Как организации выплатить % директору по договору займа

Как организации выплатить % директору по договору займа

По общему правилу получение займа от сотрудника не является доходом организации, а возврат соответствующей суммы не считается расходом (п. 3 ПБУ 9/99, п. 3 ПБУ 10/99). При этом расчеты с сотрудником-займодавцем следует отражать по счетам 66 «Краткосрочные кредиты и займы» и 67 «Долгосрочные кредиты и займы». Счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» в данном случае не подходит, потому что по этому счету отражаются только расчеты по займам, выданным сотрудникам.

Заем организация может получить не только от третьего лица, но и от собственного сотрудника. Поскольку заем получен от физического лица, то выплачиваемые ему проценты являются доходами, облагаемыми НДФЛ по ставке 13 процентов (пп. 1 п. 1 ст. 208, п. 1 ст. 224 НК РФ).

Директор заключает договор займа

4.1. Нет, не может, так как займодавцем является ООО. С ликвидацией ООО обязательства по договору займа прекратились (ст. 419 ГК РФ).
Уступку прав требования по долгу необходимо было делать в период ликвидации ООО.

1. Хотелось бы узнать, бывший директор общественной организации финансировал из своих средств организацию есть договор займа сам директор умер супруга может высказать долг по договору займа у общественной организации? Кто может взяться за это дело заключим договор от этой суммы 10%. Сумма не маленькая.

Договор займа между генеральным директором и ООО

Договор займа директору от организации (ООО) всегда оформляется письменно, так как это договоренность между юридическим и физическим лицом. Устная форма будет признана недействительной, а ее участники не смогут ссылаться на показания свидетелей в случае разбирательства. Нотариальное заверения для рассматриваемой сделки необязательно.

Как правило, займы своим сотрудникам предполагают безвозмездность сделки. То есть договор займа с директором вероятнее всего будет беспроцентным. Займа денег по умолчанию всегда являются возмездными, если в них не указано обратное. При этом если не обозначен размер процентов, то он будет приравнен к ставке рефинансирования. Но безвозмездный заем от юридического лица физическому расценивается как полученная физлицом выгода и облагается налогом.

Договор займа директора с ооо когда

В этом случае беспроцентный договор займа между директором и ООО позволит избежать излишнего внимания со стороны налоговой инспекции. Если правильно оформить поступления финансов на рабочие счета, никаких сомнений в стабильном финансовом положении компании не возникнет.

Беспроцентный займ распространяется, как от ООО к учредителю, так и от руководителя к компании. Основные законодательные нормы, которыми следует руководствоваться: пп.10 п.1 ст.251 НК РФ, а также по главе 25 НК РФ (ст.
247

Договор займа между генеральным директором и организацией

Первый принимает денежные средства в собственность, второй, соответственно, передает. Ограничений по правовому статусу сторон нет, фактически, юридические лица могут заключать соглашение о займе с другими организациями или с физическими лицами (ИП).

Договор займа (процентного или беспроцентного) с учредителем организацииявляется довольно гибким и удобным инструментом для распределения средств — как своих личных, так и рабочих. Он оформляется и исполняется как классический договор займа.

Договор займа между директором и ООО: скачать образец договора займа с директором

Договор займа с директором – это разновидность соглашений о передаче денежных средств в собственность заемщика с условием возврата (ст. 807 ГК РФ). Сделки могут заключаться как с выплатой процентов, так и без этого фактора.

Учитывая, что речь идет о соглашении юридического лица с директором или учредителем организации, то допустима исключительно письменная форма соглашения. На этот параметр не влияет ни срок сделки, ни сумма (ст. 808 ГК РФ).

Договор займа между генеральным директором и организацией

Договор займа между учредителем и ООО Учредитель и учредитель — директор ООО в качестве займодавца: есть ли разница Заем от организации учредителю: процентный и беспроцентный Как оформить договор беспроцентного займа от учредителя организации: образец Возможно ли предоставление займа без оформления договора Договор займа между учредителем и ООО Изучая § 1 гл. 42 ГК РФ, регулирующий отношения, связанные с предоставлением займов, и нормы ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ и сопоставляя их с договором займа между учредителем и организацией, можно сделать следующие выводы:

Внимание Учредитель и учредитель —директор ООО в качестве займодавца: есть ли разница Решение о необходимости дополнительных вложений в организацию в виде оформления займа принимается на собрании учредителей ООО.

Рекомендуем прочесть:  Перечень Стоматологических Услуг Входящих В Систему Обязательного Медицинского Страхования На 2020г.

Как предприятию выплатить долг директору

Многие справедливо заметят, что выплачивать любую задолженность предприятия личными средствами его директора – неправильно, а тем более при уплате различных налогов и сборов. И такое замечание вполне справедливо, но тут есть одно, но. Если свободных средств у предприятия действительно нахватает, то директор может выступить в качестве налогового агента, действуя при этом не от своего имени, а от имени предприятия. Законодательное подтверждение такой возможности находим в п. 36.4. НКУ который указывает, что выполнение налоговой обязанности может осуществляться плательщиком налогов самостоятельно или с помощью своего представителя либо налогового агента.

В жизни предприятия возникают различные ситуации, в том числе и «дефицит» свободных денег. В таком случае, пополнить свои активы компания может путем заимствования средств. В качестве таких заемщиков часто выступают учредители или директора фирм. Но, законно ли такое заимствование, а главное – как затем предприятию вернуть такой долг?

Договор займа между директором и организацией образец

6 ст. 105.3 НК РФ? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Материальная выгода в виде экономии на процентах по договору беспроцентного займа не влечет возникновения дохода для целей исчисления налога на прибыль у заемщика вне зависимости от того, кто является заимодавцем и являются ли стороны договора займа взаимозависимыми лицами. Обоснование вывода: Граждане и юридические лица свободны в заключении договора (п. 1 ст. 421 ГК РФ)

Статья: Учет займов от учредителей
(Суслова Ю.А.)
(«Бухгалтерский учет», 2015, N 9) Суммы процентов по займу, начисляемые в налоговом учете и списываемые путем прощения долга, не могут рассматриваться в качестве безвозмездно полученного имущества в связи с отсутствием факта передачи данных средств налогоплательщику. Поэтому оснований для применения в отношении таких сумм положений пп. 11 п. 1 ст. 251 НК РФ не имеется. Указанные суммы процентов на основании п. 18 ст.

Договор займа между директором и организацией

1 ст. 53 ГК РФ). В соответствии с п. 2 ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее – Закон № 208-ФЗ) сделки от имени акционерного общества совершает его единоличный исполнительный орган –, генеральный.

Согласно этой точке зрения аренды между ООО (арендатором) в лице его директора и физическим лицом — директором ООО (арендодателем) противоречит требованиям п. 3 ст. 182 ГК РФ, поскольку директор ООО как представитель общества совершает эту сделку в отношении себя лично. Следовательно, такой договор является недействительным. Приведенный подход достаточно распространен в судебной практике (см.

Договор займа между генеральным директором и ооо беспроцентный

Понятно, что факт передачи денег от учредителя организации можно доказать с помощью приходного кассового ордера или платежного документа. В них как в первичных учетных документах отражается проведенная хозяйственная операция. Но будут ли эти документы сами по себе, без договора займа, означать, что учредитель предоставил организации средства взаймы? Обратимся к судебной практике.

В таких случаях учредитель выступает займодавцем в качестве физического лица, а заемщиком — от имени организации. Заем от организации учредителю: процентный и беспроцентный Договор займа с учредителем имеет простую письменную форму и стандартные реквизиты договора. Если в нем не указана процентная ставка и нет пункта о безвозмездности, то он будет рассматриваться в обороте как процентный договор займа.

Директор получил кредит в банке и передал по договору займа организации

В споре с оппонентом правы Вы. Вариант договора Займа, который был применен и предусматривал некую компенсацию процентов, является договором свободной формы и выплаты, не являющиеся погашением основного долга организации , квалифицировать следует как доход руководителей. Никакой связи между тем, где взяли деньги Ваши руководители (в банке, накопили и т.д.) и как их использовали (выдали займ ООО)- в правовом смысле не существует. Это разные сделки.

Из приведенного Вами текста оснований платежа следует, что необходимо сделать Дополнительное соглашение к договорам займа с названием «График платежа» и в этом графике предусмотреть то, что выше рекомендовал Deduslo

Договор займа с директором ООО

3. Купила ООО в прошлом году и не знала о том что предыдущий директор брал по договору займа от физ. лица более 1 млн. три года назад, договор по диклорациям ни где не проходил, но его прежний директор писал как от фирмы. Должна ли я выплачивать этот долг и проценты по нему? Если передаточного акта не было.

6. Директор ООО по договору займа своей фирме давал деньги. Потом продал это ООО вместе с долгами другому человеку. Сейчас новый директор хочет прекратить деятельность, но на фирме висят эти займы, как можно закрыть фирму?

Договор займа между ООО и ее генеральным директором

В судебной практике имеется подход, в соответствии с которым директор ООО рассматривается как представитель общества (п. 1 ст. 182 Гражданского кодекса РФ). В силу п. 3 ст. 182 ГК РФ представитель не может совершать сделки от имени представляемого в отношении себя лично, а также не вправе совершать такие сделки в отношении другого лица, представителем которого он одновременно является, за исключением случаев коммерческого представительства. Согласно этой точке зрения договор аренды между ООО (арендатором) в лице его директора и физическим лицом — директором ООО (арендодателем) противоречит требованиям п. 3 ст. 182 ГК РФ, поскольку директор ООО как представитель общества совершает эту сделку в отношении себя лично. Следовательно, такой договор является недействительным. Приведенный подход достаточно распространен в судебной практике (см., например, Постановления ФАС Восточно-Сибирского округа от 18.08.2011 N А19-199/11, ФАС Центрального округа от 28.05.2008 по делу N А64-3102/06-14).
Однако существует и противоположное мнение. Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами (ст. 53 ГК РФ). Согласно п. 1 ст. 91 ГК РФ, п. п. 1, 2 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон N 14-ФЗ) в обществе образуется единоличный исполнительный орган (генеральный директор, президент, другие), который без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки. Таким образом, директор ООО является его органом, через который общество приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности. Директор ООО не может рассматриваться как его представитель в соответствии с п. 1 ст. 182 ГК РФ, поскольку не является самостоятельным субъектом гражданских отношений, а действует от имени общества. Соответственно, к генеральному директору ООО не применяются положения п. 3 ст. 182 ГК РФ. Такой подход нашел отражение в арбитражной практике (см., например, Постановления Президиума ВАС РФ от 01.11.2005 N 9467/05, от 11.04.2006 N 10327/05). В соответствии с этой позицией заключение договора аренды между ООО в лице его директора и физическим лицом — директором ООО является законным.

Рекомендуем прочесть:  Выплачена депонированная заработная плата

На основании п. 3 ст. 182 ГК РФ представитель не может совершать сделки от имени представляемого в отношении себя лично.
При этом согласно п. 1 ст. 53 ГК РФ юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами. Таким образом, органы юридического лица, в том числе генеральный директор, не могут рассматриваться как самостоятельные субъекты гражданских правоотношений и, следовательно, выступать в качестве представителей юридического лица в гражданско-правовых отношениях. Из этого следует, что действия генерального директора общества необходимо расценивать как действия непосредственно самого общества, а не его представителя.
Отсюда также следует, что одно и то же физическое лицо может заключить сделку и подписать содержащий ее документ, выступая с обеих сторон сделки в качестве органов различных юридических лиц или от себя лично (см., например, Постановления Президиума ВАС РФ от 11.04.2006 N 10327/05, ФАС Дальневосточного округа от 04.08.2008 N Ф03-А59/08-1/2107 по делу N А59-393/05-С6).
Таким образом, физическое лицо вправе заключать договоры с обществом с ограниченной ответственностью, в котором оно является генеральным директором, с соблюдением правила об одобрении сделок с заинтересованностью.

Договор займа ооо своему директору

  • В разделе «предмет договора» нужно прописать, что учредители передает организации денежные средства во временное пользование на беспроцентной основе. В обязательном порядке указывается точная сумма суды цифрами и прописью, а также дата их возврата.
  • В разделе «основные условия» необходимо указать что компания, которая после подписания договора приобретает статус заемщика, обязуется вернуть денежные средства в полном объеме к указанному сроку.

    1. Когда кредитором выступает учредитель, то в соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 208 НК РФ перед выплатой ему процентов ООО удерживает НДФЛ в размере 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ).
    2. В обратной ситуации сумма процентов, получаемая обществом-займодавцем, будет облагаться соответствующим налогом как доход предприятия.
    • дата составления;
    • место составления;
    • стороны соглашения: заимодавец (ФИО, паспортные данные, адрес по прописке), заемщик (ФИО, паспортные данные, адрес по прописке). ФИО следует писать полностью, без каких-либо сокращений;
    • раздел «предмет договора»: сумма заема, сроки. Здесь можно сразу написать, что заимодатель предоставляет заемщику беспроцентный заем в размере ____ рублей (сумма указывается прописью). Или можно выделить в отдельный пункт фразу «проценты за пользование денежными средствами не начисляются»;
    • «условия займа»: здесь указывается способ передачи займа (лично или банковским переводом), способ возврата, а также дополнительные условия;
    • раздел «ответственность сторон»: способы возмещения убытков, вызванных нарушением одной из сторон условий договора, размер пеней за нарушение срока выплаты и т. д.;
    • раздел «форс-мажор»: ситуации, при которых стороны освобождаются от ответственности за нарушение условий договора (например, военные действия, катастрофы и т. д.). Срок исполнения определяется продолжительностью экстренной ситуации;
    • раздел «разрешение споров»: способы урегулирования, передача спора в суд;
    • раздел «прекращение договора»: основания для прекращения (по соглашению сторон, иные обстоятельства);
    • раздел «заключительные положения»: условия внесения в договор изменений или дополнений, вступление договора в силу, исполнение договора, количество экземпляров и т. д.;
    • реквизиты (адреса) сторон, подписи. ФИО прописываются полностью, подписи всегда расшифровываются. Рядом с подписями должна стоять дата.
  • Ссылка на основную публикацию