Компенсация процентов по ипотеке работодателем как отразить в 1с

Образец заполнения 3-НДФЛ при возврате процентов по ипотеке

• вы не имеете официального заработка;
• уже использовали право вычета раньше;
• документы составлены с ошибками или не представлено одну из нужных справок;
• ипотека, что используется, взята в иностранном банке.

Не правильно думать, что вернуть налог с процентов по ипотеке могут все без исключения. Есть определенные условия, без соблюдения которых средства с перечисленного ранее налога из бюджета уплачены не будут.

В 1с как отразить компенсацию за задержку зарплаты в

Поэтому пользователям надо следить за тем, чтобы не указывать Ставку компенсации за задержку зарплаты меньше ключевой ставки ЦБ, чтобы не нарушить закон. Для расчета компенсации в программе предназначен документ Компенсация за задержку выплаты заработной платы (меню Выплаты — Компенсация за задержку зарплаты). регистрировать этот документ) следует до заполнения ведомости на выплату задержанной зарплаты. Зарплата за июнь не была выплачена в день, предусмотренный установленным в организации порядком — 5 июля. На следующий день появилась возможность выплатить зарплату. До формирования платежной ведомости нужно сформировать и заполнить документ Компенсация за задержку выплаты заработной платы. Рис.2 Документ Компенсация за задержку выплаты заработной платы В документе Компенсация за задержку выплаты заработной платы в поле Выплата нужно указать способ выплаты компенсации (рис. Чтобы выплатить компенсацию отдельно от заработной платы, нужно выбрать способ выплаты В межрасчетный период и сформировать платежную ведомость на выплату компенсации (рис.3) до формирования ведомости на выплату зарплаты.

Так как компенсация за задержку зарплаты не поименована в статье 9 Федерального закона № 212-ФЗ, то есть мнение, что она подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке. Однако есть судебные акты, согласно которым компенсацию за просрочку выплаты заработной платы следует отнести к компенсационным выплатам, связанным с выполнением физическим лицом своих трудовых обязанностей. Таким образом, она не облагается страховыми взносами на основании пункта 2 части 1 статьи 9 Федерального Закона № 212-ФЗ (например, Постановление Президиума ВАС РФ № 11031/13 от и Постановление ВАС РФ от № ВАС-608/13 ).

Компенсация процентов по ипотеке работодателем как отразить в 1с

Заем организация может получить не только от третьего лица, но и от собственного сотрудника. Поскольку заем получен от физического лица, то выплачиваемые ему проценты являются доходами, облагаемыми НДФЛ по ставке 13 процентов (пп. 1 п. 1 ст. 208, п. 1 ст. 224 НК РФ).

По общему правилу получение займа от сотрудника не является доходом организации, а возврат соответствующей суммы не считается расходом (п. 3 ПБУ 9/99, п. 3 ПБУ 10/99). При этом расчеты с сотрудником-займодавцем следует отражать по счетам 66 «Краткосрочные кредиты и займы» и 67 «Долгосрочные кредиты и займы». Счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» в данном случае не подходит, потому что по этому счету отражаются только расчеты по займам, выданным сотрудникам.

Учет займов в программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8»

Материальная выгода и НДФЛ. Материальная выгода возникает, когда процент по займу в рублях меньше 2/3 ставки рефинансирования ЦБР (пп. 1 п. 2 ст. 212 НК). В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред.3.0 Ставка рефинансирования ЦБ хранится в одноименном регистре сведений.

Обычно они удерживаются из его заработной платы. Если сотрудник не платит проценты по договору, материальная выгода рассчитывается в момент погашения основного долга. Материальная выгода облагается НДФЛ по ставке 35 %.

Как в 1С отразить начисление и выплату дивидендов

Рассмотрим пример, как начислить и выплатить сотрудникам организации дивиденды. В данном примере прибыль подлежащая распределению составляет 80 000 рублей. Дивиденды выплачиваются двум учредителям – сотрудникам организации в равных долях.

С помощью документа Зарплата к выплате организаций можно выплатить дивиденды только сотрудникам организации. Если необходимо выплатить начисленные дивиденды учредителям не являющимися сотрудниками организации, то в таком случае необходимо выгрузить данные в программу Бухгалтерия. Отразив проводку: Дт 84.01 Кт 75.02 — на сумму начисленных дивидендов и Дт 75.02 Кт 68.01 — на сумму удержанного НДФЛ.

Компенсация процентов по ипотеке

Вы моложе 35 лет, стоите в очереди на жилье и работаете в сфере образования? Если да, то вам будет интересна льготная ипотека для учителей. С ее помощью вы сможете не только получить ссуду под низкий процент, но и компенсацию 20% от суммы займа. Данные компенсации ипотеки учителям является молодым, но уже реализуется более чем 20 регионах.

Нужно отметить, что военнослужащим повезло больше: за годы существующей практики рядом банком были сформированы программы, которые позволяют взять ссуду на очень выгодных условиях, задействовав существующие накопления. С компенсацией ипотеки сотрудникам полиции дела обстоят несколько сложнее, поскольку достаточных наработок в этом направлении пока нет.

Как рассчитать и отразить в бухучете проценты по выданному займу

Если организация предоставит беспроцентный заем, это условие должно быть прямо указано в договоре. Исключение – займы, выданные в натуральной форме. По умолчанию они являются беспроцентными. Но если организация намерена получить с заемщика проценты, их размер и порядок уплаты нужно предусмотреть в договоре.

Для учета процентных займов, предоставленных другим организациям (предпринимателям), используйте счет 58-3 «Предоставленные займы» (Инструкция к плану счетов). Проценты по займам, а также суммы беспроцентных займов учитывайте на счете 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» (Инструкция к плану счетов).

Учет займов сотрудников и процентов по ним в 1С 8

Учет займов в 1С автоматизирован частично, поэтому приходится некоторые операции выполнять вручную или использовать дополнительные обработки. В первую очередь это касается расчета процентов и материальной выгоды, которая может возникнуть, когда заем выдан сотруднику организации без процентов, или процент есть, но он меньше 2/3 от ставки рефинансирования.

Счета учета как займов, так и процентов по ним в последних релизах 1С подставляются автоматически, так что для корректного формирования проводок бухгалтеру достаточно правильно заполнить реквизиты документов.

Как в 1С оформить начисления компенсации за задержку заработной платы

Поскольку компенсация за задержку зарплаты не относится к расходам на оплату труда, ее следует отразить по кредиту счета 73.03 «Расчеты по прочим операциям». Для этого необходимо создать документ Операция, введенная вручную в разделе Операции – Бухгалтерский учет – Операции, введенные вручную .

• Переключатель НДФЛ — Не облагается.
• Раздел Страховые взносы :
  • Вид дохода — Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами (письма Минтруда от 06.08.2014 № 17-4/В-369, Минздравсоцразвития России от 15.03.2011 № 784-19).
• Переключатель Налог на прибыль, вид расхода по ст. 255 НК РФ — не включается в расходы по оплате труда.

• Раздел Отражение в бухгалтерском учете :
  • Способ отражения — способ отражения начисления в бухгалтерском учете для формирования проводок по начислению. В бухгалтерском учете расходы на выплату компенсации отражаются по дебету счета 91.02 «Прочие расходы».
• Снять флажок Входит в состав базовых начислений для расчета начислений «Районный коэффициент» и «Северная надбавка» .

Компенсация процентов по ипотеке работодателем как отразить в 1с

На практике возможна ситуация, когда размер возмещения превышает лимит 3% от ФОТ, следовательно, сверх лимита надо удерживать НДФЛ. По данной выплате для справок 2-НДФЛ можно использовать код 4800 «Иные доходы».

Возмещение процентов по кредиту (ипотеке) в полном объеме не является объектом обложения страховыми взносами, следовательно, не надо начислять платежи на ОПС, ФОМС, ФСС (п. 13 п. 1 ст. 422 НК РФ), а также страховые взносы в ФСС от НС (пп. 14 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).

Как отразить в бухучете компенсацию за задержку заработной платы

• Компенсация за задержку зарплаты, ее выплаты регламентирует ТК РФ.
• При этом сроки играют определяющую роль – чем дольше задерживают выплату средств, тем больше необходимо будет заплатить компенсации в 2020 году.
• По Уголовному Кодексу (УК) также имеются статьи для правонарушителей.
• Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) защищает работников от беззакони.
• У каждого гражданина есть конституционное право на справедливую заработную плату и компенсацию за несвоевременную выплату средств.
• Причем очень важно понимать, что право на компенсацию охватывает не только заработную плату, то есть несвоевременную ее выплату, это же касается и других выплат, которые определены трудовым кодексом Федерации (ТК РФ).

Выплата компенсации на предприятии в бухгалтерии отражается в «Прочих расходах», однако эти выплаты не являются «расчетами по оплате труда», их необходимо отражать в счете № 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям».

Займы сотрудникам в 1С ЗУП 8

Допустим, ООО «ВЕСНА» 11.01.2016г. предоставила по договору займа денежные средства в размере 54 000,00руб. своему сотруднику Иванову В.А., сроком на 12 месяцев под 5% годовых. По условиям договора, полученные денежные средства погашаются путем удержания из зарплаты ежемесячно по 4 500,00руб. плюс сумма процентов за пользование.

Материальная выгода при получении займа сотрудником получается в том случае, когда ставка по полученному займу меньше 2/3 ставки рефинансирования ЦБ РФ (п.п.1 п. 2 ст.212 НК РФ). Ставка НДФЛ с материальной выгоды составляет 35% (п.2 ст.224 НК РФ).

Компенсация по ипотеке

То есть человек платит банку за взятую ипотеку, а государство может забрать в казну до 13% как с основных выплат (за стоимость квартиры), так и с процентов. И забирает, но, правда, не всегда 13%. Иногда меньше. Но возврат процентов по ипотеке возможен. Реально вернуть затраченные на это средства.

Механизм предоставления таких субсидий может различаться от региона к региону, но во всех без исключения случаях действует одно обязательное условия: участвовать в них может лишь тот, чей уровень обеспеченности недвижимостью находится за пределами социальных норм. Говоря простыми словами – вы должны быть очередником.

Договор займа оформление в 1с

Может ли организация простить сотруднику долг? Да, может. Материальной выгоды от экономии на процентах в этом случае не будет. Документ Договор займа с сотрудником в программе надо будет «снять с проведения», зарегистрировать подаренную сотруднику сумму в виде дохода с кодом 2720 документом Регистрация разовых начислений. Автоматически будет предоставлен вычет в размере 4 000 рублей.

Первое, что необходимо проверить, это настройку возможности отражения учета по кредитным и депозитным договорам. Проходим в панели разделов «Администрирование», в панели навигации выбираем пункт «Организации и денежные средства» и проверяем, чтобы стояла галка «Договоры кредитов и депозитов»

Удержания из зарплаты средств для оплаты займов в 1С

Если же деньги в погашение займа сотрудник вносит наличными в кассу, а не просто они списываются из его зарплаты, то оформляется следующий документ – приходный кассовый ордер – для регистрации этой операции.

Некоторые организации-работодатели предоставляют своим сотрудникам займы на различные цели– от покупки и строительства жилья до других неотложных нужд. Каждая фирма составляет локальный договор, в котором описаны условия конкретного займа определенному сотруднику. Общий порядок заимствования регулируется статьей 42 ГК РФ.