Значение пояснительной записки вместо обьяснительной

В чем разница пояснительной от обьяснительной

Юрий Игоревич Назаров Этот юрист из города Москва Ну, конечно же, вы должны написать объяснительную записку, как того требует ст. 193 ТК РФ. Работнику дается 2 рабочих дня для объяснения совершенного проступка. Если объяснение не последовало, то составляется соответствующий акт об отказе дать объяснение, далее следует приказ о наложении дисциплинарного взыскания.
Объяснительная записка рассматривается трудовым законодательством как форма самозащиты работника и отнеситесь к её написанию серьезно, т.к. какое взыскание к вам применить (замечание, выговор или увольнение) будет напрямую зависеть от её содержания. Если работодатель посчитает, что причина совершенного проступка уважительная, то можно избежать наказания.

1. Предоставить записку с объяснением работник должен не позднее, чем за два рабочих дня. В противном случае, если за этот срок работодатель не получает документ, то в сторону сотрудника оформляется акт.
2. Документ, содержащий объяснения о нарушении трудовых действий, должен храниться на протяжении трёх лет (согласно федеральному закону под номером 587, вмещающему сведения о перечне архивных документов и о сроках хранения документации). По истечению этого термина, записка теряет срок годности.

Отличие объяснительной от пояснительной по законодательству

• опоздание на работу;
• появление на служебном месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
• отсутствие на служебном месте без уважительной причины;
• в процессе работы сотрудник может получить травму, покалечить себя (по своей вине);
• сотрудник нарушил правила техники безопасности, соответственно, подверг остальных работников риску;
• невыполнение должностных обязанностей в полной мере.

Однако общую информацию об этом документе, что это такое, его виды и отличия от других записок, сроки действия и предоставления, право на отказ от написания и некоторые другие подробности знают далеко не все. Данная статья станет хорошим источником информации в этих аспектах. Содержание:

Чем отличается объяснительная записка от пояснительной

Очень часто объяснительные связывают с прогулами или намеренными пропусками работы на какое-то количество времени. Но на самом деле это не так. Если сотрудник, к примеру, задержался в пути (попал в пробку по дороге на работу) или даже попал в аварию, то в таком случае тоже необходимо писать объяснительную, что опоздал на работу.

Кто бы что ни говорил, а разницу между пояснительной и запиской с объяснениями есть. Стоит просто взглянуть на существительные, от которых были образованны данные слова. Очевидно, что это объяснение – объяснительная или пояснение – пояснительная.

Как написать объяснительную записку — образцы и примеры пошаговая инструкция

В то же время, работник может отказаться писать объяснительную. Особенно если она подтвердит его вину, прямо или косвенно. Ведь никто не обязан свидетельствовать против самого себя, как гласит Уголовный кодекс Российской Федерации.

• Должна отсутствовать просторечная лексика, текст объяснительной записки выдержан в официально-деловом стиле;
• Изложенная информация должна быть достоверна;
• Всегда пишется от имени сотрудника;
• Содержит подпись и дату оформления.

Содержание пояснительной записки и ее значение для пользователей

Разницы между данными бухгалтерского учета и налоговых регистров. В п. 25 ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль» сказано, что если в отчетном периоде возникли расхождения между данными бухгалтерского учета и налоговых регистров, то в пояснительной записке надо раскрыть:

Экономическая характеристика предприятия. Организация финансового учета в ФГУП «Калининское». Порядок составления пояснительной записки к годовой бухгалтерской отчетности. Формирование значений показателей, отражаемых в формах отчетности в нетто-оценке.

Пояснительная записка

В 2011 году уровень фактической обеспеченности плоскостными спортивными сооружениями снизился в сравнении с предыдущим годом в связи с тем, что в 2011 году при проведении проверки спортивных сооружений выявились плоскостные сооружения в сельских поселениях, не соответствующие нормативным требованиям, после чего количество плоскостных сооружений сокращено на 3 единицы ( с 58 до 55 ед. ). Площадь плоскостных спортивных сооружений уменьшена с 49170 кв. м. до 47494 кв. м. Изменения зафиксированы в статистической отчетности формы № 1-ФК.

Пояснительная записка к Докладу главы Викуловского муниципального района о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов за 2011 год и их планируемых значениях на трехлетний период

Объяснительная записка как инструмент кадровика

Если виновник отказывается подписывать распоряжение, составляется акт об отказе от подписи в его присутствии. Есть еще вариант: отправить распоряжение заказным письмом с уведомлением о вручении. В этом случае у кадровика будет доказательство того, что требования ТК исполнены.

Второй вид объяснительных записок – это изложение сотрудником обстоятельств какого-либо нарушения дисциплины или внештатной ситуации, произошедших по собственной вине. Так как государство у нас правовое, в каждом случае в отношении участника спорной ситуации должна действовать презумпция невиновности. А поэтому, нельзя безапелляционно признать сотрудника виновным, если он не участвовал в разборе ситуации.

Пояснительная записка образец делопроизводство

Распоряжением директор имеет право запросить объяснения, а изложить их виновник должен письменно, оформив по правилам. От того, как оформлена объяснительная и как представлены объяснения, зависит судьба нарушителя: директор решит, наказать ли сотрудника или проявить снисхождение.

В законодательстве нет требований об обязательном составлении записок, но письменные оправдания – это все же документ, который должен быть принят к сведению по требованиям Трудового кодекса. Кадровик, заинтересованный в работнике, должен уметь грамотно составлять объяснительные.

В чем разница обьяснительная от пояснительной

1. автора (организацию, структурное подразделение или должностное лицо, от которого исходит записка);
2. текст;
3. подпись составителя (с указанием должности).
4. дату составления и номер регистрации;
5. адресат (кому направляется документ);
6. заголовок (например, «О нарушении трудовой дисциплины»);
7. название вида документа (например, «Докладная записка», «Служебная записка», «Объяснительная записка», «Пояснительная записка»);

Вторая часть, анализирующая, содержит анализ сложившейся ситуа-ции, возможные варианты ее решения. Третья часть, резюмирующая, включает в себя выводы и предложения конкретных действий, которые, по мнению составителя, необходимо предпринять.

Пишем объяснительную записку об ошибке в работе — инструкция и примеры

Не следует в своей ошибке обвинять других, лучше продумать причину, по которой она могла быть допущена. Три образца написания объяснительной записки об ошибке в работе представлены для бесплатного скачивания ниже.

Задача работодателя предпринять все возможные усилия для того, чтобы объективно оценить ошибку работника. Необходимо получить докладную записку от начальника подразделения и объяснительную записку от работника.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ РАЗДЕЛЫ ПОЯСНИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСКИ

Разрывать таблицу и переносить ее на другую страницу можно только в том случае, если он целиком не умещается на одной странице. При этом на другую страницу переносится и шапка таблицы, а также заголовок «Продолжение таблицы». Если таблица заимствована или рассчитана по данным периодики, делается обязательная ссылка на первоисточник (по правилам цитирования).

Графический материал является обязательной частью дипломного проекта. Он должен быть органически связан с расчетами пояснительной запиской и в наглядной форме иллюстрировать, основные положения анализа, проекта и внедрения. При этом и тексте записки должны быть ссылки на приводимый иллюстративный материал и пояснения к нему. Типовыми графическими материалами являются схемы динамики основных технико-экономических показателей деятельности организаций и их производственных подразделений; схемы организационных структур управ­ления; функциональные и информационные матрицы; схемы об­работки информации; штатные расписания; графики и таблицы, иллюстрирующие результаты анализа; таблицы эффективности проектных мероприятий и др.

Значение пояснительной записки вместо обьяснительной

12 Практические занятия проводятся в спортивном зале, специально оборудованном тренажёрном зале, полосе препятствий, стрелковом тире, на полигонах и открытых площадках. Занятия в малых группах, проводится практически по всем темам программы. — Оказание первой медицинской помощи и транспортировка пострадавшего; — Освоение навыков передвижения по различным рельефам. -Обучения навыкам транспортировки пострадавшего в зонах ЧС. — Освоение навыков подгонки специального личного снаряжения и его использование: страховочные системы, карабины, каски, спецодежда. — Обучения приемам выживания в неблагоприятной среде в случае катастроф или ЧС. — Обучение приёмам работы с радиостанциями. Приёма и методы организации учебно-воспитательного процесса: — Программа составлена с учётом требований и рекомендаций Министерства образования РФ, МЧС России: — по подготовке и проведению соревнований учащихся «Школа безопасности» — поведение учащихся в экстремальных условиях природы. — положения о подготовке кадров, а также Федеральных законов «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного техногенного характера» и «Об аварийно — спасательных службах и статусе спасателей». Отбор содержания программы основывается на современных тенденциях личностно ориентированного образования и следующих основных педагогических принципах: При реализации программы важным условием является тесное сотрудничество с родителями, которое осуществляется как при общих встречах собраниях, так и индивидуальное общение. Формы работы с семьёй -консультации по решению социально-психологических проблем; -беседы; -родительские собрания; -совместная работа по подготовке и проведению организационно — массовых мероприятий, коллективных творческих дел. Программа объединения «Школа безопасности» может изменяться и дополняться с учётом специфики учебного заведения. Данная программа предназначена для педагогов, руководителей общественных объединений, клубов, секций, учреждений дополнительного образования. Материально-техническое оснащение занятий: Помещение для учебных занятий, хранения инвентаря и снаряжения. Спортивный инвентарь; Туристическое снаряжение, необходимое для занятий в помещениях, на полигонах, на выездных тренировочных сборах, лагерях, походах. Радиостанции. Учебно-демонстрационное оборудование. Видеотека, фонотека, видеокамера, фотокамера. Наглядные пособия, учебные плакаты, учебная литература. Набор учебных фильмов по теме «Школа безопасности», по истории Вооружённых сил и др. Схемы, таблицы. Картографический материал. Медикаменты и медицинская сумка, медицинские носилки. Средства гражданской защиты. Инвентарь и снаряжение, необходимые для постановки трасс и дистанций соревнований, а также организации и проведения судейства, компьютер в комплекте.

11 4. Методическое обеспечение Раздел. Форма занятия Приемы и методы проведения занятия Дидактический материал, ТСО Форма подведения итогов 1. Раздел 1. Введение в программу. Местоположение человека. Учебное занятие Обьяснительно-иллюстративные, репродуктивные Программ, литература, иллюстрации, документы, положения Компьютер в комплекте Опрос 2. Раздел 2. Умение ориентироваться на незнакомой местности. Учебное занятие Обьяснительно-иллюстративные, репродуктивные Стенды, плакаты. Компьютер в комплекте Разбор похода. 3. Раздел 3. Первая медицинская помощь. Учебное занятие Обьяснительно-иллюстративные, репродуктивные Стенды, плакаты.. Компьютер в комплекте Соревнование. 4. Раздел 4. «Защита»-действия ЧС техногенного характера. Учебное занятие Обьяснительно-иллюстративные, репродуктивные Стенды, плакаты, видеомагнитофон, телевизор. Компьютер в комплекте 5. Раздел 5. Жизнеобеспечение в ЧС и «автономке». Учебное занятие Обьяснительно-иллюстративные, репродуктивные Стенды, плакаты. Компьютер в комплекте Беседа Зачет 6. Раздел 6. Средства связи. Учебное занятие Обьяснительно-иллюстративные, репродуктивные Радиостанция. Компьютер в комплекте Зачет 7. Раздел 7. Основы военной подготовки. Строевой смотр. Репродуктивные Стенды, плакаты, видеомагнитофон, телевизор. Компьютер в комплекте. Анализ. 8. Раздел 8. Полоса выживания. Соревнование. Репродуктивные Компьютер в комплекте Зачет Соревнование

Объяснительная записка: что это за документ и зачем он нужен

Записки внутреннего типа. Если докладная записка составлена для начальника организации, в пределах которой работает адресант, то она называется внутренней. Оформить внутренней документ можно без всяких бланков, просто используя бумажный лист формата А4.

1. Предоставить записку с объяснением работник должен не позднее, чем за два рабочих дня. В противном случае, если за этот срок работодатель не получает документ, то в сторону сотрудника оформляется акт.
2. Документ, содержащий объяснения о нарушении трудовых действий, должен храниться на протяжении трёх лет (согласно федеральному закону под номером 587, вмещающему сведения о перечне архивных документов и о сроках хранения документации). По истечению этого термина, записка теряет срок годности.

Как написать объяснительную записку: образец, виды и формы объяснительных

В документообороте выделяют массу разнообразных документов, среди них и объяснительная записка. Используется она для пояснения причин тех или иных ситуаций, действий или фактов. Бумага рассматривается законодательством как форма самозащиты работника. И именно от правильности ее составления, логики изложения фактов зависит последующее решение руководства.

Зачем нужна объяснительная записка, образец которой представлен в статье? Сегодня поговорим о том, как правильно написать объяснительную записку, приведем много примеров и образцов на все случаи жизни: на работу, ребенку в детский сад, школу, университет и так далее.

Пояснительная записка в налоговую по требованию образец

Если подана уточненная декларация, в которой размер отчислений в бюджет стал меньше по сравнению с первичной суммой, инспекторы вправе истребовать объяснения, обосновывающие изменение значений (пункт 3 статьи 88).

В записке нужно написать, что все расходы имеют экономическое обоснование (привести детализацию расходов и доходов). В качестве доказательства изложенных событий следует приложить подтверждающие бумаги (выписки из бухгалтерских и налоговых регистров и др. – пункт 4 статьи 88).

Объяснительная записка об отсутствии на рабочем месте

Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более 4 часов, иными словами прогул, является нарушением трудовой дисциплины. Работодатель вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание, но сделать это можно только при наличии объяснительной записки от самого работника.

Объяснительная записка — это документ, значение которого многие недооценивают. Тем не менее, это важный документ, позволяющий работнику оправдаться перед руководством за какие-либо свои действия или бездействие. В данной статье рассматривается оформление объяснительной записки об отсутствии на рабочем месте (прогуле).