Минимальные декретные выплаты в подмосковье

Виды выплат, положенных женщине в декретном отпуске

  • Дополнительное пособие за раннюю постановку на учет в сумме 628,47 рублей.
  • Единовременная выплата при рождении ребенка получают или мама, или папа в качестве материальной поддержки государства увеличившейся семьи. Размер пособия в 2020 году – 16759,09 руб. Получают его в соцзащите или в организации, в которой работают.
  • Пособие по уходу получает мать или любой другой родственник, ухаживающий за новорожденным, каждый месяц с рождения до полутора лет ребенка. Величина финансовой помощи будет зависеть от среднемесячной заработной платы последних двух лет и составлять приблизительно 40 % от этого дохода.

Приблизительно по этой же схеме происходит и выдача средств дополнительного единовременного пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности и пособия по рождению. Получив заявление и документы, работодатель или другой орган, осуществляющий выплату, должен выплатить их женщине в десятидневный срок. Это может быть сделано в день получения зарплаты или в любой другой не позднее 26 числа месяца, следующего за тем, в который поданы документы.

Декретные пособия

Если предприятие еще не ликвидировано, а только в стадии банкротства, то женщина обращается в ФСС, где посчитают размер выплат в зависимости от зарплаты за последние два года. Если предприятие уже ликвидировано, то женщина получит выплаты в отделе соцзащиты в минимальном размере.

То, что все мы привыкли называть «декретным отпуском», с юридической точки зрения — отпуск по беременности и родам, а с точки зрения обычного кадровика, который оформляет его на предприятии — больничный. Право на получение детских пособий закреплено ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ. Рассмотрим выплаты положенные женщинам, находящимся в декретном отпуске.

Минимальные декретные в 2020 году

Выплачивать пособие ниже этих величин не вправе ни работодатель, ни ФСС. Наоборот, минимальные декретные в 2020 году и ежемесячное пособие до 1,5 лет увеличиваются, если в местности предусмотрено применение районного коэффициента. Например, в уральском регионе сумма пособия умножается на 15%, и ежемесячное пособие на первого ребенка будет равным 3525,54 руб. (3 062,69 х 1,15), а на последующих детей – 7 051,08 руб. (6 131 ,37 х 1,15).

Длительность периода нетрудоспособности по БИР зависит от особенностей родов. Обычной считается продолжительность в 140 дней, т. е. 70 дней предположительно до родов, и столько же после. Осложненные роды дают право на увеличение отпуска до 156 дней (70 дней + 86 дней послеродового периода). При диагностировании многоплодной беременности длительность декретного отпуска увеличивается до 194 дней (84 дня до родов + 110 после).

Рекомендуем прочесть:  можно ли обжаловать постановление о возбуждении уголовного дела по факту

Какие выплаты положены в декретном отпуске

  • Получение денежных средств и предоставление декрета работницы по причине ее выхода в отпуск. Правительство РФ оплачивает 140 календарных дней, куда входит 70 дней до родов и 70 после рождения ребенка. Если за один раз родилось сразу 2-3 детей, то в отпуске мама будет сидеть до 194 дня.
  • Если роды проходили с осложнениями, то срок увеличивается до 86 дней. Если родилась двойня и более детей, то отпуск увеличивается. До рождения малышей положено 84 дня и 110 дней после их рождения.
  • Начисление пособий. Беременная женщина имеет право на оплачиваемый отпуск по уходу за малышом по достижению им 1,5 лет. Ей положена ежемесячная поддержка от работодателя и государства.
  • Официально трудоустроенные женщины. Обратившись в свой отдел кадров, они должны написать соответствующее заявление.
  • Предприниматели. Месячное пособие будет зависеть от перечисленных в отдел страхования средств с предпринимательской деятельности.
  • Уволенные женщины, состоящие на учете в центре занятости. Пособия назначаются работниками соцзащиты после поверки заверенного в женской консультации документа.
  • Студентки. Декретные выплаты зависят от ее стипендии и назначаются после обращения в деканат, где она должна предоставить необходимую документацию.
  • Минимальные декретные выплаты в подмосковье

    • официально трудоустроенные женщины;
    • женщины-служащие на государственной и муниципальной службе;
    • студентки бюджетной основы очной формы обучения;
    • женщины-военнослужащие;
    • нотариусы и адвокаты, отчисляющие выплаты в фонд социального страхования, а также индивидуальные предприниматели;
    • безработные женщины, потерявшие работу по причине ликвидации фирмы, сокращения или прекращении деятельности индивидуального предпринимателя.

    Студенткам пособие начисляется на основании размера получаемой стипендии. При ликвидации предприятия декретное пособие выплачивается в установленном размере. В некоторых случаях для расчета используется минимальный размер оплаты труда, установленный по закону:

    Декретные выплаты, размер, виды, как начисляется, калькулятор

    Так, женщина, у которой страховой стаж менее шести месяцев, вправе получить пособие по беременности и родам в размере среднего заработка, но не более 5965 руб. (МРОТ с 1 января 2015 года) с учетом районных коэффициентов за полный календарный месяц (ч. 3 ст. 11, ч. 6 ст. 7 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

    В соответствии статьи 14 закона 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, исчисляется исходя из среднего дневного заработка ( СДЗ ) застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

    Рекомендуем прочесть:  Как посчитать удельный вес заработной платы от выручки

    Декретные выплаты

    Если женщина проживает или работает на территориях, загрязненных в результате ядерной или техногенной аварии, ей предоставляется предродовой отпуск 90 дней (вместо 70). В этот период претендентке назначаются оздоровительные процедуры в местах свободных от заражения.

    1. Матери, родившие и воспитывающие собственных детей.
    2. Женщины, усыновившие или удочерившие ребенка.
    3. Мужчина – отец или приемный родитель, если он не может работать по причине ухода за несовершеннолетним.
    4. Близкий родственник ребенка, если он признан его фактическим опекуном.

    Выплаты и пособия по беременности и родам 2020 (декретные выплаты)

    В законе указано, деление производим именно на 730 (вне зависимости, приходятся ли периоды на високосный год) т.е. при выходе в декретный отпуск в 2020 году максимальная сумма среднедневного заработка составит (718 000+755 000)/730 = 2 017,81 руб. Для расчета макс. размера выплаты, полученную величину следует умножать на количество дней отпуска. Для расчета вы можете воспользоваться калькулятором декретных выплат.

    В 2020 году минимальный размер пособия по беременности и родам при обычной беременности у одного работодателя составит 43 675,80 руб., а максимальный — 282 493,40 руб. (при отпуске 140 дней). Как рассчитать пособие по беременности в 2020 году и написать заявление вы сможете прочитать в этой статье (с примерами). НДФЛ с выплат по беременности не удерживается.

    Пособия на ребенка в Московской области

    Московская область (МО) предлагает свои жителям самые разнообразные виды помощи и поддержки: материальные, натуральные, льготы, компенсации и другие варианты. Семьи, в которых есть дети, подпадают под категорию наименее защищенных, поэтому каждая мама или каждый папа сможет обратиться в органы соцзащиты для получения различных пособий и выплат.

    Пособия выплачиваются по принципу нуждаемости. Иными словами, для отдельных групп граждан предоставляются еще и дополнительные суммы из областного бюджета. Такие выплаты были введены губернатором Б.Громовым в 2008 году и стали называться «Громовскими выплатами».

    Все выплаты и пособия для беременных в России в 2020 году

    Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.
    Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

    • паспорт;
    • справка из женской консультации;
    • заявление;
    • выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
    • выписка из домовой книги;
    • копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
    • копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.
    Ссылка на основную публикацию