа российского командования положена единовременная выплата, размер которой составляет 3 миллиона. Каждый наследник имеет право на равную часть.
7. Немного меньшая компенсация положена военному, увольнение которого связано с возникновением другого страхового случая: травма, контузия, болезнь или увечье, приобретенное в ходе несения службы. Единоразовая выплата в данном случае составляет 2 миллиона рублей.
8. Поощрительная выплата за добросовестную и честную службу равняется 3-м окладам в течение года.
9. Подъемные на оплату детского сада составляют 1 оклад.
10. Военнослужащий по призыву имеет право на досрочное увольнение при условии, что в его семье родился 2-й ребенок.
11. В соответствии с рекомендацией врачебной комиссии, военнослужащий обеспечивается полностью бесплатным лечением, в том числе санаторным оздоровлением. При оформлении вынужденного отпуска по болезни, военному должна быть выплачена минимальная зарплата в четырехкратном размере.
12. Большой интерес представляет следующее нововведение: теперь любая денежная выплата, связанная с выполнением обязанностей военнослужащего, не облагается налогом. Также военные освобождены от уплаты земельного и имущественного налога.
13. Солдаты срочной службы и контрактники имеют право поступить в ВУЗ или профессионально-техническое училище на льготных основаниях. Военный, предоставивший рекомендательное письмо от начальства и сдавший экзамены на положительные оценки может рассчитывать на зачисление в студенты вне конкурса.

Льготы для военнослужащих

• замена деньгами дня отдыха, на протяжении которого человек вынужден был трудиться;
• прибавка дней к отпуску – 5 суток за каждые пять лет, если речь идет о Крайнем Севере, то прибавляют 15 дней;
• право на служебное жилье;
• право на получение собственного жилья;
• запрет на увольнение без согласия гражданина;
• бесплатная медпомощь;
• бесплатное высшее образование после 3 лет работы;
• компенсация затрат на проезд к месту отдыха во время отпуска;
• возмещение вреда;
• железнодорожный контейнер при переезде;
• освобождение от имущественных и земельных налогов.

Каждый гражданин, претендующий на государственную помощь, должен собрать некоторые бумаги. В случае непредставления документов, субсидирование не будет осуществлено. Чтобы обратиться за бесплатным лечением или компенсаций отпуска, проездом на общественном транспорте, нужно подать такие документы:

Льготы военнослужащих для детей

Постановление Правительства Российской Федерации «О дополнительных мерах по усилению социальной защиты военнослужащих и сотрудников федеральных органов исполнительной власти, участвующих в выполнении задач по обеспечению безопасности и защите граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Южной Осетии и Абхазии» от 12 августа 2008 года N 587.

При изменении места военной службы военнослужащих — граждан, проходящих военную службу по контракту, а также при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями члены их семей, обучающиеся в государственных образовательных организациях, имеют право переводиться (приниматься) в образовательные организации, ближайшие к новому месту военной службы или месту жительства.