Дает ли больничный терапевт беременным

На каких основаниях можно уйти на больничный во время беременности

Стандартный минимальный срок действия больничного листа не только для беременных, но и для всех категорий работников составляет 3 календарных дня. Если врач считает, что беременной женщине достаточно этого срока для того, чтобы прийти в норму, то может выписать лист нетрудоспособности на три ближайшие даты.

При одноплодной беременности, данный срок наступает по достижению 30 недель, а при многоплодной беременности (два и более ребенка) в 28 недель (статья 255 Трудового кодекса также сообщает о длительности листа нетрудоспособности по беременности и родам).

Больничный на ранних сроках беременности

у меня 9недель. самочувствие не очень то, постоянная слабость, только и могу, что лежать на кровати, объяснила ситуацию своему геникологу. попросила больничный, а она на отрез отказала, мол это не достаточный аргумент, как будто она сама мне его оплачивать будет. Я в шоке.

Я уже на больничных месяца 2-3 🙂 (то с токсикозом, который оказался не токсикозом, то с тонусом матки, который легко лечится расслаблением). Канеш, с перерывами небольшими для страх.компании. В консультации счас легко дают больничные беременным, так что не бойтесь врача, смело просите! Главное, проследите, чтобы его оформили правильно в ЖК, чтобы потом из-за ошибок туда-сюда лишний раз не бегать 🙂

Как взять больничный во время беременности

Этот больничный лист выдает лечащий врач – гинеколог в женской консультации совместно с заведующей. Право получить больничный по беременности и родам есть у каждой женщины независимо от срока, когда она впервые появилась в женской консультации. Главное, чтобы это произошло до 30-й недели беременности (до 28-й в случае двойни или тройни). Если женщина хочет продолжать работать до родов, уйти на больничный против своей воли ей не придется.

С чем еще обращаются к терапевту при беременности? Частая жалоба – боли в спине, в пояснично-крестцовом отделах позвоночника, отдающие в ногу. Болевые ощущения мешают будущей маме ходить и сидеть, работать в полную силу. Выдать больничный в этой ситуации может и невропатолог.

Рекомендации будущим мамам: как беременной уйти на больничный

Есть категория женщин, вынашивающих ребенка, которые принимают состояние беременности как какую-то болезнь и злоупотребляют им. Они настаивают на особом к себе отношении, даже если в их здоровье нет повода сомневаться. Такие женщины зачастую не появляются на рабочем месте до самого декрета, регулярно продлевая больничный лист.

Есть и еще одна немаловажная деталь. В терапии женщин, вынашивающих ребенка, всегда существует первостепенный фактор – не дать возможности возникнуть осложнениям. Врач в первую очередь желает перестраховаться. Ведь гораздо надежнее продлить немного курс лечения молодой маме, увеличить период наблюдения, нежели потом столкнуться с теми или иными осложнениями.

Дают ли больничный лист при остеохондрозе

В первую очередь, обратиться к врачу. При прогрессирующем болевом синдроме врач назначает препараты, быстро снимающие боль. Во время обострений, когда подвижность ограничена, сопровождается сильной болью, врач назначит медикаментозную блокаду — препараты, снимающие спазм вводятся непосредственно в мышцы.

• При шейном остеохондрозе в зависимости от локализации, повреждения позвонков, больничный продолжается 3 — 7 дней. При тяжелых формах заболевания (корешковый синдром) пребывание больного дома продлевают до 3 недель. При осложнении (периартрит) больничный продолжается до 7 месяцев.
• Больничный при остеохондрозе грудной области, при ярко выраженном обострении длится до 18 дней.
• Во время заболевания остеохондрозом поясничного отдела, пребывание на больничном зависит от области локализации, осложнений, выраженности болевого синдрома, не менее семи дней. В тяжелых случаях больному предписано лечение в стационаре. В дальнейшем врач рекомендует изменить условия труда пациента, сделать легче.
• При заболевании дают больничный операционным больным. Лечение в стационаре, сроки зависят от операции.

Терапевт дает больничный при беременности

Что за врач такой?! Вообще-то и одной рвоты достаточно чтобы получить больничный. А с перечисленным Вами списком кладут в стационар и потом держат на больничном. Просите у врача настойчивее. Если дадут только на 2 недели, то можно ещё к терапевту сходить в обычную больницу, объяснить ситуацию с плохим самочувствием и попросить выдать больничный.

Листок нетрудоспособности, или больничный – это документ, подтверждающий неспособность человека работать в данный момент. Не всегда это происходит во время болезни – можно быть нетрудоспособным и на этапе реабилитации. А при беременности работать бывает сложно и без всяких заболеваний.

Особенности получения листа нетрудоспособности женщинами в положении: больничный по беременности

Когда и дают ли больничный до декретного отпуска гинекологи при беременности и токсикозе женщинам на ранних сроках? В таких случаях на оформление больничного на ранних сроках беременности может отправить определенный специалист: если женщина получила перелом или ожог, то документ подписывается хирургом, если же ОРВИ — врачом-терапевтом.

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Дают ли больничный при том или ином заболевании: рассматриваем различные случаи

Обратите внимание, что при ЭКО больничный дают, даже если у сотрудницы не наблюдается никаких заболеваний. Полное освобождение от работы предоставляется на период, начинающийся с подготовительных процедур и завершающийся в тот момент, когда врачи совершенно уверены, что беременность проистекает нормально.

Если температура выше 37 градусов – это «железный» больничный. При температуре ниже 37, но выше нормальных 36.6, следует описать врачу дополнительные симптомы – «по совокупности» он может выписать листок нетрудоспособности. Стоит отметить, что незначительное повышение температуры не всегда говорит о болезни: в жаркое время температура тела периодически «подскакивает».

Где взять больничный

Нет, неполный рабочий день она работать не может, это право есть только после рождения ребенка (и то по согласованию с руководством). А вот что касается физического труда. Я так думаю у тебя врач спрашивала где и кем ты работаешь и если тебе это вредно она должна была дать тебе справку об ограничении. И вообще производительность труда беременной женщины должна быть снижена в среднем на 40%, так что выходи на работу и нифига не делай — все равно никто не уволит. Иди к начальству и требуй перевода на легкий труд — если такового не смогут для тебя найти — обязаны отпустить до родов с сохранением среднего зароботка. Еще один выход — взять отпуск прямо сейчас, я так понимаю через полтора месяца это ты про пол года работы говоришь? Ты имеешь право взять отпуск когда тебе этого захочется, хоть через день после трудоустройства! Так что моя дорогая изучай свои права по трудовому законодательству и дерзай!

А по просьбе беременной женщины работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ). При этом работодатель не вправе отказать в установлении неполного рабочего времени. Беременная работница вправе попросить об установлении неполного рабочего дня или недели как при трудоустройстве, так и позже (при наступлении беременности). Конкретное количество часов, на которое будет сокращен рабочий день, устанавливается по соглашению работодателя и беременной женщины.Оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ.

Дает ли больничный терапевт беременным

• осложненные роды (плюс 16 дней);
• во время родов выявлена многоплодная беременность (двое детей – плюс 16 дней, трое и больше – плюс 40 дней);
• роды произошли преждевременно на сроке от 28-ми до 30-ти недель (156 дней вместо 140);
• роды сопровождались тяжелой формой нефропатии, преэклампсии или эклампсии (плюс 16 дней);
• применение кесарева сечения (плюс 16 дней);
• роженица имеет заболевания сердца и сосудов и другие хронические заболевания (плюс 16 дней);
• роды после экстракорпорального оплодотворения (плюс 16 дней).

Марина работает на предприятии начиная с сентября 2012-го года. В декабре 2014-го года она уходит в декрет. Больничный лист Марине выписали с 25-го декабря на 140 дней, сотрудница решила доработать до конца года и заявление на отпуск по беременности и родам написала с 1-го января 2020-го года.