Заявление преподавателя на проведение дополнительных занятий

Заявление преподавателя на проведение дополнительных занятий

Обоснование вывода:
Трудовое законодательство позволяет работникам, помимо своей основной работы, выполнять дополнительную оплачиваемую работу. Так, согласно ст. 60.2 ТК РФ для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику с его письменного согласия может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы как по другой, так и по такой же профессии (должности).
В соответствии с п. 2 постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» не будет считаться совместительством и не требует заключения трудового договора педагогическая работа в одном и том же образовательном учреждении общего образования с дополнительной оплатой. Выполнение указанной работы допускается в основное рабочее время с согласия работодателя.
Таким образом, в рассматриваемом случае оформление проведения занятий за отсутствующего работника следует осуществить по правилам ст. 60.2 ТК РФ. Согласно части третьей ст. 60.2 ТК РФ для правильного оформления дополнительной работы необходимо составить два кадровых документа:
— приказ (распоряжение) работодателя о поручении дополнительной работы;
— соглашение сторон трудового договора.
Унифицированной формы приказа о поручении дополнительной работы не существует, поэтому работодатель издает его в произвольной форме. В приказе указываются: вид дополнительной работы (в данном случае — исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором); срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу; содержание дополнительной работы; объем дополнительной работы. На приказе работник обязательно ставит отметку о своем согласии с поручением («согласен», «не возражаю» или равнозначную) и свою подпись. Согласие на выполнение этой работы может также содержаться в отдельном письменном заявлении работника либо служебной записке.
В соглашении сторон решается вопрос о размере доплаты за выполнение дополнительных обязанностей. Такое соглашение действует либо до окончания срока, на который дополнительная работа была поручена, либо до момента досрочного прекращения дополнительной работы по инициативе одной из сторон. Поскольку размер доплаты зависит от содержания и объема дополнительной работы, соглашение о размере доплаты необходимо заключать каждый раз при поручении дополнительной работы.
Таким образом, заключенное сторонами соглашение, в котором они определяют размер доплаты, не освобождает от необходимости зафиксировать согласие работника на выполнение дополнительной работы, как и зафиксированное в письменном виде согласие работника не освобождает стороны от необходимости оформить отдельное соглашение.
Обращаем Ваше внимание на то, что в ст. 60.2 ТК РФ речь идет не о дополнительном соглашении к трудовому договору, а об отдельном соглашении, которое заключается между сторонами трудовых отношений. Оформление дополнительной работы через дополнительное соглашение к трудовому договору неприемлемо потому, что сама дополнительная работа выполняется работником наряду с работой, определенной трудовым договором. Иными словами, она выходит за рамки трудового договора и не может в нем отражаться, иначе это будет уже не дополнительная, а предусмотренная трудовым договором работа. Кроме того, досрочное прекращение дополнительной работы в одностороннем порядке, предусмотренное частью четвертой ст. 60.2 ТК РФ, станет невозможным, если условие о выполнении такой работы станет частью трудового договора. Ведь любое изменение трудового договора по общему правилу допускается только по соглашению сторон, а не в одностороннем порядке (ст. 72 ТК РФ).

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Работа преподавателя, связанная с проведением занятий (уроков) за временно отсутствующего сотрудника, является для работника дополнительной работой и должна быть оформлена по правилам ст. 60.2 ТК РФ. Такой порядок не подразумевает заключение с работником дополнительного соглашения к трудовому договору. Согласие работника на выполнение дополнительной работы может быть зафиксировано в отдельном заявлении или в виде отметки на приказе работодателя о поручении дополнительной работы. Стороны также должны оформить отдельное соглашение, в котором оговаривается размер доплаты за выполнение дополнительной работы.

Заявление на аттестацию педагога дополнительного образования (первая категория)

Уделяю большое внимание работе с родителями, активно вовлекаю их в воспитательный процесс. Примером может служить разучивание массовых флеш-мобов к мероприятиям «До свиданья, лето! Школа, здравствуй!», «Здоровье – это жизнь!», семейным фестивалям. Организовываю родителей к совместной с детьми работе по пошиву костюмов к концертам и праздникам.

Март 2016 г. – областной фестиваль детских хореографических коллективов «Здравствуй, мир!» в рамках регионального форума одарённых детей «Наше вдохновение – новой России», номинация «народный танец». Ансамбль «Радуга» — 3 место.

Положение о проведении дополнительных занятий со студентами ФГБОУ ВПО «Дальневосточный государственный аграрный университет»

Сведения о дисциплинах, изученных в рамках дополнительных занятий и полученных оценках при аттестации, заносятся в зачетную книжку и по желанию студентов и слушателей могут быть занесены в соответствующие документы государственного образца (приложение к диплому, диплом о неполном высшем образовании, академическую справку).

При планировании и организации дополнительных занятий по конкретным дисциплинам допускается объединение в одну группу (подгруппу) студентов, изучающих одну и ту же дисциплину у разных преподавателей, в том числе студентов разных институтов.

Заявление на атестацию педагога дополнительного образования

Для лучшего усвоения детьми учебного материала использую на своих занятиях картотеку игр: народные игры, сибирские игры, игры Библейского содержания, пальчиковые игры, разминки, а так же электронную библиотеку в которую входят следующие разделы: тематические мультфильмы; презентации; музыкальные произведения.

общественные мероприятия: 2010-2011 учебный год — акция добрых дел посвященная 80-ти летию города Прокопьевска «Рисунки на асфальте в детском игровом комплексе «Солнечный город»; пошив костюмов для театральной студии «Арлекино» дворца творчества им. Ю.А. Гагарина; участие в областной и городской выставках по декоративно – прикладному творчеству; уборка территории Зенковского парка, раскрашивание панелей рисунками в районе Хлебозавода;

Заявление на высшую категорию педагога дополнительного образования

Почетная грамота Администрации Яйского муниципального района за активное участие в районном фестивале самодеятельного художественного творчества детей с ограниченными возможностями «Лучики надежды», 2013 год

Педагогический опыт по обучению дошкольников английскому языку обобщен на районном уровне, на методическом объединении заведующих ДОУ, протокол № 5 от 05.05.2011, занятие: «День рождения куклы Алисы», 2011 год

Заявление на дополнительные занятия в школе

Родителей предупреждают, что детям, которые на эти занятия ходить не будут, в средних классах придется изучать немецкий.В одной из московских школ, где поставили такое условие, цена одного урока более чем вдвое превышала стоимость часа занятий с преподавателями-носителями в ближайшем филиале международной частной языковой школы.Нередки и жалобы родителей, что платным делают обязательный предмет, который входит в основное расписание.Еще один способ — так называемое «внутреннее репетиторство».Это когда учитель занижает ученику оценки до тех пор, пока родители не начинают оплачивать дополнительные занятия у самого педагога или его коллеги, на которого тот укажет.Последний вариант известен с советских времен и тогда назывался «перекрестным опылением»: учитель рекомендовал родителям репетитора из другой школы, а сам за плату подтягивал учеников этого коллеги.Не исключение откровенный террор ученика, который продолжается до тех пор, когда родители не заплатят.

Кроме того, условие оказания платных услуг — наличие в школе и бесплатных дополнительных занятий.Школа должна заключить договор со всеми родителями, дети которых пользуются платными услугами.Именно персонально с родителями, а не с родительским комитетом, как это практикуют некоторые директора. Один из способов сделать дополнительные занятия фактически обязательными — шантаж.

Заявление на атестацию педагога дополнительного образования материал на тему

Являюсь создателем и администратором сайта МАДОУ «Детский сад №16 «Жар-птица», > nsportal.ru/siste/madoy—detskiy—sad—no16-zhar—ptitsa—gorod—prokopevsk> сайт работников дошкольного образования. На сайте размещена информация о деятельности учреждения, необходимый пакет документов. Сайт помогает вести активную работу в локальной сети, пользоваться обменом информации с другими участниками образовательных сайтов.

Ø методы, обеспечивающие создание у детей практического опыта общественного поведения: воспитание нравственных привычек, целенаправленные наблюдения за трудом взрослых или игрой детей, организация совместной деятельности, совместная игра.

Заявление на высшую квалификационную категорию педагога дополнительного образования

По результатам своей педагогической деятельности публикую статьи в районных СМИ – газетах «Каменская новь» и «Любимая газета». Создаю видеоролики по проводимым мероприятиям для трансляции на местном телевидении, на личном сайте, на личном канале http://www.youtube.com/channel/UCorRTo6KTb7jyuxAiv5EDbQ.

В своей деятельности уделяю большое внимание здоровьесбережению учащихся: формированию правильного дыхания, красивой осанки, хорошей дикции, связной грамотной речи, снятию физического и психологического напряжения. В работе использую здоровьесберегающие методики: метод интонационно-корректирующих упражнений В. Емельянова, дыхательную гимнастику Стрельниковой, скороговорки, ритмические упражнения, физкультминутки.

Заявление на аттестацию педагога дополнительного образования

За межаттестационный период принимала участие в 39 всероссийских и международных онлайн-конференциях по изобразительной и декоративно-прикладной направленности. Участвовала в качестве спикера в двух онлайн конференциях авторской живописи: «Портрет в авторских техниках», «Ажур мостов и городов». Имею опыт организации и проведения вебинаров в онлайн-формате («Как создать авторскую бумагу для скрапбукинга», «Легкий летний пейзаж акрилом» 2016 год).

Другим показателем развития творческих способностей детей являются рост количества участников и результативность их выступления в конкурсных мероприятиях разного уровня. В городских и областных выставках изобразительного и декоративно-прикладного искусства за межаттестационный период приняли участие 131 учащийся, из них победителями и призерами стали — 110 детей (83,9% от кол-ва участников). Эффективность моей работы подтверждает и результативное участие учащихся во всероссийских конкурсах детского творчества: в 2014-2015 учебном году – 1 победитель и 7 призеров из 8 участников (100%); 2015 -2016 учебном году- 2 победителя и 10 призеров из 16 участников (75%). Есть призовые места и на международном уровне: в 2014 году в международном конкурсе «Птицы поднебесья» — диплом 1 степени; в 2015 году в 2 дистанционных олимпиадах проекта «Инфоурок» из 4 участников — 4 победителя (100%).

Заявление о согласии на поручение дополнительной работы

Если работник не желает далее выполнять дополнительную работу, а установленный срок еще не истек, то он вправе прекратить досрочно выполнение дополнительных обязанностей при условии уведомления работодателя не позднее, чем за три рабочих дня.

• должность, по которой поручается работа, если работа выполняется по другой должности;
• должностные обязанности работника по поручаемой работе;
• даты начала и окончания выполнения дополнительной работы;
• размер доплаты.

Заявление преподавателя на проведение дополнительных занятий

3.3. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого. В случае его отсутствия на заседании комиссии (независимо от причин отсутствия), аттестация переносится на более поздний срок. Перенос аттестации оформляется соответствующим протоколом.

Тестовое задание должно включать не менее 20 вопросов, подтверждающих знание работником основных норм трудового законодательства, степень его методической подготовки, уровень знаний по истории искусства, теории и практике педагогического процесса.

Рекомендации преподавателям по проведению практических занятий

Студенты должны понять, что содержание составляемого по результатам консультации заключения не должно полностью зависеть от пожеланий клиента; что ответы на поставленные вопросы должны определяться объективным изучением представленных клиентом материалов дела, судебного постановления и нормативного материала. Поэтому преподаватель должен ориентировать студентов не только на проверку наличия потенциальной способности обратиться с жалобой в суд, но и реальной возможности добиться отмены вынесенного постановления. На различных примерах, разбираемых в ходе проведения занятия, студентам следует показать, что анализ предложенной ситуации зависит от способа обжалования, который предполагается применить, и обстоятельств, выступающих основанием для отмены судебного постановления.

При проведении занятий в рамках раздела «Теоретические основы и практические навыки решения вопросов, связанных с гражданским и административным судопроизводством», следует применять различные формы интерактивного обучения. Но учитывая то обстоятельство, что большинство вопросов, с которыми обращаются граждане в клинику, заключается в анализе проблемы и предоставлении квалифицированной консультации по вопросам участия в суде и оказании помощи в составлении заявлений или жалоб, одним из основных методов проведения занятий выступает решение проблемных ситуаций (казусов). По своей целевой направленности их можно разделить на две группы:

Права учителей и учеников в школе

Должен ли ученик сидеть в спортивном зале, если он освобожден от занятий по физкультуре? Медицинская справка выдается в первую очередь для того, чтобы ребенок не проявлял физической активности. Освобождение от урока как такового врачом не выписывается. Ученик обязан находиться на уроке физкультуры. Посещать занятие при этом необходимо в спортивной форме. Как будет выставлена оценка такому ученику? Если ребенок не может сдавать спортивные нормативы по состоянию здоровья, он может написать реферат на одну из спортивных тем. Справка не является поводом для пропуска занятий по физкультуре. Отсутствие ребенка на уроке фиксируется как прогул.

Каждый ребенок рано или поздно начинает посещать образовательное учреждение. То, как ученик будет воспринимать информацию и общаться в социуме, во многом зависит от взаимоотношений в школьном коллективе. Общение между учителями, родителями и учениками регулируются законом Российской Федерации «Об образовании». Однако большое значение имеет также и человеческий фактор. Доброжелательная атмосфера в классе или педагогическом коллективе будет лишь способствовать развитию детей в образовательном учреждении. На какие права учителей родителей и учеников стоит обратить внимание? Какие существуют обязанности участников учебного процесса? Разберем все по порядку.

ИСК в СУД ->

Необходимые для введения «эффективного контракта» изменения трудовых договоров могут быть осуществлены в порядке, установленном ст. 74 Трудового кодекса РФ – изменения условий оплаты труда признаются изменением условий, определенных сторонами трудового договора» в связи с организационными и (или) технологическими изменениями труда по решению работодателя, т.е. фактически в одностороннем порядке по инициативе работодателя, и осуществляется с предварительным уведомлением работника в письменной форме не менее чем за два месяца. В случае отказа работника продолжать работу в предлагаемых условиях трудовой договор с ним расторгается по пункту 7 ст. 77 ТК РФ с выплатой двухнедельного выходного пособия по ст. 178 ТК РФ.

— длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования

Нагрузка педагогов дополнительного образования

Конкретная продолжительность занятий, в том числе возможность проведения спаренных занятий, а также перерывов (перемен) между ними предусматривается уставом либо локальным нормативным актом организации с учетом соответствующих санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

 планами и графиками организации, утверждаемыми локальными нормативными актами организации в порядке, установленном трудовым законодательством — выполнение обязанностей, связанных с участием в работе педагогическихсоветов, методических советов (объединений), работой по проведению родительских собраний;

Характеристика педагога дополнительного образования образец

А однажды неугомонный руководитель клуба организовал слет моряков-подводников из четырех ближайших обла-стей, пригласил ребят из речного училища, детские морские клубы из сосед-них городов (один, в Шарье, возник с его же подачи). И ребята шли вместе со взрослыми как на настоящем параде. Им здорово повезло: взрослый увле-ченный человек возится с ними, рассказывает о море, о настоящем муж-ском братстве, о героях и сражениях…» .

Умеет сама и обучает учащихся: применять информационные технологии для демонстрации печатныхи графических документов; использовать информационные технологии для демонстрации аудио- и видеоматериалов на уроке; создавать презентации; систематизировать и обрабатывать данные с помощью таблиц и технологических карт; строить сравнительные таблицы и выявлять закономерности с помощью компьютера; применять информационные технологии для моделирования процессов и объектов, выполнения чертежей и эскизов; использовать компьютерное тестирование; использовать сеть Интернет для решения педагогических вопросов, сбора информации, участия в телеконференциях, доступа к научным, педагогическим, методическим данным.