Правила выдачи справок

Справка 182н о сумме заработной платы за два календарных года

Для расчета вышеупомянутых видов компенсаций берется средний заработок работника за один день, что позволяет верно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности (при наличии к ней, конечно, уважительной причины, т.к. любое отсутствие на рабочем месте должно быть подтверждено необходимыми документами).

Справка по форме 182н входит в пакет обязательных документов, которые работодатель обязан выдать увольняющемуся работнику. Данный унифицированный бланк был утвержден в 2013 году – он пришел на смену ранее действовавшему шаблону 4н, в разделах которого невозможно было указать причины нетрудоспособности работника (обновленный вариант справки сдержит более подробную информацию по этой части).

Что необходимо знать о выдаче больничного листа

Но в случае если по больничному уже были произведены выплаты, то так поступить не получится. В этом случае, работодатель может только обратится в медицинское учреждение за получением копии отрывного корешка утраченного больничного листа. Копия, при этом, должна быть надлежащим образом заверена подписью главврача или иного уполномоченного должностного лица медицинского учреждения и печатью. После этого работодатель может дожидаться очередной проверки ФСС. При этом стоит быть готовым к тому, что возможно свои интересы придется отстаивать в суде. Благо судебная практика арбитражных судов последнее время на стороне работодателей.

Сама форма больничного листка, используемая в настоящее время, утверждена в 2011 году. Лицевая сторона бланка предназначена для заполнения медицинской организацией и работодателем. Обратная сторона содержит ряд пояснений к заполнению, в частности, на ней воспроизведены коды, которые применяются для заполнения лицевой стороны бланка, и даны пояснения к ним.

Порядок выдачи медицинских справок и заключений

Порядок возложения на фельдшера, акушерку руководителем медицинской организации при организации оказания первичной медико-санитарной помощи и скорой медицинской помощи отдельных функций лечащего врача по непосредственному оказанию медицинской помощи пациенту в период наблюдения за ним и его лечения, в том числе по назначению и применению лекарственных препаратов, включая наркотические лекарственные препараты и психотропные лекарственные препараты, утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 23.03.2012 № 252н.

• о факте обращения гражданина за медицинской помощью;
• об оказании гражданину медицинской помощи в медицинской организации;
• о факте прохождения гражданином медицинского освидетельствования, медицинских осмотров, медицинского обследования и (или) лечения;
• о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, результатах медицинского обследования и (или) лечения;
• об освобождении от посещения образовательных и иных организаций, осуществления отдельных видов деятельности, учебы в связи с заболеванием, состоянием;
• о наличии (отсутствии) медицинских показаний или медицинских противопоказаний для применения методов медицинского обследования и (или) лечения, санаторно-курортного лечения, посещения образовательных и иных организаций, осуществления отдельных видов деятельности, учебы;
• о проведенных гражданину профилактических прививках;
• о наличии (отсутствии) контакта с больными инфекционными заболеваниями;
• об освобождении донора от работы в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования (ч. 1 ст. 186 Трудового кодекса РФ);
• иные сведения, имеющие отношение к состоянию здоровья пациента и оказанию гражданину медицинской помощи в медицинской организации (п. 9 Порядка).

Документ с юридической силой: справка по месту требования с работы

Работникам выдаются личные справки, так как именно они содержат в себе сведения об их рабочей деятельности. Архивные справки могут понадобиться при выходе на пенсию со старых мест работы. Их затребывают пенсионный фонд, судебные органы.

При получении загранпаспорта от граждан требуют предъявить анкету, заверенную кадровыми работниками. В нем содержаться выписка из трудовой книжки и другие биографические факты. Раньше к тому же запрашивали отдельную справку, подтверждающую факт работы человека в данной организации.

Как происходит выдача справки 2-НДФЛ работнику

Правила выдачи справки о доходах работника и удержанных суммах регулируются нормами п. 3 ст. 230 НК РФ. Здесь определено, что этот документ оформляется и выдается налоговым агентом по запросу физлица. С декабря 2015 года действует форма, определенная приказом ФНС РФ от 30.10.2015 № ММВ-7-11/485@.

Во-первых, следует объяснить тому учреждению, которое требует справку, что бывший работодатель выведен из реестра юрлиц (или ЕГРИП) и не сможет выдать нужный документ. Если форма действительно нужна новому работодателю, он сам может сделать запрос в налоговую инспекцию и местное отделение ПФР и пояснить, для чего требуется справка. Чаще всего она нужна для правильного начисления различных выплат и для оформления вычетов.

Порядок выдачи справки 2-НДФЛ работнику

Так, если справка требуется новому работодателю, он направляет запрос в отделение ПФР и местную ИФНС с объяснением причин такой необходимости. Справка может потребоваться для правильного применения стандартных вычетов или расчета отпускных и больничных, когда без сведений об отчислениях, произведенных предыдущим работодателем, не обойтись.

Выдача справки 2-НДФЛ работнику осуществляется работодателем, который в отношении налога на доходы, выплачиваемого физлицу, является налоговым агентом, удерживающим и уплачивающим этот налог в бюджет. Справка выдается по запросу работника неограниченное число раз.

Об утверждении Правил выдачи ветеринарных документов и требований к их бланкам

На готовую молочную, масложировую и рыбную продукцию, указанную в главе 39 Единых ветеринарных (ветеринарно-санитарных) требований, ветеринарный сертификат по форме № 4, согласно Единой форме ветеринарных сертификатов, утвержденной Решением Комиссии таможенного союза от 18 июня 2010 года № 317 «О применении ветеринарно-санитарных мер в таможенном союзе», оформляется в день обращения.

2) территориальные подразделения ведомства (далее – территориальные подразделения) – территориальные подразделения, расположенные на соответствующих административно-территориальных единицах (область, город республиканского значения, столица, район, город областного значения);

Как составляется заявление на выдачу справки 2-НДФЛ

• При оформлении банковского кредита. Если гражданин претендует на получение ипотеки, то банк обязательно требует документ, подтверждающий определённый уровень официального заработка клиента;
• При запросе визы для посещения иностранного государства. Принимающая сторона должна убедиться в том, что у гражданина нет финансовых проблем, и он не стремиться остаться в стране нелегально;
• Документ обязательно потребуется при получении налоговых вычетов;
• При переходе на новую работу, если у гражданина имеется право на получение налогового вычета;

Для военнослужащих действует иная процедура. Указанным лицам следует обратиться в управление финансового обеспечения соответствующего военного округа. Если гражданин не имеет возможности самостоятельно подать заявление, то это можно сделать через почту.

Об утверждении Правил выдачи справки-подтверждения участникам специальной экономической зоны — Парк информационных технологий

9. Справка-подтверждение регистрируется в Журнале регистрации справок-подтверждений с указанием полного наименования, регистрационного номера Участника СЭЗ ПИТ, регистрационного номера налогоплательщика, бизнес-идентификационного номера (при его наличии), суммы подтвержденных доходов и даты выдачи.
Сноска. Пункт 9 с изменением, внесенным приказом Министра индустрии и торговли Республики Казахстан от 5 ноября 2007 года N 329 (вводится в действие со дня его официального опубликования).

Просим выдать справку-подтверждение об отнесении полученных
(подлежащих получению) доходов к доходам от видов деятельности, ука-
занных в подпункте 3) пункта 1 статьи 140-1 Кодекса Республики Казах-
стан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый
кодекс)» за период с «___» «________» 200_ года по «___» «__________»
200_ года.

КГП на ПХВ — Павлодарский областной кардиологический центр

———————————————— ___________
(дәрігердің
тегі/ фамилия
врача)
Сырқатнаманың №_____
№ истории
болезни_________
алушының қолы/
распискаполучателя)___________
Емдеу
ұйымында
дәрігері
толтырады/
Заполняется
врачом
медицинской организации Еңбекке уақытша жарамсыздық парағы
Лист о временной нетрудоспособности
Алғашқы — парақтың жалғасы / Первичный —
продолжение листка № __________
(тиістісінің астын сызу — соответствующее подчеркнуть)
Серия № 0000000
________________________________________________
(емдеу ұйымының атауы және мекен жайы /
наименование и адрес медицинской организации)
Берілді _______________ 20___ ж. _____________
Выдан күні, айы / число, месяц 20_______ г. ХАЖ-10 коды
Жасы ______________________
Возраст (толық жасы / полных лет)
_________________________________________________
Еңбекке уақытша жарамсыз адамның тегі, аты,
әкесінің аты (ол болған жағдайда)/ Фамилия, имя,
отчество временно нетрудоспособного
(при его наличии)
__________________________________________________
(қызмет орны, заңды тұлғаның атауы,
лауазымы/место работы, наименование юридического лица, должность
ХАЖ-10 коды/Код МКБ-10
Қорытынды ХАЖ-10 коды/Заключительный код МКБ-10
_________________________________________________
(қазақ немесе орыс тілінде/на казахском или русском языке) Емдеу мекемесінің мөрі
/ Печать медицинской организации
Ер-Муж./
Әйел-Жен.
Тиістісінің
астын сызу/
Соответствующее
подчеркнуть
Еңбекке уақытша жарамсыздықтың тұpi көрсетілсін (жіті немесе созылмалы аурулардың асқынуы, жарақаттанған және уланған, жүктілікті жасанды үзген, науқас балаға күтім жасау, жукті болу және босану, жаңа туған баланы (балаларды) асырап алу, санаторийлік-курорттық ұйымдарда толық емделу, карантин, ортопедиялық протездеу)/ Указать вид временной нетрудоспособности (острое или обострение хронического заболевания, травмы и отравления, искусственное прерывание беременности, уход за больным ребенком, беременность и роды, усыновление/удочерение новорожденного ребенка (детей), долечивание в санаторно-курортных организациях, карантин, ортопедическое протезирование)
_________________________________________________________________
Балаға күтім жасау бойынша кезінде АХЖ-10 бойынша науқастың жасы, диагнозы көрсетілсін, карантин кезінде АХЖ-10 бойынша карантинді туындатқан аурудың атауы көрсетілсін
По уходу за больным ребенком указать возраст больного и диагноз по МКБ-10, при карантине указать название заболевания по МКБ-10, вызвавшего карантин___________________________________________________________________
Санаторийлік-курорттық емделу кезінде жолдама мерзімінің басталатын
және бітетін уақыты көрсетілсін/
При санаторно-курортном лечении указать дату начала и окончания срока путевки
Режим: Режимді бұзушылық туралы белгі/Отметки о нарушении режима
Дәрігердің қолы / Подпись врача _______________
Стационарда болды/Находился в
стационаре
20__ ж.____ 20___ ж. ____ дейін
с ____ 20___ г. по ____ 20___ г.
Уақытша басқа жұмысқа ауыстырылсын/
Перевести временно на другую работу с
20___ ж. __ ден 20__ ж. ___ дейн
20___ г. по _____ 20_____ г.
Бас дәрігердің қолы /Подпись
главного врача _____________________ МӘС-ке жіберілді/Направлен на МСЭ
20____ ж. _____ 20____ г.
Дәрігердің қолы/Подпись врача
_____________________________
Куәландырылды/Освидетельствован
20___ ж. ____ 20____ г.
Сараптама қорытындысы/Экспертное
заключение _____________________
МӘС бөлімі бастығының қолы
Подпись начальника отдела МСЭ
____________________
МӘС-тің мөрі / Печать
Жұмыстан босатылу/Освобождение от работы
Қай күннен бастап/
С какого числа
(күні, айы/число,
месяц) Қай күнді қоса алғанда қай
күнге дейін/
По какое число включительно
(күні мен айы жазумен/число и
месяц прописью) Дәрігердің
қызметі мен
тегі/ Должность
и фамилия
врача Дәрігердің қолы/
Подпись врача

В соответствии с пунктом 2 статьи 59 Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года «О здоровье народа и системе здравоохранения» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи гражданам листа и справки временной нетрудоспособности.
2. Департаменту организации медицинской помощи Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течении десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и информационно-правовой системе «Әділет»;
3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Цой А.В.
4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
Министр Т. Дуйсенова