Когда выплачивают пособие по беременности

Когда выплачивается пособие по беременности и родам: до родов или после

Размер пособия рассчитывается, исходя из среднего официального заработка за последние два года. То есть для расчета пособия в 2020 году, берутся суммы, полученные в 2015 и 2020 годах. Максимальный размер его не может превышать, согласно закону, 228 603 рубля, а минимальный – не меньше 26 995 рублей. Получить пособие женщина должна не позже ближайшей после сдачи всех документов даты, когда начисляется зарплата остальным сотрудникам.

Закон оговаривает единую сумму только для единовременной финансовой помощи при рождении ребенка и поощрительной выплаты за постановку на учет в ранние сроки. Но ответ на вопрос о том, когда должны выплачивать декретные: до или после родов, однозначен. Декретные пособия обязаны выплатить до родов в любом случае.

Когда выплачиваются декретные

На 30-недельном сроке беременности будущая мама получает в женской консультации больничный лист, который она должна предоставить на работу одновременно с подачей заявления на отпуск, связанный с ее беременностью и родами. Больничный выдается на срок 140 дней. В случае осложненных родов или, если у сотрудницы родились сразу несколько малышей, она имеет право не продление больничного.

Небольшие компании могут и не располагать на момент подачи заявления такой суммой, но в этом случае руководитель обязан обратиться с Фонд Социального Страхования для того, чтобы деньги были выплачены сотруднице напрямую. Пособие выплачивается единоразово за все 140 дней отпуска. В расчет необходимо брать 100% среднедневного заработка женщины за предыдущие 2 календарных года.

Пособие по беременности и родам в 2020 году

После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь.

Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.

Рекомендуем прочесть:  бесплатные поездки на море малообеспеченным семьям в 2020 году

Когда выплачиваются декретные: до родов или после

Законодатели установили срок для обработки и оплаты листа нетрудоспособности, и он не превышает 10 дней с даты передачи документа. Несмотря на то, что существует определенная градация на дородовой и послеродовой периоды, выплата декретных по больничному листу должна быть произведена единовременно в полном объеме и в ближайший день выдачи зарплаты на предприятии. Таким образом, все выплаты, касающиеся социальной поддержки беременной женщины, выплачиваются до родов.

Этот вопрос является весьма актуальным, и занимает мысли будущей молодой мамы наряду с заботами о приобретении необходимых детских вещичек. Помочь разобраться в сроках подобных выплат и узнать об особенностях государственной социальной поддержки материнства и детства поможет эта статья.

Пособие по беременности и родам в 2020 году: сколько, когда и как

  1. Для работающих выплата составит 100 % от среднедневного заработка за каждый декретный день.
  2. Для студентов — в размере стипендии.
  3. Для служащих по контракту — в сумме военного довольствия, определенного в военном контракте.
  4. А вот уволенные из ликвидируемого учреждения получат только 300 рублей.

ВАЖНО! Периоды болезни, а также периоды, за которые работница получала средний заработок, на который не начислялись страховые взносы, либо дни отпуска без сохранения заработной платы следует исключать из расчета. Также не включают в подсчеты суммы начисленных выплат за эти периоды.

Правила расчета и порядок оформления пособия по беременности и родам

Официально работающим женщинам для получения пособия потребуется оформить декретный отпуск. Важный момент – работодателю запрещено перечислять сотруднику заработную плату и пособие, поэтому государство предусмотрело данное ограничение. Если мама не сумела оформить декретный отпуск за 70 дней до момента родов, то она может сделать это в любой момент до появления ребенка, но не позже 70 дней после.

Такие граждане могут рассчитывать на получение финансовой помощи, только если они производили отчисления в Фонд Социального Страхования. В связи с этим размер пособия будет напрямую зависеть от периода и величины фактически совершенных отчислений в ФСС.

Оплата больничного по беременности и родам

В регионах, где действует пилотный проект, пособие по беременности и родам выплачивается территориальным отделением ФСС. Для получения пособия сотрудница в общем порядке передает своему работодателю больничный лист и заявление на предоставление отпуска, а работодатель в свою очередь передает всю необходимую информацию в ФСС (п. 2 Положения, утв. Постановлением Правительства от 21.04.2011 N 294). На основании полученных сведений ФСС напрямую перечисляет пособие по беременности и родам на счет сотрудницы в банке или по почте.

Рекомендуем прочесть:  Выплаты по страховке за здоровье

В общем случае назначенное, но не выплаченное пособие по беременности и родам выплачивается за все прошедшее время, но не более, чем за 3 года, предшествующие обращению за ним. Допустим, организация выплачивает своим работникам зарплату и пособия из кассы. Работница за своим пособием вовремя не явилась. Тогда если впоследствии когда-нибудь она обратится за оплатой больничного по беременности, то ей выплатят пособие только за ту часть отпуска по БиР, которая войдет в 3 года, предшествующих новому обращению сотрудницы за пособием.

Пособие по беременности и родам в 2020 году

Работающим женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 100% среднего заработка. Заработок считается за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам.

Согласно статье 14 Федерального закона № 255-ФЗ и в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах, за каждый год можно учесть не более определённой суммы. Так за 2020 год можно учесть не более 718 000 рублей, а за 2020 год можно учесть не белее 755 000 рублей.

Как получить выплаты для беременных

  • заявление;
  • документ, удостоверяющий личность (паспорт);
  • реквизиты кредитного учреждения и [номер] расчетного счета, куда будет перечисляться выплата;
  • листок нетрудоспособности;
  • справку из органов государственной службы занятости населения о признании безработной;
  • трудовую книжку;
  • в ряде случаев — Если вы не имеете постоянной регистрации в Москве, вам может понадобиться справка из органа социальной защиты населения по месту жительства в другом субъекте Российской Федерации о том, что государственная услуга по месту жительства заявителя не предоставлялась.

Если вы работали в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса или занимались другой деятельностью, которая в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, то дополнительно предоставляется решение территориальных органов Федеральной налоговой службы о государственной регистрации прекращения физическим лицом такой деятельности.

Когда выплачивают декретные на работе: до или после родов

На основании Федерального закона 255-Ф3 (ст. 12) женщина обязана предоставить данную справку на рабочее место в течение полугода после даты ее выдачи. В случае пропуска срока предоставления необходимой документации данный случай будет рассматриваться специально созданной комиссией социального страхования, а также будет выясняется, насколько была уважительная причина для непредставления документов на получение дополнительного дохода.

При условии, что женщина трудоустроена, помимо выплаты обязательного декретного пособия по срокам 30 недель беременности, она имеет право на дополнительную выплату при своевременной постановке в медицинское учреждение на учет до 12 недель.

Ссылка на основную публикацию