Адвокаты по трудовым спорам в москве

Консультация адвоката по трудовым спорам

Трудовые правоотношения тесно связаны с нашей жизнью. Субъектами становятся работодатели, работники и государственные органы – одним словом, участники современного рынка труда. Законодательство устанавливает правила взаимоотношений между начальством и подчиненными. Нарушение предписаний неминуемо порождает возникновение конфликтов. Чаще всего противоречия складываются при нарушении прав работников. Что делать в такой ситуации? Желательно не откладывать дело в долгий ящик, а сразу обращаться к адвокатам.

Услуги адвоката по трудовым спорам

Наша компания следует закону и предоставляет своим клиентам страхование ответственности специалистов на сумму 5 000 000 рублей. Если трудовой адвокат проиграет дело, вам возместят ущерб в пределах страховой суммы. С нами вы будете уверены в своей победе. Наша компания единственная осуществляет страхование ответственности адвокатов!

Адвокат по трудовым спорам

В случае разрешения трудового спора в Москве в судебном порядке адвокат, обеспечит консультационное сопровождение, объяснит где составить исковое заявление в суд, при необходимости представит Ваши интересы в суде, составит исковое заявление и иные необходимые процессуальные документы, соберет доказательства в пользу интересов доверителя, истребует необходимые документы, обжалует неправомерное судебное решение в вышестоящие судебные инстанции.

Консультация юриста по трудовым спорам

Специалист поможет решить дело, не доводя его до суда. Часто, когда работник демонстрирует работодателю собственную юридическую грамотность, а выказывая свое намерение обратиться в судебный орган для доказательства случая нарушения закона, работодатель зачастую идет навстречу и соглашается действовать, не нарушая закон.

Юрист по трудовым спорам

При конфликте внутри коллектива не стоит все пускать на самотек. Не обязательно разбираться в вопросах трудового законодательства, для этого есть профессионалы, распутывающие самый непростой вариант трудового спора рабочего персонала с представителями администрации. За правовой помощью обращаются к юристу, который посодействует с решением любого вопроса:

Адвокат по трудовым спорам в Москве

• ситуации, касающиеся незаконного увольнения (например, при сокращении или ликвидации работодателя);
• обжалования причины или формулировки увольнения, указанной в трудовой книжке или приказе об увольнении с восстановлением на рабочем месте или без;
• судебное оспаривание наложенных работодателем дисциплинарных взысканий, например, выговора, или лишения поощрения (премии);
• восстановление трудового стажа в случае утраты документов или неверных записей в трудовой книжке;
• судебное доказывание наличия трудовых отношений при отсутствии трудового договора;
• взыскание задолженностей по зарплате;
• решение вопросов, касающихся отпуска;
• возмещение причиненного ущерба (работнику или предприятию);
• другие трудовые конфликты и ситуации.

Трудовые споры

Коллегия адвокатов «Комаев и партнёры» предлагает услуги опытного юриста по трудовым спорам в Москве, способного найти правильное решение даже для самой запутанной проблемы. Положительный опыт урегулирования конфликтов, касающихся трудовых отношений, без привлечения судебных органов позволяет нам экономить для своих клиентов массу времени и избавлять их от непомерных денежных затрат. Адвокаты коллегии приложат все усилия для принятия судом решения в пользу нашего доверителя.

Адвокат по трудовым спорам

Конституцией России закреплено право каждого гражданина на труд и заработную плату. Но практика показывает, что это право часто попирается, причем самыми разнообразными способами. Другими словами, на рынке труда порой возникают настолько спорные и запутанные ситуации, что решить их может только профессиональный адвокат по трудовым спорам.

Адвокат по трудовым спорам

Трудовые споры являются одной из самых распространённых категорий дел. Примечательно, что не только работодатели нередко уклоняются от соблюдения трудового законодательства РФ, но закон нарушать могут и работники, злостно нарушающие свои трудовые обязанности, предусмотренные трудовыми договорами. Конечно же, на практике, споры возникают чаще всего именно из-за виновных действий работодателя.

Адвокат по трудовым спорам

Юридическая компания «Авелекс» предлагает вам услуги адвоката в Москве. Наш юрист по трудовым спорам окажет квалифицированную правовую помощь, если произошло незаконное увольнение, а также сделает все для защиты прав и интересов работников от самоуправства и давления работодателей.

Юрист по трудовым спорам в Москве

Как правило, работник выступает винтиком в большой компании и в случае трудового спора ему сложно противостоять штату юристов и кадровиков работодателя. Под давлением коллег работник идет на поводу у работодателя, действует не в своих интересах: принимает решение об увольнении по собственному желанию, соглашается с приказом о переводе, о наложении дисциплинарного взыскания.

Трудовой юрист

Часто спор решается только с помощью судебных органов. Поэтому юрист по трудовым спорам в суде защитит позицию клиента в рамках сопровождения иска и помощи при исполнительном производстве, когда дело касается зарплаты, восстановления на работе. Перед началом работы трудовой юрист в Москве предоставит необходимые консультации.

Профессиональные адвокаты и юристы по трудовым спорам

Наш адвокат Слоновская Т.Н. представляла по доверенности интересы крупной авиационной компании, которая обратилась в суд с иском о возмещении работодателю затрат, связанных с обучением работника. Согласно трудовому договору истец был обязан оплатить обучению ответчика, а ответчик, в свою очередь, отработать в компании истца не менее трех лет.

Адвокат по трудовым спорам

• об изменении причины и даты увольнения;
• о восстановлении на работе вне зависимости от причин увольнения;
• о неправомерных деяниях администрации работодателя при обработке и защите персональных данных сотрудников;
• о переводе на другую должность или работу;
• об оплате вынужденного прогула;
• о выплате разницы в зарплате за время выполнения нижеоплачиваемой работы;
• об отказе в трудоустройстве;
• о возмещении работником причиненного предприятию материального ущерба;
• дела по заявлениям лиц, которые подверглись дискриминации;
• дела по заявлениям работников, которые являются сотрудниками религиозных организаций или состоят в трудовых отношениях с физическими лицами, не являющимися ИП.

Адвокат по трудовым спорам

В повседневной жизни работники и работодатели, как правило, руководствуются только основными общеизвестными нормами и установившимися на предприятии традициями. Потребность в знании и понимании трудового законодательства в большинстве случаев появляется у сторон лишь при возникновении конфликтных ситуаций, разрешить которые мирным путем по каким-либо причинам не представляется возможным. В таких случаях на помощь может прийти опытный адвокат по трудовым спорам, способный разобраться во всех нюансах и сложностях действующего законодательства.