Ветеран труда лукойл западная сибирь какие льготы

Апелляционное определение СК по гражданским делам Суда Ханты-Мансийского автономного округа от 05 марта 2013 г

Статьей 123 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Какие льготы имеет — Ветеран труда — в ХМАО — Югре

— компенсация расходов в размере 50 процентов на оплату занимаемого жилого помещения, вывоза твердых и жидких бытовых отходов. Данные меры социальной поддержки предоставляются независимо от вида жилищного фонда и распространяются на нетрудоспособных членов семьи ветерана труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, совместно с ними проживающих, находящихся на их полном содержании или получающих от них помощь, которая является для нетрудоспособных членов семьи указанных лиц постоянным основным источником средств к существованию;

Социальное партнерство

Работники предприятия своевременно получают регулярно индексируемую заработную плату, премии и поощрения. ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь оплачивает сотрудникам организации и членам их семей проезд к месту отдыха, путевки в санаторий, выдает материальную помощь к отпуску, организует детский отдых в региональных и зарубежных здравницах, выплачивает негосударственные пенсии, снабжает каждого сотрудника полисом добровольного медицинского страхования.

Рекомендуем прочесть:  Все о дарственной на квартиру

Ветеран труда хмао льготы

Пользоваться льготами «ветеранское пополнение» сможет уже с 1 января 2008 года. Органы соцзащиты занимаются оформлением документов, все необходимые сведения запрошены в Пенсионном фонде. Будущих ветеранов призывают не беспокоиться: сотрудники постараются сделать все сами. Единственное, о чем следует позаботиться, — фотография для удостоверения размером три на четыре сантиметра. Если же возникнут вопросы, то претендента на ветеранское звание пригласят в местный орган социальной защиты для их разрешения.

Что защищает надежней закона

Никто не будет спорить, что предприятию нужен здоровый работник. Здоровье как состояние полного физического, социального и психического благополучия, несомненно, относится к числу высших ценностей. На предприятиях ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» система работы по ДМС (добровольному медицинскому страхованию) приобретает особую значимость. Работники северных регионов находятся под воздействием крайне неблагоприятных природных факторов, а также в условиях отдаленности от ведущих медицинских центров страны. С 1997 года в обществе действует Положение «О добровольном медицинском страховании работников за счет средств работодателя». Нефтяники имеют право выбора лечебно-профилактического учреждения для получения медицинской помощи в Москве, Екатеринбурге, Сургуте, Самаре, Тюмени, Уфе и др. Но пока, к сожалению, это право распространяется на сибиряков со стажем. Председатель профкома территориальной профсоюзной организации ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» Иван Эннс неоднократно поднимал перед администрацией вопрос о сокращении северного стажа для получения ДМС. Вопрос находится в стадии рассмотрения.

Ветеран труда лукойл западная сибирь какие льготы

Ветеран труда Компании – лицо, внесшее вклад в развитие и совершенствование производства и труда и имеющее трудовой стаж в Компании не менее 20 лет. Заслуженный ветеран труда Компании – лицо, награжденное за работу в компании государственными наградами, удостоенное почетных званий либо награжденное ведомственными знаками отличия. Дополнительная пенсия устанавливается работникам в зависимости от стажа их работы в Компании и составляет: при стаже работы от 5 до 10 лет – 100 руб., от 10 до 15 лет – 125 руб., от 20 до 25 лет – 225 руб., свыше 25 лет – 250 руб. Пенсионерам, имеющим государственные и ведомственные награды, дополнительная пенсия увеличивается на 20%.

Рекомендуем прочесть:  Еирц Узнать Задолженность

Как получить ветеранам труда России льготы в Ханты-Мансийском автономном округе (ХМАО) в 2020 году

Для получения нужного звания необходимо подать заявление с полным пакетом документов. Если же гражданин не является самостоятельно, а вместо него приходит третье лицо, то этот человек должен иметь доверенность, полученную от пенсионера. Также понадобится любой документ, удостоверяющий личность представителя (например, паспорт).

Ссылка на основную публикацию