Адвокат по корпоративным делам

Корпоративный юрист в Санкт-Петербурге

Причиной возникновения правовых споров в области корпоративного права зачастую является нарушение законных интересов предпринимателя. Таковыми интересами/правами могут быть:

• Имущественные – на любые материальные активы, в том числе результаты коммерческой сделки;
• Неимущественные – на любые нематериальные активы, в том числе деловая репутация и авторские права;
• Организационные – право на госрегистрацию в качестве индивидуального предпринимателя или иного юридического лица.

Пелевин и партнеры»

Как показывает практика, наиболее распространенной причиной для возникновения споров в сфере корпоративного права является нарушение законных интересов предпринимателей — имущественных (материальные активы, в т.ч. полученные в результате ведения коммерческой деятельности денежные средства), неимущественных (нематериальные активы, в т.ч. интеллектуальная собственность и деловая репутация), организационных (право на государственную регистрацию). Также к нам нередко обращаются за защитой от неправомерных действий со стороны конкурентов, партнеров, мошенников, представителей государственных органов, муниципалитета и даже клиентов.

Корпоративные споры

В зависимости от того, в каких отношениях находятся конфликтующие стороны, можно обозначить два типа арбитражных корпоративных споров. Первые связаны с юридическим лицом, например, избрание совета директоров, смена генерального директора, корректировка состава акционеров и т.п. Вторые связаны с незаконными действиями относительно долей собственников компании, например, принуждение к продаже части компании или акций по заниженной цене.

Юристы по корпоративным спорам

Газеты, часто пишут о рейдерских захватах, когда, пользуясь, услугами «левых» нотариусов, назначаются подставные директора, вносятся изменения в реестр, и компании переходит к мошенникам. Это конечно, самый «жесткий» случай. Но часто споры возникают между добрыми друзьями, которые в процессе работы, меняют свои взгляды на развитие бизнеса. И возникают моменты, кода личные споры, переходят в плоскость корпоративных.

Корпоративные споры: виды и порядок разрешения

Вы не обязаны сразу обращаться в суд для разрешения корпоративных разногласий, этот шаг нередко может только обострить конфликт. Воспользуйтесь проведением досудебных операций, если у противостоящих сторон есть даже небольшой шанс договориться. С нашей стороны, в порядке досудебного урегулирования, мы можем оказать следующие виды услуг:

Адвокат по корпоративным делам

Здравствуйте Меня зовут Мария мне 26 лет, мужу 27 я служу в МЧС России на Ленинградской АЭС в городе Сосновый Бор Ленининградской области. вместе с мужем. Женаты 3 года. Долгое время нам не удовалось забеременеть, но спустя 3 года всё же удалось.И вот началось появились проблемы , бегу в ЖК по осмотру беременна, из за выделений направляют на сохранение в больницу ЦМСЧ -38 г.Сосновый Бор, посылают на узи- замершая беременность срок 5-6 недель говорят быстрее на чистку. Муж предлагает перепроверить отпрашиваюсь с больницы и едем в Питер в 1 мед , там делают узи и говорят всё хорошо у вас близнецы.Далее пртекает моя беременность , 3 раза лежала в ЦМСЧ-38 на сохранении. Так дошло до 19-20 недели( к этому времени много осложненний отеки, давление. И вот 5 декабря пришла с работы как то очень устала, лежу и чувствую течёт прям ,встаю в ужасе вода!скорая, мы с мужем в слезах приезжаем в роддом, тест на воды, нет это не воды ,врач очень грубо давай даигайся ноги отказали? не воды. едь домой,даже не взяла в руки обменную карту где все мои осложнения двойня,мы в стрессе едем домой. Следующий весь день лежу дома ночь муж спит и вот часа в 4 утра отходят воды как буд то ведро воды!кричу муж вскакивает,я понимаю что это всё!!едем сами в роддом, кое как одевшись вода продолжает литься, и кровь . Нас смотрят говорят выкидыш идёт (я это уже и так знаю слезаю с кресла кровь, и тут начинаются схватки очень сильные, !мы спрашиваем почему вчера не оставили меня под наблюдением, можно было бы это предотвратить ведь у меня двойня!и сообщают что нам в геникологию в больницу где я лежала, но в моем состоянии ((((едем (сами)я выхожу с машины и бегу к приемному отделению, чувствую кровь хлещет, падаю. Приходим в знакомое мне за эти пять с половиной месяцев приемное отд, там оформляют как первый раз, я выписались 5 дней назад от туда ((вес, рост, давление, а меня так загибает ужас, дают кресло каталку говорят ну вы тут всё знаете езжайте, и садит нас с мужем на лифт,мы едем в лифте на 5 этаж, открывается дверь я вижу что это другое крыло больницы там где дневной стационар ночь. там дверь закрыта, но мне очень больно и вот в лифте который и так в крови родилась первая девочка в штаны, я сняла и увидела ее болтавшуюся на пуповине, фильм ужасов боль!муж бьётся во все двери ,все закрыто тишина,спусаемся вниз нас наконец провожают через другое крыло, смотровой кабинет где я не раз была доктор(зав роддомом) прибежала что в роддоме только смотрела ,и говорит очень быстрое родоразрешение и начинаются роды адская боль, выходит вторая малышка, послед ни как, вышел весь рваный, чистка. пустота боль, потеря крови, врачи говорят ваш организм не вынес двойни. Суть вопроса в том что сдесь усматривается преступная халатность врача который за сутки до случившегося не оставила меня под наблюдением , и то что нас не сопроводиди 7.12.2020 роддома в стационар ЦМСЧ-38 и из приёмного в отделении гинекологии, учереждение полностью признаёт свою вину, была служебная проверка по жалобе моего мужа, итог дисциплинарное взыскание и депримирование заведующей роддома и врача не оставившего меня 5.12.2020, сейчас ЦМСЧ-38 предлагает заключить соглашение об урегулировании спора, в котором обязуются сопровождать моё медицинское обеспечение на 3 года, востановление, планирование беременности и беременность, при встрече по согласованию соглашения начались разногласия сначала речь шла об одном перечне услуг, а по факту о другом.прислали нам проект соглашения, но на наш взгляд соглашение очень не выгодно для нас, не лучше ли нам обратиться в суд о взыскании морального вреда, или всё же пойти на соглашение то тогда как правильно его составить в нашу пользу.

Адвокат по корпоративным делам

Обратившись к нам, Вы получите самый высокий уровень юридической помощи. Это позволит Вам принять верные и безопасные решения, положившись на наши устные и письменные консультации. Вы сможете сосредоточиться на других делах, будучи уверенными, что Вашим корпоративным спором будут заниматься настоящие профессионалы. Вы получите уверенность, что разрабатываемые по Вашему заданию документы будут направлены на достижение именно Ваших целей. Если Вам будет нужно, мы примем участие в переговорах с Вашими противниками, согласуем условия мирового соглашения, соберем необходимые документы а также окажем любую юридическую помощь по разрешению конфликта в любой его стадии.

Корпоративные споры

• Вам не нужно искать грамотного юриста. Мы найдем его за вас. Точнее, уже нашли! В нашей компании работают только высококвалифицированные юристы, которые прекрасно ориентируются в корпоративном праве.
• Вы экономите на содержании рабочего места и зарплате штатного юриста. Не стоит забывать, что месяц на месяц не приходится. А корпоративные споры случаются не так уж и часто. Какой смысл платить собственному юристу за бездействие?
• Вся ответственность за судьбу корпоративного спора ложится на плечи юриста. Он обязан заранее сказать вам, на какой результат стоит рассчитывать, и будет добиваться его в суде и в процессе мирных переговоров.

Корпоративное право

В то же время клиентам нередко приходится готовиться к довольно длительным судебным процессам, особенно если конфликтная ситуация относится к правам собственности или к предпринимательской деятельности. По сложным категориям дел заявление в суд следует составлять особенно внимательно, потому что оно послужит своего рода отправной точкой для всего разбирательства.

Адвокат по корпоративным спорам

В случае если Вы стали участником корпоративного конфликта, Вам следует обратиться к адвокату по корпоративным спорам, и начать следует с консультации, чтобы определиться какие Вам необходимы адвокатские услуги. Дело в том, что ведение дел по корпоративным спорам связано с решением большого объема сопутствующих вопросов, а также целого комплекса различных нюансов. Чтобы успешно разрешить корпоративный спор, необходимы глубокие познания во множестве отраслей права – в сфере инвестиционной и внешнеэкономической деятельности, в сфере трудовых отношений и регистрационных действий, а также в финансовой, налоговой, предпринимательской и других сферах. Сложность любого из указанных выше видов споров очевидна, в связи с чем для достижения положительного результата необходимо участие специалиста, обладающего необходимыми знаниями, навыками и опытом. Именно такими специалистами являются сотрудники нашего бюро.

Адвокат по корпоративным делам

Мы считаем, что наша цель – это достижение результата в каждом деле, достижение требуемого результата с каждым клиентом. Наши сотрудники – это профессионалы, за плечами которых участие во множестве судебных процессов, консультации сотен клиентов, сопровождение множества бизнес процессов.

Консультация корпоративного юриста

Благодаря поддержке корпоративного юриста легче становится разобраться в том, какая именно организационно-правовая форма лучше всего подойдёт в том или ином случае. Он поможет подготовить приказы и составить Устав, подготовить первичные учредительные документы.

Арбитражный адвокат

Для успешного разрешения споров в досудебном порядке также рекомендуем обратиться к опытным арбитражным адвокатам. Именно правильное построение переговоров позволяет добиться того, что не удалось сделать до этого вам. Разрешить конфликт во внесудебном порядке.

Адвокат по корпоративным делам

Московский адвокат по корпоративным спорам Смирнов М.Б. представляет интересы граждан и организаций по любым вопросам, касающимся разрешения дел, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности. К компетенции адвоката относятся любые внутренние конфликты, возникающие между учредителями, акционерами, участниками хозяйственных обществ, руководством предприятия и другими лицами, участвующими в коммерческой деятельности фирмы.

Бесплатная консультация юриста по Корпоративному праву(ООО, ИП и другие формы)

В настоящее время корпоративные отношения регулируются достаточно широким спектром законодательных актов и положений, включая некоторые пункты Конституции РФ и международные соглашения. Поэтому в большинстве случаев корпоративные дела рассматриваются с нескольких позиций, что требует привлечения опытных специалистов, работающих не первый год в данной сфере. К корпоративным спорам могут быть отнесены следующие ситуации: банкротство юридических лиц, оспаривание отказов в выдаче лицензии, противодействие регистрации предприятия, конфликты между акционерами и учредителями и другие дела, которые должен разбирать юрист по корпоративному праву.