За трудовую доблесть ссср

Льготы медали за трудовую доблесть

1 февраля 1939 года ПВС СССР издал Указ о награждении работников Дальстроя. Медалью За трудовую доблесть были награждены 81 человек — шофер стахановец Аксенов Михаил Семенович, начальник разведки прииска Авсиевич Аркадий Евгеньевич, бортмеханик Беспалов Антон Порфирьевич, начальник Магаданской стройконторы Белов Иван Иванович и другие.

Еще через три дня Указом ПВС СССР от 21 января 1939 года медалью За трудовую доблесть были награждены 87 передовиков сельского хозяйства Узбекистана. Алфавитный список открывался фамилиями Аббаева Ханафи (агротехник Избаскентской МТС Кзыл-Юлдудского участка), Авазова Атабай (бригадир колхоза Маданият Гурленского района Хорезмской области, сдавший по 30,5 центнера хлопка с гектара) и Акбарова Аскарали (председатель колхоза Опытник Верхне-Чирчикского района).

Медаль За трудовую доблесть

Медаль «За трудовую доблесть» изготавливалась из серебра 925 пробы. Серебряного содержания — 21 г. Общий вес без колодки -22,855+1,42 г. Вес, впрочем, не всегда соответствовал ТУ и незначительно разнился в зависимости от периода чеканки. Диаметр также не всегда соответствовал размеру в 35 мм, указанному в описании,- он варьируется от 34 до 35,5 мм.

Медаль «За трудовую доблесть» — одна из первых медалей, появившихся в наградной системе СССР. Она учреждена Указом Президиума Верховного Совета СССР от 27 декабря 1938 г.,- через два с небольшим месяца после учреждения медалей «За отвагу» и «За боевые заслуги». Она стала «старшей», или более весомой по статусу, из двух предвоенных советских медалей, учреждённых для награждения за трудовые заслуги («младшей» являлась «За трудовое отличие»). Автор проекта — художник Дубасов И. И. Он же стал автором проекта медали «За трудовое отличие».

Медаль «За трудовую доблесть СССР»

Еще через три дня Указом ПВС СССР от 21 января 1939 года медалью «За трудовую доблесть» были награждены 87 передовиков сельского хозяйства Узбекистана. Алфавитный список открывался фамилиями Аббаева Ханафи (агротехник Избаскентской МТС Кзыл-Юлдудского участка), Авазова Атабай (бригадир колхоза «Маданият» Гурленского района Хорезмской области, сдавший по 30,5 центнера хлопка с гектара) и Акбарова Аскарали (председатель колхоза «Опытник» Верхне-Чирчикского района).

Медаль «За трудовую доблесть» учреждена Указом Президиума Верховного Совета СССР от 27 декабря 1938 года. Впоследствии в описание медали было внесено изменение Указом Президиума Верховного Совета СССР от 19 июня 1943 года, а в Положение о медали — Указом Президиума Верховного Совета СССР от 16 декабря 1947 года. Указом Президиума Верховного Совета СССР от 28 марта 1980 года утверждено Положение о медали в новой редакции.

Медаль «За трудовую доблесть» СССР

Медалью «За трудовую доблесть» награждаются рабочие, колхозники, специалисты народного хозяйства, работники науки, культуры, народного образования, здравоохранения и другие граждане СССР. Медалью «За трудовую доблесть» могут быть награждены и лица, не являющиеся гражданами СССР.

На лицевой стороне медали в верхней части изображена пятиконечная рельефная звезда, покрытая рубиново-красной эмалью, в центре которой расположены серебряные серп и молот. Расстояние между вершинами противолежащих лучей звезды — 19,2 мм, длина боковой стороны луча — 6 мм. Под звездой помещена в две строки надпись «ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ» вдавленными буквами высотой 2,8 мм, покрытыми рубиново-красной эмалью. В нижней части медали расположена рельефная надпись «СССР». Высота букв надписи — 3,3 мм.

Медаль «За трудовую доблесть» СССР

Только за самоотверженную трудовую деятельность и доблесть, которую при этом проявляли рабочие, присуждалась награда. К награждению могли быть представлены все сотрудники и специалисты образования, колхозники, работники культуры и науки. Примечательной особенностью является то, что медалью «За трудовую доблесть» мог быть награждён гражданин другой страны, не Советского Союза.

• перевыполнение плана по производству товара, увеличение норм его выработки, повышение качества и самоотдачу;
• ценные изобретения и новшества в производстве, освоение и использование современно (на то время) техники;
• достижения больших успехов в различны областях трудовой деятельности;
• коммунистическое воспитание подрастающего поколения и за профессиональную его подготовку;
• достижения в спорте и физ-культуры.

За трудовую доблесть ссср

1 февраля 1939 года ПВС СССР издал Указ о награждении работников Дальстроя. Медалью «За трудовую доблесть» были награждены 81 человек — шофер стахановец М.С. Аксенов, начальник разведки прииска А.Е. Авсиевич, бортмеханик А.П. Беспалов, начальник Магаданской стройконторы И.И. Белов и другие.

Первый Указ Президиума Верховного Совета СССР о награждении медалью «За трудовую доблесть» был подписан 15 января 1939 года. Ввиду исключительных заслуг перед страной в деле вооружения Рабоче-Крестьянской Красной Армии, создания и освоения новых образцов вооружения медалью были награждены 22 работника завода № 8 им. Калинина. Список открывали фамилии инженера-конструктора Н.И. Оводова, инженера-плановика А.Е. Медвинского, начальника электроцеха Д.Ф. Колобанова, парторга цеха З.И. Пономареву.

Медаль За трудовую доблесть (СССР)

Труженики торговли, жилищно-коммунальной сферы, специалисты образования и здравоохранения, бытового обслуживания и питания, а также деятели культуры, науки, искусства, литературы, а позднее и кинематографа также нередко удостаивались награды. Отмечались медалью и достижения в области спорта, коммунистического воспитания и профподготовки молодого поколения.

Награжденные медалью «За трудовую доблесть» отличались перевыполнением планов социалистических заданий, норм выработки, увеличением производительности труда, повышением качества выпускаемой продукции. Помимо этого, в поле зрения находились научные открытия, улучшающие производственные мощности, внедрение прогрессивных технологий, реализация важных рационализаторских решений.

Бесплатная юридическая консультация

Медаль за трудовую доблесть — это первая награда из перечня подобных ей знаков отличия. Власти утвердили ее к выдаче до наступления Великой Отечественной Войны — в 1938 году. Обладатели первых медалей стали известны народу в том же году, и ношение такого знака отличия выгодно отличало тружеников среди прочих лиц и было в почете.

Когда советский союз распался, большинство орденов и медалей стали недоступными для получения. Награждать граждан за достижения в работе перестали, сами люди больше не обращают на наличие каких-либо знаков отличий. Однако, других значимых поощрений власти дать работникам различных сфер не могли, экономя бюджетные средства. В то же время стимулировать тружеников необходимо, и поэтому спустя 10 лет после распада СССР Министерство обороны страны утвердило к выдаче аналогичную награду.

Льготы за медаль «За трудовую доблесть»

Утверждённый в 1-ой половине 20 века знак отличия «За трудовую доблесть» вывел в передовые рабочий класс, укрепив тем самым его позиции среди остального населения. Меньшим достоинством обладала медаль «За трудовое отличие», но также считалась почётной. В историческом плане обе советские награды стали прототипом современных боевых нагрудных знаков «За отвагу» и «За боевые заслуги».

С момента распада Советского Союза и основания РФ в данной отрасли произошли изменения. Правительством отменены такие медали, как «Отличник труда» и «Образцовый труженик». На протяжении десяти лет граждане России не получали наград, только в начале 00-х годов Министерство обороны учреждает ведомственный знак отличия, которым отмечались работники из числа гражданских служащих оборонного подразделения.

Какие льготы положены за медаль — За трудовую доблесть

После распада СССР, многие награды и знаки отличия потеряли свое значение. Такое понятие, как «награждение за достижения в труде» также стало историческим прошлым. Вместе с тем, Россия оказалась неготовой полностью отказаться от таких наград и поэтому, через десять лет после распада, Минобороны РФ учредило аналогичную награду.

1. Перевыполнять план и норму выработки.
2. Повышение производительности труда.
3. Улучшение качества выпускаемых изделий.
4. Совершение научных открытий для улучшения производственных мощностей.
5. Внедрение в работу новых, прогрессивных технологий.
6. Реализация рационализаторских решений.